Cogonez ontwikkelt arbeidsmarktcampagne voor Port of Amsterdam
Port of Amsterdam heeft Cogonez benaderd voor het ontwikkelen van een communicatiestrategie en campagne om vacatures te vervullen. De campagne zal in het eerste kwartaal van 2024 van start gaan, maar er zijn al eerste uitingen ingezet om medewerkers aan te trekken.
Het thema van de campagne is Werken bij Port of Amsterdam. Net ff anders. De sluiswachter verteld over de grootste sluis ter wereld en de schepen die dagelijks passeren, De IT-medewerker verteld over de verschillende locaties in de haven waar hij zijn diensten mag verlenen en een Projectmanager Milieu zegt iets over de energietransitie waar de Amsterdamse haven middenin zit.
Aanpak van videoproductie
Cogonez heeft de productie klein gehouden. In de basis is liggend beeld geschoten, maar in de edit worden ook korte staande video’s gemaakt voor social advertising. Er is gekozen voor een registrerende aanpak. Ze werken met echte medewerkers die niet gewend zijn om te acteren. Ze vragen hen dus niet om te acteren of om te praten voor de camera. In plaats daarvan worden hun dagelijkse werkzaamheden gefilmd. Daarnaast wordt er een interview afgenomen, dat wordt ingestoken als een normaal gesprek. Dit gesprek wordt geknipt tot een voice-over.
Volg Marketing Report op LinkedIn!
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
[Vacatures] Cogonez zoekt een Projectmanager / Organisatietalent
[Column] Arjan Leest (Cogonez): Sales sloopt wat Marketing bouwt
[Column] Arjan Leest (Cogonez): De gezamenlijke Kerstbelofte van Plus en Albert Heijn
Zenner kiest Bien Innovation en Cogonez voor aanscherpen merkpositionering
[Interview] Arjan Leest over goede reclame maken en het creatieve proces bij Cogonez
Volg Marketing Report op LinkedIn!
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
DJI werft vakmensen voor rol als arbeidsbegeleider
Sunny Cars verhoogt merkbekendheid +22 procent met verhalen
Chiquita bundelt krachten met Pink Ribbon en Think Pink
[Vacancy] Cheil Benelux has a position for Account Director
Marlies van Voorthuizen: Mentale gezondheid luistert nauw
Dit artikel is gepubliceerd door: Lieselot Berentzen
