Wereldwijde PR-sector ziet vertrouwen dalen in Q2

Uit de Global Confidence Tracker Q2 2025 van de Public Relations and Communications Association (PRCA) blijkt een forse daling van het vertrouwen onder PR-bureaus wereldwijd. De meting, uitgevoerd door Question & Retain, laat zien dat economische druk en strategische heroriëntatie hun weerslag hebben op de sector.

Het aantal respondenten dat zich “zeer zelfverzekerd” noemt, is gehalveerd van 22 procent in het eerste kwartaal naar 11 procent in Q2. Tegelijkertijd is het aandeel bureaus met weinig of geen vertrouwen gestegen van 13 naar 28 procent.

Bureaus reageren met strategische aanpassingen

De afname in vertrouwen leidt tot aanpassingen in positionering en dienstverlening. Uit het onderzoek komen vier dominante reacties naar voren:

  • 33 procent van de bureaus verbreedt het dienstenaanbod om nieuwe inkomstenstromen aan te boren.

  • 22 procent investeert in sterkere klantrelaties door transparantie en flexibelere contractvormen.

  • 15 procent legt de focus op interne veerkracht, onder meer via employee wellbeing.

  • Nog eens 15 procent richt zich op intensievere klantinteractie en behoud van accounts.

Opvallend is dat slechts 5 procent inzet op datagedreven strategieën, ondanks de toenemende aandacht voor AI en analytics binnen het vakgebied.

Regionale verschillen in sentiment

Hoewel het mondiale vertrouwen daalt, zijn er regionale verschillen. In Afrika en de MENA-regio is het sentiment relatief optimistisch, terwijl in het Verenigd Koninkrijk en delen van Azië meer terughoudendheid heerst.

Sarah Waddington, CEO van de PRCA: "This quarter’s findings are a clear reminder that while confidence has dipped, the PR industry’s agility remains one of its greatest strengths. We are seeing agencies across the globe move swiftly to reassess their offering, deepen client relationships, and invest in talent. These shifts, while generated out of necessity, also reflect a sector actively preparing for future opportunity.”

Annabel Dunstan, CEO van Question & Retain: "Confidence may be down, but the appetite to innovate and evolve is very much alive."

Lees ook:

Vera Kops: PR krijgt steeds vaker de lead bij merken

22-04-2026 | 14:51:00
Marketing Manager Joske den Engelsen vertelt over de herpositionering, de rol van campagnes en de ontwikkelingen in de fietsenbranche.

Lisa Nijman versterkt creatief team Counter

21-04-2026 | 14:53:27
Ze gaat zich bezighouden met de ontwikkeling van uiteenlopende middelen, van digitale campagnes tot social content en visuele merkuitingen.

Hafida Abahai: PR draait om culturele relevantie

20-04-2026 | 17:22:00
Media Info Groep spreekt Hafida Abahai over de noodzaak van culturele relevantie, de verschuiving van massamedia naar specifieke communities

Natasja Gregorowitsch: Eigen newsroom geeft regie

09-04-2026 | 15:14:00
Marketing Report spreekt Natasja Gregorowitsch over de veranderende rol van de newsroom, de invloed van AI op PR en waarom juist consistentie, structuur en geloofwaardigheid aan belang winnen.

[Vacatures] TEAM LEWIS zoekt een PR Adviseur

09-04-2026 | 11:18:00
TEAM LEWIS is per direct op zoek naar PR Adviseur - Eindhoven


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Marco van Lisdonk: Duurzaamheid is geen doelgroep, het is een koopsignaal

22-04-2026 | 13:28:04
Duurzaamheid is op YouTube geen niche meer. Voor adverteerders is dat een interessant gegeven, want rond die oriëntatie speelt zich veel meer af

Fontys-studenten winnen RA*W Short Form Challenge

22-04-2026 | 13:18:20
Isabel van den Berkmortel en Dean Flaat ontwikkelden het winnende Koningsdag-concept voor Bar-le-Duc.

Happy Horizon ontwikkelt rebranding voor Syncore

22-04-2026 | 10:50:00
Reesink heeft zijn logistieke activiteiten samengebracht onder de nieuwe merknaam Syncore.

McDonald’s zet generaties centraal in campagne

22-04-2026 | 10:47:00
Met herkenbare situaties laat het merk zien dat generaties van elkaar kunnen verschillen, maar ook veel delen.

[Vacatures] Follo zoekt een Medior Social Performance Consultant

22-04-2026 | 09:10:00
Follo is per direct op zoek naar Medior Social Performance Consultant - 32-40 uur | Hybride werken
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Daan Dekkers

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.