Born05 Group neemt Blauw Gras over

Blauw Gras treedt toe tot Born05 Group. Het is de eerste overname van Born05 Group vanuit de visie een volledig geïntegreerd aanbod van digital & social business op te bouwen. Met het toetreden van Blauw Gras telt de groep 125 medewerkers en vestigingen in Utrecht en Amsterdam.

Rogier IJzermans, CEO Born05 Group: “De gesprekken zijn vorig jaar gestart en ronden we nu af in een periode dat de markt stevig wordt geraakt door de impact van Covid-19. Dat heeft het besluit niet beïnvloed. Born05 Group neemt alle aandelen van Blauw Gras over. Geen earn-out dus, daar geloven we niet in. De oprichters van Blauw Gras kopen zich terug in, zodat ze mee kunnen bouwen aan de nieuwe groep. We gaan uit van het principe van aantrekkingskracht. Op elkaar. En op onze klanten. We werken toe naar een volledig geïntegreerd aanbod voor merken die relevant in contact willen staan met klanten over alle contactmomenten heen. Naast digital en social, gaan we de komende jaren uitbreiden op het gebied van PR, media, advertising, technology, data en performance. De vraag om geïntegreerde oplossingen is alleen maar urgenter en relevanter geworden door de huidige situatie. Of de corona-crisis onze groeiplannen versnelt of vertraagt gaan we zien, maar de koers blijft ongewijzigd.” 

Erik Wiese, co-founder Blauw Gras: “Samen met mijn medeoprichter Erjon Tuenter ben ik altijd met de dag van overmorgen bezig. Het bundelen van onze krachten binnen Born05 Group beantwoordt aan de behoeften van onze klanten en onze medewerkers. Marketing, media, digitaal, technologie en data zijn namelijk onlosmakelijk met elkaar verbonden in de business van morgen en overmorgen. Bij onze keuze voor Born05 Group zijn DNA, kwaliteit en ondernemerschap de belangrijkste speerpunten. Binnen de groep kan ons specialistische en creatieve werk nog meer excelleren. Met deze stap bieden wij onze medewerkers extra ontwikkelingsmogelijkheden, zowel in de breedte als diepte. We hebben een jong team en zijn zelf ook pas 31 jaar. De optie tot buy-in creëert voor ons een heel mooi groeipad. We kunnen niet wachten om als ondernemers mee te bouwen aan dit bureau van de toekomst.” 

Vanuit de propositie Building connected brands heeft Born05 een portfolio opgebouwd met merken als KLM, bol.com, Unilever, KPN, Greenchoice, Alzheimer Nederland en ASN Bank. Al eerder breidde de Born05 Group uit met Newborn, een venture studio waarmee het bedrijf investeert in startups en corporate venturing, en met Airborne, dat de snelgroeiende voice- en podcast markt bedient.

www.born05.group
www.born05.com
www.blauw-gras.com

 


 Volg Marketing Report op LinkedIn!

 Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief

 Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

SuperRebel ontwikkelt website voor MP Motorsport

17-09-2025 | 10:47:38
Het platform staat volledig in het teken van Accelerating Talent, de ambitie van het team om jong racetalent te begeleiden van karting tot Formule 2

Home Agency ontwikkelt Thuisarts-merkcampagne Zoek jezelf niet zieker

16-09-2025 | 18:31:00
Home Agency heeft een merkcampagne ontwikkeld voor de gezondheid-website Thuisarts. Daarbij is ook een vernieuwde visuele identiteit ontwikkeld in samenwerking met Reaktor

Havas Lemz ontwikkelt campagne Bolletje: Ronduit lekker

16-09-2025 | 18:11:00
Havas Lemz heeft voor Bolletje ondder de noemer Rondom Lekker een campagne gelanceerd voor de Bolletje Bagel Cracker. Dit is een combinatie van de ronde, met sesam bestrooide bagel en een luchtige, knapperige cracker

EssenceMediacom verspreidt appeltaartgeur in OOH

16-09-2025 | 10:18:50
10 Out-of-Home spectaculars worden omgevormd tot verpakkingen van Koopmans Appeltaartmix en voorzien van een speciaal ontwikkelde geur

KNVB verlengt samenwerking met ON A DAILY BASIS

16-09-2025 | 09:00:00
Het bureau blijft als Official Creative Supplier verantwoordelijk voor campagnes die nieuwe generaties voetballers en fans inspireren.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Saskia van Weert

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.