Zenner kiest Bien Innovation en Cogonez voor aanscherpen merkpositionering
Na een uitgebreide bureauselectie heeft het Zenner gekozen voor Bien Innovation (Sabien Duetz) en Cogonez (Arjan Leest) voor het aanscherpen van haar merkpositionering. Zenner is een A-merk dat een breed assortiment biedt op het gebied van haaraccessoires en care-producten. Eind 2021 werd het bedrijf overgenomen door branchegenoot Dayes,
Na een uitgebreide analyse, diverse interviews en workshops is inmiddels de aangescherpte strategie vastgesteld.
Arjan Leest, strateeg bij Cogonez: “Samenwerken met Zenner is een feestje. Er heerst een sterke drive om het beste uit het merk naar boven te halen. Die motivatie gaf enorm veel positieve energie in de verschillende positionering sessies. Samen met Sabien Duetz, met haar enorme kennis van merk- en business strategie én het team van Zenner, zijn we tot mooie aangescherpte inzichten gekomen die een sterk fundament bieden voor de komende marketingactiviteiten.”
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Als iedereen naar goud zoekt, ga dan scheppen verkopen
[Forum] So Win: het begin van de wederopstanding van Nike?
[Marketing Report TV] Arjan Leest (Cogonez): Complexe vraagstukken vinden we leuk
[Forum] De moderniteit van vandaag zet bureaus onder druk. Hoe nu verder?
[Forum] Arjan Leest (Cogonez): Omarm nieuwe trends en technologie
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
eyes + more vervolgt campagne met Sylvie Meis
ACT.agency wint pitch van Daimler Truck Nederland
[Vacatures] Scheepens zoekt een Perfomance Lead
Hartstichting kiest Happy Horizon voor merk en campagne
Dentsu Creative geeft Branding practice driekoppige leiding
Dit artikel is gepubliceerd door: David de Jong