[Vacatures] Abovo Media zoekt een Medewerker Database

Abovo Media is per direct op zoek naar een:

Medewerker Database  • Hoorn

Heeft media jouw interesse en vind je het leuk om verschillende producten van uitgevers inzichtelijk te maken? Is gestructureerd en ordelijk werken voor jou vanzelfsprekend en wil je bijdragen aan het onderhouden en verbeteren van een actuele database? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functieomschrijving

Als Medewerker Database ben jij een belangrijke schakel in het up-to-date houden van onze database en draag je bij aan het optimaliseren van onze mediaproducten. Jij zorgt ervoor dat de gegevens over adverteermogelijkheden en mediaformaten correct en volledig zijn, zodat onze collega’s en klanten altijd kunnen rekenen op de juiste actuele informatie. Ook ben je een eerste aanspreekpunt voor exploitanten die wijzigingen willen doorvoeren m.b.t. bijvoorbeeld adressen, verspreidingsgebieden en formaten.

Je taakgebieden zijn:

  • Adverteermogelijkheden beheren: Je verwerkt formaten, tarieven en andere relevante informatie in de database
  • Gegevens verzamelen: Je vraagt actuele gegevens op bij exploitanten en zorgt ervoor dat alle informatie juist en volledig is
  • Database up-to-date houden: Jij zorgt ervoor dat de database altijd accuraat en actueel is
  • Verantwoordelijkheid voor wijzigingen: Als eerste aanspreekpunt voor exploitanten verwerk je wijzigingen zoals adresgegevens, verspreidingsgebieden en formaten

 

Wie zijn wij?

Abovo Maxlead is het grootste onafhankelijke media- en marketingadviesbureau van Nederland. Wij helpen bedrijven groeien door strategische media-, data-, en tech-oplossingen te combineren met creatieve concepten. Ons team van ruim 230 specialisten vertelt het verhaal van onze klanten aan de juiste doelgroep, op het juiste moment en via het juiste kanaal. Wij hebben een no-nonsense cultuur en zijn betrokken, ondernemend en vernieuwend. Naast het werk organiseren we regelmatig activiteiten, van borrels tot bedrijfsuitjes. Past dit bij jou? Lees dan snel verder.

Wat bieden wij?

  • Samenwerken met leuk en ervaren collega’s
  • Een prima salaris, in lijn met jouw kennis en ervaring
  • 26 vakantiedagen + 2 (bonus)dagen
  • Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden (pensioenregeling, telefoon, en laptop van de zaak)
  • Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Veel aandacht voor vitaliteit d.m.v. sportschool abonnement (Basic-Fit, 50 procent korting) wekelijkse Bootcamp sessies, massage op kantoor en diverse sportevenementen
  • Informele cultuur met leuke collega’s, gezellige (vrijdagmiddag) borrels, uitjes en kantoor feestjes

 

Wanneer ben je succesvol

Je hebt oog voor detail en kunt de logica van de veranderingen snel doorzien. Je weet hoe je wijzigingen effectief doorvoert, zodat de data altijd correct is voor jouw collega’s die deze informatie gebruiken voor ons klantadvies. In de toekomst bestaat de mogelijkheid om ook collega’s van de backoffice te ondersteunen bij onder andere het inboeken van orders bijvoorbeeld.

Verder vragen we van jou:

  • Mbo+ werk- en denkniveau
  • 1 tot 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • Ervaring in de mediabranche is een pré maar niet noodzakelijk
  • Oplossingsgericht, nauwkeurig en zelfstandig kunnen werken
  • Een positieve werkhouding met oog voor detail
  • Servicegericht en cijfermatig inzicht

 

Abovo Maxlead is een werkgever die gelijke kansen biedt. We beschouwen iedereen als een individu met unieke talenten. We begrijpen dat inclusie meer is dan alleen diversiteit – het gaat om ergens bij horen, je verbonden voelen. Bij ons mag je zijn wie je bent. We streven ernaar een werkplek te creëren waar iedereen zich welkom en ondersteund voelt. Iedereen is uniek en dat is wat ons steeds beter maakt in wat wij doen. We zijn trots een bedrijf te zijn die dat verschil omarmt en echt doet wat we beloven. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven. Daarom moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan vinden in de vacature.

Interesse? Stuur je motivatie en CV naar ons toe en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe Medewerker Database! Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en zal niet op worden gereageerd.

Interesse? Solliciteer hier.

www.abovomedia.nl

www.abovomaxlead.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

Thomas Hopman: Spotta transformeert brievenbusreclame

25-11-2025 | 15:18:00
Thomas Hopman, CCO van Spotta, spreekt met Bas Vlugt over de transformatie van brievenbusreclame, de digitalisering van consumentenvoorkeuren

Dirk van den Bosch: iO is agency, tech én consultancy

25-11-2025 | 12:04:00
In een gesprek met Bas Vlugt vertelt Dirk van den Bosch hoe iO werkt op het snijvlak van technologie, creatie, marketing en consultancy

Rick Franx: Social-first en bewijslast bij Abovo Maxlead

25-11-2025 | 11:31:00
In een gesprek met Marketing Report vertelt Rick Franx hoe de verschuiving van creatie naar bewijslast het werk fundamenteel verandert

Frank Goren: The Invaders helpt merken in gamingcultuur

24-11-2025 | 14:00:26
In Marketing Report TV gaat Frank Goren, Strategy Officer bij The Invaders, in gesprek met Bas Vlugt over de ontwikkeling van gaming als marketingdomein.

Rein Vogel en Sander Bakker: Klanten voelen onze energie

24-11-2025 | 11:43:27
Ze vertelden over de structuur van het bureau, de kracht van hun commerciële samenwerking, de manier waarop ze pitches aanpakken en de recente groei


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Niek Eijsbouts: Pim de Witte en de kunst van ‘nee’ zeggen

06-01-2026 | 08:00:00
In de campagne vertellen uitzendkrachten zelf hoe hun werk aansluit bij hun leven en ontwikkeling.

VENGEAN: Van groter naar beter

05-01-2026 | 16:30:00
Het is lights out voor de traditionele reclamegiganten.

Richard Smoorenburg: Koffieprut Kijken

05-01-2026 | 14:29:48
Koffieprut kijken - dat is hetzelfde als Koffiedik kijken, maar dan voor mensen die geen kaartje hebben weten te bemachtigen

AMMA’s openen inzendingen voor editie 2026

05-01-2026 | 11:43:00
Adverteerders, media-exploitanten en bureaus kunnen hun mediacampagnes, strategieën en talent inzenden tot en met 13 februari om 17:00 uur.

Cees Faes: Waarom Basic-Fit geen Buckler is

05-01-2026 | 09:12:21
Dat is het Buckler-effect: geen boycott, geen actiegroep, geen Twitterstorm. Gewoon schaamte. Licht, herkenbaar, dodelijk.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.