[Vacatures] DPG Media zoekt een Creative Developer

DPG Media is per direct op zoek naar:

Creative Developer - Rotterdam

Word de allereerste developer op onze redactievloer in Rotterdam. Je maakt misschien wel de meest bijzondere artikelen van het Nederlandse medialandschap, bedenkt technische oplossingen om journalistieke vragen te beantwoorden en schrijft code met persoonlijkheid! We zoeken een ervaren frontend developer die digitale ervaringen bouwt die onze lezers niet alleen informeren, maar ook verrassen en vermaken.

Ons doel: Altijd Dichtbij

Wij vertalen grote nieuwsverhalen naar jouw dagelijkse leven, zodat je precies begrijpt wat het voor jou betekent. Neem bijvoorbeeld  "Dit zegt jouw geboortejaar over je toekomst" we maakten het abstracte probleem van vergrijzing direct invoelbaar doordat je als lezer aan de hand van een voorspelling te zien krijgt wat de vergrijzing voor jóuw leven betekent. Of kijk naar "Hoe één sms de hel deed losbreken in Hedel", waarbij je in de schoenen staat van een afgeperste fruithandelaar en de dreigende sms'jes die hij ontving nu ook op jouw scherm verschijnen. Dat is onze missie "Altijd Dichtbij": geen afstandelijke analyses, maar verhalen die raken. Ook als de onderwerpen ingewikkeld of abstract zijn. Met jouw technische expertise help je om die meest waardevolle ervaring voor ons publiek te maken, van concept tot code.

Een nieuwe positie

Je maakt deel uit van een nieuw team onder leiding van Daniel Disselkoen, onze art director,  samen met ontwerpers, een illustrator en beeldredacteuren. In samenwerking met redacteuren van verschillende redacties bouw je op de nieuwsvloer aan impactvolle online producties die zich onderscheiden van de reguliere nieuwsverhalen.

Wat ga je doen?

• Bijzondere verhalen (specials) maken: van visuele longreads en interactieve kaarten tot quizzen en datagedreven producties.
• Templates: maken van gebruiksvriendelijke templates waarmee niet-technische redacteuren interactieve verhalen kunnen maken.
• Technologie selecteren en toepassen: kiezen van de juiste techniek voor elk verhaal, van Webflow voor redacteur-vriendelijke templates tot bijvoorbeeld Svelte Kit voor complexe datavisualisaties.
• Aanspreekpunt zijn: als technisch expert ben je vraagbaak voor regionale redacties die met jouw templates aan de slag gaan.
• Bruggen bouwen:Samenwerken met de product-afdeling om jouw specials naadloos te integreren in de bestaande website en app.
• Innoveren in visuele journalistiek: nieuwe manieren ontdekken om lezers een rijkere ervaring te bieden.
  
  

Wat breng je mee?

Technische expertise

• Minimaal 5 jaar ervaring met frontend-technologieën.
• Vaardigheid met moderne frameworks.Kennis van Next.js is een grote pre.
• Begrip van backend-ontwikkeling om effectief met de product-afdeling te kunnen samenwerken.
• Pragmatische aanpak: je kiest de technologie die past bij het doel, niet andersom.
• Ervaring met datavisualisatie (bijv. D3.js, Recharts of Chart.js).
• Beheersing van Git en moderne build tools.
• Begrip van webtoegankelijkheid en performance-optimalisatie.
• Ervaring met diverse CMS-integraties.
• Bekwaam in het effectief inzetten van AI-tools als ondersteuning bij je werk (maar je hebt wel diepgaande vakkennis, geen vibe-coder).
  
  

Persoonlijke kwaliteiten

• Verhalend denken: je begrijpt wat een goed verhaal is en hoe technologie dit kan versterken.
• Pionieren: je vindt het spannend om in een nieuw team nieuwe paden te bewandelen.
• Pragmatisch: techniek is voor jou geen doel maar een middel om verhalen te vertellen.
• Communicatief sterk: je kunt technische concepten uitleggen aan niet-technische collega's.
• Nieuwsgierig: je blijft op de hoogte van innovaties in webdevelopment en digitale journalistiek.

Wat krijg je van ons?

Bij ons krijg je een inspirerende werkomgeving die continu in beweging is. Collega’s die denken in mogelijkheden, het glas halfvol zien en we geven jou de kans je dagelijks te ontwikkelen. Dit doen we onder andere door onze DPG Campus/ DPG Academy. Dit geeft jou alle mogelijkheid het beste uit jezelf te halen en een echte mediamaker te zijn!

• Een salaris passend bij jouw werkervaring
• Een 36-urige werkweek 
• 8 procent vakantiegeld en 4 procent persoonlijk keuzebudget
• Jaarlijkse winstdeling op basis van de prestaties van DPG Media
• Ruimte om je te ontwikkelen, zowel op de job als online via onze DPG Academy/ DPG Campus
• Mogelijkheid om je eigen culturele feestdagen af te stemmen!

Nog meer redenen om bij DPG Media te willen werken

Bij DPG Media werken we voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online services zoals Qmusic,NU.nl, Tweakers, Libelle, VTM en meer. We bereiken maandelijks ruim 90% van de Nederlanders en 8 op de 10 Vlamingen. We bieden je een professionele werkomgeving waarin we vrijheid enorm belangrijk vinden. We geven je alle ruimte om aan je toekomst te werken door het aanbieden van workshops en trainingen. Voel je vrij om bij ons ondernemer, leerling en teamspeler te zijn, en vooral om jezelf te zijn. Bij DPG Media is iedereen welkom. Dus solliciteer, wat je achtergrond ook is. Er staan ruim 5.500 slimme collega’s te popelen om je op te nemen in een team, of dat nou een projectteam, een pubquiz team of een sportteam is.

Solliciteren, en dan?

Heb je direct zin om aan de slag te gaan? Solliciteer hier! Je krijgt binnen 10 werkdagen een reactie op je sollicitatie en te horen of je bij de eerste selectie zit. Zit je bij de eerste selectie, dan zullen we telefonisch contact met je opnemen om een afspraak in te plannen op ons kantoor in Rotterdam. Meer weten, neem dan contact op met Tino Moolenaar via [email protected].

www.dpgmedia.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List

Lees ook:

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru