Mediatic en YoungCapital bereiken miljoenen jongeren

YoungCapital heeft met een campagne rond solliciteren via Instagram landelijke media-aandacht gegenereerd en miljoenen jongeren bereikt. Het recruitmentbureau maakte het als eerste partij in Nederland mogelijk om via een Instagram-DM te solliciteren.

De campagne werd ontwikkeld in samenwerking met PR-bureau Mediatic en resulteerde in publicaties en interviews bij onder meer NOS Stories, het AD, Het Parool en De Ondernemer.

Onderzoek naar AI en sollicitatiegedrag

Een belangrijk onderdeel van de campagne was een onderzoek onder ruim 500 Nederlandse jongeren naar de rol van AI tijdens het sollicitatieproces. Uit het onderzoek bleek dat 38 procent van de jongeren liever AI gebruikt voor sollicitatieadvies dan hun ouders.

Door deze onderzoeksresultaten te combineren met de introductie van solliciteren via Instagram ontstond een verhaal dat volgens de initiatiefnemers aansloot bij actuele ontwikkelingen op het gebied van technologie, werk en communicatie.

Solliciteren zonder Instagram te verlaten

Met de nieuwe toepassing speelt YoungCapital in op de manier waarop jongeren communiceren en vacatures ontdekken. Via een AI-gestuurde tool binnen Instagram worden gebruikers gekoppeld aan relevante vacatures zonder het platform te verlaten.

Volgens YoungCapital verlaagt dit de drempel om te solliciteren en sluit het beter aan op de verwachtingen van een generatie die gewend is aan snelle en directe digitale interactie.

Innovatie en recruitment samenbrengen

Dennis Mensink, oprichter en CEO van Mediatic: “Jongeren verwachten snelheid, eenvoud en communicatie via de platformen die zij dagelijks gebruiken. YoungCapital laat zien hoe innovatie, technologie en recruitment op een vernieuwende manier samenkomen.”

Mediatic richt zich op strategische PR-campagnes voor organisaties die actief zijn op het snijvlak van technologie, innovatie en maatschappelijke ontwikkelingen.

Van innovatie naar relevant nieuws

Volgens YoungCapital speelde de samenwerking met Mediatic een belangrijke rol bij het vertalen van de introductie naar een verhaal dat relevant was voor zowel media als jongeren.

Hugo de Koning, medeoprichter van YoungCapital: “Voor deze campagne zochten we een PR-partner die proactief meedenkt en begrijpt hoe je innovatie vertaalt naar een relevant verhaal voor de media. Mediatic wist precies hoe we dit onderwerp konden positioneren om zowel landelijke media als jongeren te bereiken.”

De campagne laat volgens beide partijen zien hoe een combinatie van innovatie, onderzoek en PR kan leiden tot een bredere maatschappelijke discussie over de toekomst van solliciteren.

www.mediatic.eu

Dit artikel is gepubliceerd door: Daan Dekkers