Whitepaper DDMA over online experimenteren
Om organisaties te helpen bij het optimaliseren van online-omgevingen publiceert DDMA in samenwerking met de DDMA Commissie Experimentation & Optimisation de whitepaper Experimenteren op websites en andere online omgevingen.
Experimenteren en het testen van online omgevingen is van cruciaal belang voor iedere organisatie. Maar nog niet iedereen is zich hiervan bewust, of weet hoe je dit op een strategische manier kunt aanpakken. Hoe doe je dit? Hoe zet je een experiment zorgvuldig van begin tot eind op, en hoe zorg je dat een gekozen oplossing breed binnen je organisatie wordt gedragen?

Voor een gedegen executie van een experiment en een effectieve doorvoering van resultaten moeten je een aantal stappen doorlopen. In dit whitepaper nemen de experts uit de DDMA Commissie Experimentation & Optimisation je mee in een 4-stappen-plan die je kunt aanhouden als blauwdruk voor jouw experimenten: De onderbouwing (stap 1), de opzet (stap 2), de analyse (stap 3), en het delen van resultaten (stap 4). Als je deze stappen doorloopt weet je zeker dat je komt tot geldige en bruikbare resultaten die bijdragen aan de doelstellingen van je organisatie.
Je downloadt de whitepaper hier
www.ddma.nl
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Europese uitgevers klagen Google aan om advertentietechnologie
NPO is trots op recordjaar 2025 met 1 miljard aan inkomsten
McDonald’s zet Grimace centraal tijdens WK-campagne
[Vacatures] Mediahuis zoekt een Chef In bij De Telegraaf
Guido de Graaf: Stilte voor WK-storm op social media
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Dé VakantieDiscounter kiest N=5 na bureauselectie
Jasper van Zandbeek: Dertig jaar veranderen houdt ons scherp
[Vacatures] Springbok zoekt een SEO & GEO Specialist
Loetje zet Wim Kieft in voor socialvideo
Bob Koigi: AI herdefinieert merkzichtbaarheid
Dit artikel is gepubliceerd door: Saskia van Weert