Zenner kiest Bien Innovation en Cogonez voor aanscherpen merkpositionering
Na een uitgebreide bureauselectie heeft het Zenner gekozen voor Bien Innovation (Sabien Duetz) en Cogonez (Arjan Leest) voor het aanscherpen van haar merkpositionering. Zenner is een A-merk dat een breed assortiment biedt op het gebied van haaraccessoires en care-producten. Eind 2021 werd het bedrijf overgenomen door branchegenoot Dayes,
Na een uitgebreide analyse, diverse interviews en workshops is inmiddels de aangescherpte strategie vastgesteld.
Arjan Leest, strateeg bij Cogonez: “Samenwerken met Zenner is een feestje. Er heerst een sterke drive om het beste uit het merk naar boven te halen. Die motivatie gaf enorm veel positieve energie in de verschillende positionering sessies. Samen met Sabien Duetz, met haar enorme kennis van merk- en business strategie én het team van Zenner, zijn we tot mooie aangescherpte inzichten gekomen die een sterk fundament bieden voor de komende marketingactiviteiten.”
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
[Vacatures] Cogonez zoekt een Projectmanager / Organisatietalent
[Column] Arjan Leest (Cogonez): Sales sloopt wat Marketing bouwt
Cogonez ontwikkelt arbeidsmarktcampagne voor Port of Amsterdam
[Column] Arjan Leest (Cogonez): De gezamenlijke Kerstbelofte van Plus en Albert Heijn
[Interview] Arjan Leest over goede reclame maken en het creatieve proces bij Cogonez
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
25 opmerkelijke account wins in 2025
Britt Hogenhuis: Soms mag je gewoon hardop zeggen dat iets heel goed heeft uitgepakt
Megawatt: 2025 was beste jaar ooit
SteamTalmark, Radancy en Kaliber winnen aanbesteding NS arbeidsmarktcommunicatie
Closed on Monday: Impact maken zonder in te leveren op rendement
Dit artikel is gepubliceerd door: David de Jong