[Vacatures] Mediahuis zoekt een Junior PR Medewerker

Mediahuis is per direct op zoek naar:

Junior PR Medewerker

Heb jij een passie voor het vertellen van verhalen en het genereren van gratis publiciteit? Lijkt het jou leuk om te werken voor niet één, maar vier unieke landelijke radiostations: Radio Veronica, SLAM!, 100% NL en Sublime? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou!  Wij zijn op zoek naar een Junior PR-medewerker die de zichtbaarheid en naamsbekendheid van onze radiostations kan vergroten. Lijkt dit jou wat? Solliciteer dan nu!

Dit ga je doen

Als junior PR-medewerker speel jij een sleutelrol in het vergroten van de zichtbaarheid en impact van onze radiostations. Jij zorgt ervoor dat alles wat er bij onze zenders gebeurt van nieuwe shows en evenementen tot opvallende acties ook buiten onze eigen kanalen gezien en gehoord wordt.

Je ondersteunt de programmering en dj’s met het genereren van publiciteit en weet precies hoe je een goed verhaal onder de aandacht brengt. Dat doe je niet alleen door persberichten te schrijven en te versturen, maar ook door actief contact te onderhouden met journalisten en redacties, interviews te coördineren en mediakansen te signaleren.

Het is een veelzijdige functie waarin je volop ruimte krijgt om te leren, mee te denken én te doen.

Verder bestaan jouw taken uit:

  • Het coördineren en begeleiden van interviews en persmomenten met onze dj’s en presentatoren.
  • Het monitoren van publicaties en het intern zichtbaar maken van je werk.
  • Het opstellen van woordvoering in samenwerking met de PR-manager.
  • Actief zoeken naar samenwerkingen met relevante mediakanalen en organisaties.
  • Het bedenken en uitvoeren van creatieve PR-stunts om aandacht te genereren voor de radiostations.

Dit neem je mee

Voor deze functie zoeken we iemand die zich helemaal thuis voelt in de mediawereld en graag een stap wil zetten in het PR-vak. Jij hebt een vlotte pen, schrijft foutloos en weet precies wat een verhaal nieuwswaardig maakt. Of het nu gaat om een persbericht of interviewvoorstel: jij weet hoe je de boodschap scherp en aansprekend overbrengt.

Daarnaast ben je creatief, zelfstandig en denk je altijd een stap vooruit. Je werkt graag samen, kunt goed schakelen onder druk en houdt het hoofd koel in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Wat breng je verder mee?

  • Een afgeronde opleiding in communicatie, journalistiek, media of een vergelijkbare richting.
  • Een goed netwerk of de ambitie om dit op te bouwen binnen de mediawereld.
  • Affiniteit met radio en entertainment.

Dit hebben we voor jou in huis

Bij Mediahuis Radio werken mensen met liefde voor het mediavak en zorgen we elke dag voor de beste content op radio, online video, socials  en op events. Dit doen we met een energiek team voor sterke merken als 100% NL, Radio Veronica, SLAM! en Sublime. We zijn trots op onze radiostations en weten elke week miljoenen luisteraars te entertainen.

Wat hebben wij voor jou in huis?

  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een levendige mediagroep.
  • De kans om ervaring op te doen in de wereld van radio en PR. Je kan veel leren!
  • Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.
  • Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Nog even een woord van de pr-manager: “Zoals je ziet gaan we in deze vacature niet heel erg in op de verschillende merken, maar schetsen we een globaal profiel. Ik vind het belangrijk om te kijken wat bij je past en waar je kracht ligt. En hoewel de functie voor de vier zenders is, kan ik me voorstellen dat we een globale verdeling zullen maken, bijvoorbeeld voor de merken die het best bij je passen. Tijdens een eventuele kennismaking kunnen we hier verder over praten.”

Interesse? Solliciteer hier.

www.100p.nl

www.sublime.nl

www.radioveronica.nl

www.mediahuis.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

[Vacatures] Mediahuis zoekt een Junior UX/UI Designer

18-02-2026 | 09:03:00
Mediahuis is per direct op zoek naar Junior UX/UI Designer - Antwerpen/Amsterdam

Merkcampagne DVHN en LC zet regio en lezer centraal

10-02-2026 | 14:50:19
De campagnes zijn ontwikkeld met G2K Brand Design Agency en richten zich op het versterken van de band met lezers tussen 30 en 50 jaar.

[Vacatures] Mediahuis zoekt een Audioproducer bij 100% NL

10-02-2026 | 08:15:00
Mediahuis is per direct op zoek naar Audioproducer bij 100% NL - Amsterdam

[Vacatures] Mediahuis zoekt een Fullstack Developer

10-02-2026 | 08:04:00
Mediahuis is per direct op zoek naar Fullstack Developer - Amsterdam

Dumpert grootste Nederlandstalige Instagram-account

04-02-2026 | 15:38:03
Dumpert is 2026 begonnen met stevige groeicijfers. Het platform heeft de grens van 3 miljoen volgers op Instagram bereikt

 


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Shortlist SAN New Kids on the Block 2025 bekend

03-04-2026 | 10:32:00
6 bureaus maken nog kans op een plek in de finale van de competitie voor opkomende bureaus.

Joe Public en Grolsch lanceren Proost op karakter

02-04-2026 | 17:05:00
De campagne is ontwikkeld door Joe Public en zet het thema authenticiteit centraal, met een focus op mensen die hun eigen keuzes maken.

Livewall lanceert Easter Hunt met AR-game

02-04-2026 | 16:35:00
De activatie combineert augmented reality met een spelelement en is toegankelijk voor zowel klanten als het brede publiek.

Endeavour organiseert WNiD Spring Sessions

02-04-2026 | 15:40:47
De sessies zijn een vervolg op het What's Next in Digital-event en bieden verdieping op thema’s als e-commerce en leadgeneratie.

Dit zijn de genomineerden voor de AMMA’s

02-04-2026 | 14:00:00
Tijdens de nominatieweek van 30 maart tot en met 2 april zijn in totaal 46 kanshebbers verdeeld over 13 categorieën geselecteerd.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.