Seeders: AI bepaalt Lando Norris als knapste F1-coureur
Met de Formule 1 in volle gang draait het niet alleen om prestaties op het circuit, maar ook om aantrekkelijkheid. Seeders onderzocht met behulp van AI wie de knapste coureur op de grid is. Max Verstappen mag dan vijfvoudig wereldkampioen zijn, maar hij voert deze ranglijst niet aan.
Lando Norris bovenaan
De titel voor meest aantrekkelijke coureur gaat naar Lando Norris, die een score van 9,0 behaalde. Lewis Hamilton volgt met een 8,9 en Lance Stroll completeert de top drie. Britse coureurs scoren opvallend goed: alle vier staan in de top tien. Nieuwkomer Isack Hadjar maakt direct indruk, terwijl Fernando Alonso en Max Verstappen zich aan de onderkant van de lijst bevinden.
Williams en Ferrari de aantrekkelijkste teams
Op teamniveau scoren Williams en Ferrari het hoogst met een gemiddelde van 8,1, mede dankzij Carlos Sainz en Lewis Hamilton. McLaren volgt op de derde plek, terwijl Alpine en Aston Martin onderaan eindigen. Alpine heeft geen enkele coureur in de top tien en Aston Martin sluit de lijst af.
Volg Marketing Report op LinkedIn!
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Bruut en Rraarr lanceren documentaire voor Over Morgen
Fightclub doet activatie met Marketing250
Monks Nederland slankt af bij introductie AI-visie
[Marketing Week] Bob Koigi: marketeers verhogen digitale bestedingen in 2026
Havas Play deelt visie in whitepaper over merken in content
Volg Marketing Report op LinkedIn!
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
[Marketing Week] Bob Koigi: marketeers verhogen digitale bestedingen in 2026
Fightclub zet mens centraal in campagne Hulphond Nederland
[Vacancy] Cheil Benelux has a position for Medior Strategist / Strategy Manager
[Vacatures] AndAgency Amsterdam zoekt een Senior PR & Events Manager
[Vacatures] AndAgency Amsterdam zoekt een Senior Paid Social Specialist
Dit artikel is gepubliceerd door: Lieselot Berentzen