Roderick Cremers heft Fresh Bridge op

Roderick Cremers start nieuw bureau met Yvonne Prins

Bureaus komen en gaan. De meeste bureaus die gaan, worden overgenomen. Meestal door een bureaugroep. De klanten, de beste mensen gaan over, de bureaunaam verdwijnt soms meteen, soms na een tijdje. De oprichter gaat ook mee, krijgt dan een ietwat vage functie en verlaat de bureaugroep dan vaak weer op termijn. Dit wordt doorgaans bij de verkoop al besloten.

Er zijn ook bureaus die failliet gaan. Dat gebeurt niet zo vaak en als het gebeurt, is dat zowel groot nieuws als een schrikbeeld voor de branche. Nou ja, het biedt natuurlijk ook kansen want de klanten en de mensen van dat bureau moeten onderdak vinden bij andere bureaus.

Wat ook niet zo vaak gebeurt, is dat bureaus eenvoudigweg worden opgeheven. Maar dat is wat Roderick Cremers heeft gedaan met Fresh Bridge. Hij heeft de mogelijkheden tot verkoop wel onderzocht maar die hebben niet tot een overname geleid - wat illustreert hoe moeilijk de markt voor bureaus op dit moment is.

Roderick laat weten dat inmiddels alle oud-medewerkers ander werk hebben gevonden en dat alle oud-klanten elders zijn ondergebracht.

Op LinkedIn kondigt Roderick Cremers het einde van Fresh Bridge aan: "De coronajaren kwamen we sterk door, maar post-corona verschoof de markt. Onzekerheid zorgde voor minder budget, budgetten gingen naar awareness, basis content verhuisde in-house, en minder always on content. Het team werd kleiner, de reserves ook. In plaats van afbouwen onder druk of faillissement kozen we zelf voor een nette finale. Voor ons team en onze klanten. De liefde voor creatief en effectief blijft. Maar het is niet meer genoeg, mijn kompas staat nu scherper. Ik geloof dat de wereld een beter en succesvoller wordt als we merken en culturen menselijker maken, intern en extern. Die missie vraagt om een nieuwe setting. Dank aan alle geweldige collega’s, klanten en partners die Fresh Bridge tot zo’n onvergetelijke reis maakten. Die energie nemen we allemaal mee. Ik heb heel veel geleerd de afgelopen jaren."

Inmiddels is bekend dat Roderick Cremers een nieuw bureau start met Yvonne Prins.

Je leest alles over dat nieuwe bureau, MAD MOJO, hier

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




 

Lees ook:

WPP bundelt branding- en designexpertise wereldwijd

08-05-2026 | 13:29:14
Onder leiding van Global CEO Jane Geraghty wil het concern de samenwerking tussen zijn branding-, design- en experiencebureaus versterken

Bob Koigi: De groeiende kloof in digitale advertenties

08-05-2026 | 12:58:44
Nu AI, automatisering en retail media de wereldwijde advertentiemarkt blijven veranderen, wordt het verschil tussen winnaars en achterblijvers groter.

Herwin van den Berg: Iedereen moet mee in AI

08-05-2026 | 10:21:00
Het gesprek gaat over de impact van AI op bureaus, de veranderende rol van creativiteit

Cees Faes: Cadbury snapt packaging beter dan marketeers

08-05-2026 | 10:01:00
Er zijn drie redenen waarom ik dit zo’n sterke campagne vind. De eerste is eigenlijk simpel: Cadbury gebruikt z’n verpakking als communicatiemiddel.

AWOL, met melk. en Uncle Bil Finalisten SAN New Kids

08-05-2026 | 08:00:00
Na presentaties van zes bureaus zijn de drie finalisten voor SAN New Kids on the Block 2025 vastgesteld
 


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

WPP bundelt branding- en designexpertise wereldwijd

08-05-2026 | 13:29:14
Onder leiding van Global CEO Jane Geraghty wil het concern de samenwerking tussen zijn branding-, design- en experiencebureaus versterken

Bob Koigi: De groeiende kloof in digitale advertenties

08-05-2026 | 12:58:44
Nu AI, automatisering en retail media de wereldwijde advertentiemarkt blijven veranderen, wordt het verschil tussen winnaars en achterblijvers groter.

Herwin van den Berg: Iedereen moet mee in AI

08-05-2026 | 10:21:00
Het gesprek gaat over de impact van AI op bureaus, de veranderende rol van creativiteit

Cees Faes: Cadbury snapt packaging beter dan marketeers

08-05-2026 | 10:01:00
Er zijn drie redenen waarom ik dit zo’n sterke campagne vind. De eerste is eigenlijk simpel: Cadbury gebruikt z’n verpakking als communicatiemiddel.

AWOL, met melk. en Uncle Bil Finalisten SAN New Kids

08-05-2026 | 08:00:00
Na presentaties van zes bureaus zijn de drie finalisten voor SAN New Kids on the Block 2025 vastgesteld
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Bas Vlugt

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.