Ormit Talent kiest voor pr-bureau Marcommit

Ormit Talent, een organisatie die zich richt op het ontdekken, begeleiden en ontwikkelen van talenten, gaat samenwerken met B2B pr-bureau Marcommit voor het vergroten van de naamsbekendheid en het verstevigen van de autoriteitspositie binnen Nederland. De jarenlange ervaring met pr voor organisaties op het gebied van HR en de doordachte no-nonsense aanpak gaven voor Ormit Talent de doorslag om voor Marcommit te kiezen.

Getalenteerde stroom jonge trainees

Het is lastig voor organisaties om medewerkers te vinden. Elk bedrijf is uniek en kent eigen uitdagingen en doelstellingen. Er is behoefte aan gedreven en nieuwsgierig toptalent dat anderen inspireert en het bedrijf vooruit helpt. Ormit Talent begrijpt dat als geen ander en richt zich volledig op het ontwikkelen van bijzondere toptalenten, die ze the special ones noemen. Al meer dan 35 jaar is Ormit Talent actief bezig met het aantrekken en opleiden van talenten die als trainees bij verschillende soorten bedrijven, zoals ASML, Coöperatie DELA, Provincie Noord-Brabant en Rabobank, aan de slag gaan. Op die manier zorgt het bedrijf voor een stroom ambitieuze jonge mensen met de drive om te groeien en te leren.

Ingrid van Tienen, Director bij Ormit Talent: "We kijken uit naar de samenwerking met Marcommit waarbinnen de focus ligt op het vergroten van onze naamsbekendheid in Nederland. We hebben grote groeiambities en Marcommit is bij uitstek hét PR-bureau dat ons hierbij kan helpen. Marcommit heeft veel vakinhoudelijke kennis over werving en kent het medialandschap door en door en beschikt daarnaast ook over uitstekende contacten met relevante journalisten in ons vakgebied."

Marlin Goethals, Managing Director bij Marcommit: "Voor veel bedrijven is het lastig om toptalent te vinden en te behouden. Ormit Talent neemt deze zorg voor hen uit handen en is een ambitieuze speler op het gebied van HR. Met onze PR- en communicatiestrategie gaan we de naamsbekendheid en autoriteit van Ormit Talent een boost geven, zodat meer bedrijven deze HR-dienstverlener weten te vinden voor het aantrekken van jong en talentvol personeel. We kunnen niet wachten op alle mooie publiciteit die we samen gaan behalen!"

www.marcommit.nl

www.ormittalent.nl

 Volg Marketing Report op LinkedIn!

 Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief

 Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List

 

Lees ook:

Dutch PR Awards 2025 - Flanderijn | Jongeren in Schulden

25-07-2025 | 13:38:00
Flanderijn heeft de opdracht aan Marcommit gegeven om media-aandacht te creëren voor de maatschappelijke aanpak van schuldenproblematiek onder jongeren

Dutch PR Awards 2025 - Lilyland

25-07-2025 | 12:18:05
NewsLab ontwikkelde een creatief concept om de focus van Lily’s Kitchen op natuurlijke en biologische voeding voor de viervoeters tot leven te brengen

Dutch PR Awards 2025 - Word ook een relaxte rijder

25-07-2025 | 12:00:19
De RDW en reclamebureau Roorda vroegen HvdM een PR-strategie op te zetten als onderdeel van de reclamecampagne ‘Word ook een relaxte rijder’

Dutch PR Awards 2025 - Van nieuwkomer naar top-2-marktleider

25-07-2025 | 11:53:00
Exotec vroeg Progress Communications om een merkverhaal te ontwikkelen waarin Exotec wordt gepositioneerd als innovatief merk in een competitieve markt

Dutch PR Awards 2025 - Ik sta sterk

25-07-2025 | 11:47:00
Het ministerie vroeg HvdM een PR-aanpak te ontwikkelen rondom de Valpreventieweek en media-aandacht te realiseren met minimaal 200 publicaties in nieuws- en lifestylemedia.

Dutch PR Awards 2025 - Primark Nederland Adaptive launch

25-07-2025 | 11:43:05
Primark vroeg Brand Potential om een PR-aanpak te ontwikkelen de bekendheid van Primarks betaalbare, adaptieve mode vergroten

Dutch PR Awards 2025 - Positionering SVn

25-07-2025 | 10:16:05
SVn vroeg Hibou om zijn zichtbaarheid en autoriteit te vergroten, daarnaast Arjen Gielen te positioneren als strategisch denker

Dutch PR Awards 2025 - Virtuele James Parkinson

24-07-2025 | 17:33:00
SPF vroeg Hibou om een strategie die het fonds steviger positioneert als autoriteit op het gebied van de ziekte van Parkinson

Dutch PR Awards 2025 - Case 4-Daagse Werkweek (AFAS)

24-07-2025 | 17:29:00
AFAS introduceert de vierdaagse werkweek en kiest bewust voor het gesprek over werk, niet over software.

Dutch PR Awards 2025 - Marlin Goethals over Marcommit

24-07-2025 | 17:24:00
Marcommit doet mee aan de Dutch PR Awards 2025 en zendt in voor PR Bureau van het Jaar 2025

Dutch PR Awards 2025 - Matthijs Rutten over Hibou

24-07-2025 | 17:19:00
Hibou doet mee aan de Dutch PR Awards 2025 en zendt in voor PR Bureau van het Jaar 2025

Dutch PR Awards 2025 - Consent bij seks

24-07-2025 | 17:11:20
Hoe leg je een ingewikkelde wet uit in simpele taal? Een wet die ook nog eens weerstand kan oproepen.

Dutch PR Awards 2025 - Speel geen spelletjes met je geld

24-07-2025 | 15:57:00
Clarity helpt de Kansspelautoriteit om jongvolwassenen slimmere keuzes te laten maken tijdens de sportzomer van 2024

Storytelling krijgt grotere rol in marketing

24-07-2025 | 15:44:00
Marketing draait steeds minder om cijfers en verkooppraatjes, en steeds meer om verhalen waarmee merken hun boodschap overbrengen.

Dutch PR Awards 2025 - Vera Kops over TEAM LEWIS

24-07-2025 | 14:13:00
TEAM LEWIS doet mee aan de Dutch PR Awards 2025 en zendt in voor PR Bureau van het Jaar 2025

Gepubliceerd door: Daan Dekkers

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.