Wij zetten zelf het agency-model onder druk, niet AI!

[Forum] Elsbeth Wesselink (PINK) over de vraag of creative agencies een nieuw business model nodig hebben

Iedere AI-discussie in de bureauwereld lijkt te draaien om dezelfde angst: het urenmodel staat onder druk! Maar laten we eerlijk zijn: dat stond het al. AI is niet het probleem, het is slechts de katalysator die blootlegt waar het knelt…

De echte vraag is dus niet óf het businessmodel moet veranderen, maar wat je doet met de tijd die je wint. Dit betekent snijden in inefficiëntie en kijken naar waarde-gebaseerde pricing in plaats van uren schuiven. Dat is geen toekomstmuziek, maar een absolute must!

Maar dan komt het echte werk: hoe gebruik je die vrijgekomen tijd? AI versnelt, klopt – maar de échte waarde zit in de creativiteit die wordt toegevoegd. Want AI brengt ideeën alleen verder via de lens van kennis over het merk en de doelgroep – iets dat simpelweg niet te automatiseren valt. 

En dan komt modulariteit om de hoek kijken. Hierbij draait het niet meer om losse campagnes of one-offs concepting, maar om een dynamisch systeem dat meebeweegt met de markt. Zo zijn branding en performance geen gescheiden domeinen meer, maar trekken ze samen op.

Het stelt ons in staat steeds makkelijker en sneller mee te bewegen met de klant, waarbij meer hybride samenwerkingen ontstaan. Soms betekent dat het leveren van een specifieke expertise, maar vaker marketing/business gerelateerde vragen. We moeten uren dus niet insteken op specifieke onderdelen, maar op marketing-brede- vraagstukken en impact.

Zo helpt AI de marketingmix te optimaliseren, door tijd vrij te maken voor meer strategische focus. Niet per se door meer output te genereren, maar door ruimte te creëren: ruimte voor rijkere storytelling, ruimte om meer energie te stoppen in platform-specifieke content en te schalen met dynamische content.

De crux zit dus in de gesprekken die je voert met partners en hoe je AI positioneert in de samenwerking met partners: als kostenbesparing of groeiversneller Efficiency is evident, maar echte waarde ontstaat in de tijd die vrijkomt en wat je daar mee doet: dáár zou de discussie over moeten gaan.

Dit is dan ook waar de precieze waarde voor partners ligt. Niet in het verlagen van uren, maar in het verhogen van relevantie. Dus snellere processen, minder budgetverspilling en méér tijd & focus voor creativiteit. Een pure win-win voor iedereen die verder durft te kijken dan enkel efficiëntie alleen!

En voor wie denkt dat deze discussie nieuw is, dat is het zeker niet! Zie hier stop trading time for money uit 2019… 

Long story short: als agency moet je altijd meerwaarde leveren, dat is de enige constante.

Dit is een bijdrage aan [Forum] Hebben creative agencies een nieuw business model nodig?

Dat forum staat hier


Elsbeth Wesselink is Business Director bij PINK

www.pinkagency.nl

  Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




 

Lees ook:

[Vacatures] PINK zoekt een Lead Social Advertising

04-06-2026 | 10:21:00
PINK is per direct op zoek naar Lead Social Advertising - Groningen  •  32-40 uur 

[Vacatures] PINK zoekt een Communications Consultant

28-04-2026 | 11:05:00
PINK is per direct op zoek naar Communications Consultant - Groningen • 32- 40 uur

Naïf en PINK integreren creatie en media in aanpak

28-04-2026 | 10:04:00
De recent gelanceerde SUN-campagne is de eerste volledige uitwerking van deze aanpak.

PINK vertaalt attractieconcept naar campagne

02-04-2026 | 09:11:57
De campagne vertaalt dit uitgangspunt naar een verhaallijn die aansluit bij de thematiek van het park.

PINK ontwikkelt datagedreven campagne voor IKEA Delft

30-03-2026 | 08:36:23
De vestiging kiest het bureau als mediapartner voor een campagneaanpak waarin data, media en creatie worden gecombineerd.


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Peter Van Wijnaerde (Springbok Group): Jong talent voorwaarde om relevant te blijven

26-06-2026 | 12:15:00
Springbok Group wil jong talent motiveren en betrekken bij zijn bedrijven. We spreken hierover met Peter Van Wijnaerde, Chief Marketing Officer (CMO) bij Springbok Group

Monique Post en Sonja Kornet: Bureaumentaliteit blijft onmisbaar

26-06-2026 | 10:47:00
Het gesprek draait om de aantrekkende arbeidsmarkt, de veranderende vraag naar talent en de menselijke kant van recruitment.

Bobbie Walkier: AI verandert het vak, niet de creativiteit

26-06-2026 | 10:06:00
Het gesprek draait om de waarde van Cannes, nieuwe klanten, de ontwikkeling van bureaumodellen en de rol van AI.

Esther Brouwer: Uitgesprokenheid maakt het verschil

26-06-2026 | 09:58:17
Het gesprek draait om onafhankelijk denken, uitgesproken communicatie, AI, KesselsKramer en de waarde van sterke partnerships.

Ingmar Larsen: Jonge makers brengen nieuw perspectief

26-06-2026 | 09:46:55
Het gesprek draait om jong talent, Friday Foundry en de veranderende manier waarop creatieve bureaus werken.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Bas Vlugt

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.