Carlijn van Wulfften Palthe operationeel directeur Flik Flak

Flik Flak breidt het directieteam uit met Carlijn van Wulfften Palthe als operationeel directeur. Met tien jaar ervaring bij bureaus als Dorst & Lesser, Boomerang en Home (voorheen Hammerfest), werkte ze voor merken als IKEA, Heineken en de Staatsloterij.

Versterking voor strategische en creatieve groei

Voor Carlijn is dit zowel een nieuwe uitdaging als een terugkeer naar vertrouwde gezichten. Negen jaar geleden werkte ze al samen met Wouter Aijtink en Paulo Bruns, founders van Eager, waar Flik Flak een onderdeel van is.

Wouter Aijtink, Founder Eager: "Met Carlijn halen we een enorme bak aan creative agency-ervaring in huis. Precies wat we nodig hebben in deze fase. Onze ambitie met Flik Flak is groot en met haar toevoeging kunnen we creatief en strategisch de volgende stap maken."

Groeiplannen en strategische focus

Als Strategy Director bij Home leidde Carlijn strategische campagnes en maakte ze deel uit van het managementteam. Bij Flik Flak wordt ze eindverantwoordelijk voor de operatie en speelt ze een sleutelrol in de verdere groei. Dit omvat uitbreiding naar 65+ medewerkers, nieuwe productontwikkeling en het combineren van data-gedreven creativiteit met strategische groei.

Carlijn van Wulfften Palthe: "Merken moeten laten zien dat ze begrijpen wat er speelt in de online wereld en cultuur. Door creatieve storytelling waarin de doelgroep centraal staat, kunnen ze een relevante plek vinden, vooral op TikTok. Ik kijk ernaar uit om hier met het team aan te werken."

Performance-driven creativity

Flik Flak zet in op een combinatie van performance marketing en creatieve strategie. Diensten zoals TikTok SEO en Social Search worden verder ontwikkeld, met de focus op hoe TikTok bijdraagt aan bredere bedrijfsdoelstellingen.

Wouter Aijtink: "Posten op TikTok is nooit het doel an sich. We willen begrijpen wat de klant drijft en hoe alles wat we op TikTok doen daaraan bijdraagt. Te vaak zien we dat dit ontbreekt."

Lees ook:

Coen Zuijdervliet: Prijzen, trots en erkenning

01-04-2026 | 15:19:00
Wat deze herintroducties interessant maakt, is dat het geen kopieën zijn van vroeger.

Antal van Pelt: Het gerecht dat alles verpest

01-04-2026 | 11:34:00
We maken iets goeds. Maar te weinig mensen zien het uiteindelijk. We bedenken iets scherps. Maar het wordt gladgestreken.

Arjan Leest: Merkliefde moet je doel zijn

01-04-2026 | 09:22:00
Bedrijven met een focus op transacties zijn als een boom zonder wortels. Bij de minste storm vallen ze om.

[Vacatures] Influentials zoekt een Campaign Manager

01-04-2026 | 09:00:24
Influentials is per direct op zoek naar Campaign Manager - Full-time · Rotterdam

Eliza Marx en Nils Lenstra: Beter voor mens en milieu

31-03-2026 | 16:52:03
Total Design (TD) sluit B Corp Month af met een reflectie op de eigen ontwikkeling sinds de certificering in juli 2025. Het bureau behaalde een score van 89,9 punten en gebruikt B Corp als kader voor de manier van werken.


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Coen Zuijdervliet: Prijzen, trots en erkenning

01-04-2026 | 15:19:00
Wat deze herintroducties interessant maakt, is dat het geen kopieën zijn van vroeger.

Antal van Pelt: Het gerecht dat alles verpest

01-04-2026 | 11:34:00
We maken iets goeds. Maar te weinig mensen zien het uiteindelijk. We bedenken iets scherps. Maar het wordt gladgestreken.

Arjan Leest: Merkliefde moet je doel zijn

01-04-2026 | 09:22:00
Bedrijven met een focus op transacties zijn als een boom zonder wortels. Bij de minste storm vallen ze om.

[Vacatures] Influentials zoekt een Campaign Manager

01-04-2026 | 09:00:24
Influentials is per direct op zoek naar Campaign Manager - Full-time · Rotterdam

Eliza Marx en Nils Lenstra: Beter voor mens en milieu

31-03-2026 | 16:52:03
Total Design (TD) sluit B Corp Month af met een reflectie op de eigen ontwikkeling sinds de certificering in juli 2025. Het bureau behaalde een score van 89,9 punten en gebruikt B Corp als kader voor de manier van werken.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Lieselot Berentzen

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.