[Vacatures] Mediahuis zoekt een UX Designer

Mediahuis is per direct op zoek naar:

UX Designer - Antwerpen/Amsterdam

Dit ga je doen

Je vertaalt inzichten uit user research naar gebruiksvriendelijke interfaces die zowel de gebruiker als onze business verder helpen. Met wireframes, prototypes en conceptdesigns maak jij ideeën tastbaar en impactvol. Je werkt met design systems en draagt actief bij aan hun groei, zodat we schaalbare oplossingen bouwen die onze merken versterken. Samen met developers, productmanagers en stakeholders breng je jouw designs tot leven en organiseer je inspirerende workshops om nieuwe features vorm te geven. Als trendwatcher blijf je op de hoogte van de nieuwste UX/UI-ontwikkelingen en introduceer je frisse ideeën in het team.

Daarnaast:

  • Faciliteer creatieve workshops en co-creatiesessies met stakeholders.
  • Werk nauw samen met UX researchers om inzichten om te zetten in concrete oplossingen.
  • Experimenteer met AI en ontdek hoe dit onze designs kan verrijken.

Dit wordt je plek

Je sluit aan bij de Technology & Product Studio (TPS), het kloppend hart van Mediahuis’ IT & data-afdeling. Hier komen innovatie, samenwerking en klantgerichtheid samen. Je werkt in een hybride setup met collega’s in Antwerpen en Amsterdam en maakt deel uit van het Group Design Team, waar creativiteit en impact centraal staan.

Dit neem je mee

Je bent communicatief sterk en schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders. Met jouw user-first mindset en creatieve probleemoplossing maak je het verschil. Je hebt een passie voor design en een nieuwsgierigheid naar nieuwe technologieën zoals AI.

Daarnaast:

  • Minimaal 5 jaar ervaring in UX design, met een sterk portfolio.
  • Uitstekende kennis van usability, responsive design en toegankelijkheidsprincipes.
  • Ervaring met design systems en Figma.
  • Vloeiend in Nederlands en Engels.
  • Bekend met het faciliteren van workshops en stakeholdermanagement.

Dit hebben we voor jou in huis

Bij Mediahuis nemen we goede arbeidsvoorwaarden serieus, want ze vormen het fundament onder onze samenwerking. We blijven deze voortdurend optimaliseren en vernieuwen om jou de beste voordelen te bieden. Bij deze functie hoort een marktconform salaris op basis van een 36-urige werkweek, waarbij jouw startsalaris afhankelijk is van wat jij in huis hebt. Ben je benieuwd naar wat we je nog meer te bieden hebben? Klik hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Interesse? Solliciteer hier.

www.mediahuis.nl


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Peter Van Wijnaerde (Springbok Group): Jong talent voorwaarde om relevant te blijven

26-06-2026 | 12:15:00
Springbok Group wil jong talent motiveren en betrekken bij zijn bedrijven. We spreken hierover met Peter Van Wijnaerde, Chief Marketing Officer (CMO) bij Springbok Group

Monique Post en Sonja Kornet: Bureaumentaliteit blijft onmisbaar

26-06-2026 | 10:47:00
Het gesprek draait om de aantrekkende arbeidsmarkt, de veranderende vraag naar talent en de menselijke kant van recruitment.

Bobbie Walkier: AI verandert het vak, niet de creativiteit

26-06-2026 | 10:06:00
Het gesprek draait om de waarde van Cannes, nieuwe klanten, de ontwikkeling van bureaumodellen en de rol van AI.

Esther Brouwer: Uitgesprokenheid maakt het verschil

26-06-2026 | 09:58:17
Het gesprek draait om onafhankelijk denken, uitgesproken communicatie, AI, KesselsKramer en de waarde van sterke partnerships.

Ingmar Larsen: Jonge makers brengen nieuw perspectief

26-06-2026 | 09:46:55
Het gesprek draait om jong talent, Friday Foundry en de veranderende manier waarop creatieve bureaus werken.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.