Springbok ontwikkelt tweede seizoen podcast de Baak
In het tweede seizoen van de podcast Ongeboren Leiders biedt de Baak een andere kijk op leiderschap. Het kan van alles betekenen, van kwetsbaarheid en eigenzinnigheid tot integriteit. Ook dit seizoen is de productie ontwikkeld samen met Springbok Amsterdam.
In het eerste seizoen waren mensen als Sander Schimmelpenninck en Hajar Yagkoubi te gast. Host Pieter van der Wielen gaat in dit seizoen in gesprek over het them: krachtig leiderschap. Zo vertelt Sigrid Kaag openlijk over de kracht van weerbaarheid, Özcan Akyol (Eus) over eigenzinnigheid, podcastpsycholoog Marissa van der Sluis over kwetsbaarheid, Patta’s Edson Sabajo (foto) over doorzetten en Renske Leijten, die samen met Pieter Omtzigt het toeslagenschandaal onthulde, over integriteit.
Ontstaan podcast
Het trainingsinstituut voor ontwikkeling en leiderschap lanceerde vorig jaar met Springbok Amsterdam hun nieuwe merkidentiteit- en strategie met een spraakmakende campagne. Zij wonnen hiervoor dit jaar een zilveren Effie met maatschappelijke plus. Als onderdeel van deze grote stap voor het merk wilde de Baak hun 75-jarig bestaan vieren met een podcastserie.
Ongeboren Leiders werd geboren. Hierin werden leiders uitgenodigd om vooruit te blikken naar het leiderschap voor de komende 75 jaar. Leiders die niet in de traditionele mal passen, maar een belangrijke stem zijn en een leidende rol hebben binnen een onderwerp–vooral maatschappelijk en cultureel leiders in plaats van CEO’s en managers.
Maarten Gooskens, copywriter bij Springbok Amsterdam: “Leiderschap is een ontzettend rijk onderwerp. En het leukst is om daarin te spelen met de verwachtingen door steeds weer weg te stappen van de clichés en ouderwetse ideeën over het onderwerp. Het laat op relevante wijze en met interessante gasten zien dat je als merk heel veel meer kan betekenen voor je publiek dan alleen het aanbieden van je product of dienst.”
Justine Passera, Marketing en Communicatie Manager bij de Baak: “Met deze podcast willen we laten zien dat leiderschap breder is dan leidinggeven. Leiderschap komt uiteindelijk neer op jouw eigen vermogen om vorm en sturing te geven aan een visie. En inspiratie daarvoor kan uit verrassende hoeken komen. Hiermee willen we een bredere doelgroep voor leiderschap en persoonlijke ontwikkeling interesseren.”
Volg Marketing Report op LinkedIn!
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Peter Van Wijnaerde: Inzicht in bureaus met Teamleader
[Vacatures] Springbok zoekt een Data Consultant
Emma Reunes: Marketing is een vibe
[Vacatures] Springbok zoekt een Junior Projectmanager Marketing Automation
Sanne van Kuijk: BUUT is bankieren op maat voor tieners
Volg Marketing Report op LinkedIn!
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Gisser sleept Zeeman voor rechter om reclame diamanten
Bob Koigi: Creators leiden marketinginvesteringen
Innocent en DCVF zetten superscanner opnieuw in
Ministerie en Monks starten campagne Blijf in beeld
[Vacancy] Initiative has a position for Innovation Lead (OOH) Nike Initiative
Dit artikel is gepubliceerd door: Saskia van Weert
