[Vacatures] ZIGT zoekt een Corporate Recruiter

ZIGT is per direct op zoek naar:

Corporate Recruiter

Heb jij een scherp oog voor (nieuw) talent? Dan ben jij de Corporate Recruiter die wij zoeken! Bij ZIGT ben je verantwoordelijk voor het vinden en aannemen van top talent voor alle functies van de organisatie. Van Mediaplanners tot Developers, jij hebt de leiding over het gehele proces: van het schrijven van de vacatureteksten tot het uitbrengen van de uiteindelijke aanbiedingen. Daarnaast zal je ook HR ondersteunen bij diverse projecten en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de HR afdeling.

Wat ga je doen?

  • Je bent gesprekspartner voor Hiring Managers en kandidaten
  • Je beheert het volledige recruitmentproces: van het plaatsen van vacatures op platforms zoals LinkedIn tot het screenen van CV’s, het voeren van sollicitatiegesprekken en het uitbrengen van het uiteindelijke aanbod aan de nieuwe collega
  • Je beheert onze wervingskanalen en recruitmentrelaties en optimaliseert onze Werken-bij site
  • Je zorgt voor optimale werkgeversprofilering en arbeidsmarktcommunicatie
  • Je ondersteunt bij operationele HR-taken en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de HR-strategie.

ZIGT biedt

  • Een veelzijdige baan voor 32-40 uur per week
  • Freedom to grow: Jij wilt groeien in je vak? Wij zorgen ervoor dat je alle ruimte krijgt om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
  • Een goed salaris dat past bij jouw ervaring en kennis
  • Een fijne werksfeer met een team van 140+ enthousiaste collega’s in Hoofddorp, Arnhem, Tilburg en Brussel
  • Elke dag een verse, 3-gangen lunch (ja, echt!)
  • Laptop, thuiswerkvergoeding en aantrekkelijke pensioen- en bonusregelingen
  • Een fijne combinatie van thuiswerken en werken op kantoor.

ZIGT vraagt

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als (Corporate) Recruiter met een passie voor HR
  • Ervaring met het voeren van sollicitatiegesprekken en kent verschillende gesprekstechnieken
  • Bij voorkeur ook ervaring met het werven van IT-personeel
  • Je hebt goede mensenkennis en overtuigingskracht
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden

Solliciteren

Ben jij klaar voor een echte uitdaging? Solliciteer hier.

www.zigt.nl

 Volg Marketing Report op LinkedIn!

 Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief

 Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List

Lees ook:

ZIGT- Zomerkriebels: adverteren in datingapps

04-09-2024 | 08:58:00
Adverteren op datingapps biedt kansen, maar er zijn ook enkele overwegingen rondom merkveiligheid.

[Marketing Report Radio] Marijnke van der Burgh (ZIGT) over de tijd van pitches

23-08-2024 | 00:00:00
Marijnke van der Burgh is Managing Director Paid Media bij ZIGT Media. We spreken haar de tijd van pitches, het jongeren onderzoek en Global exploiteert de HEMA-schermen.

Arjan Pomper tot januari 2025 interim CEO ZIGT

21-08-2024 | 18:29:00
Arjan Pomper is door eigenaar Joost Istha aangesteld als interim-CEO van mediabureau ZIGT Nederland. Nick Levinschi is tot waarschijnlijk 6 januari 2025 met zwangers/ouderschapsverlof waardoor het bedrijf een interim-CEO heeft benoemd

ZIGT: Engagement stimuleren met Pinterest quiz ads

20-08-2024 | 10:36:00
Engagement op Pinterest omvat elke interactie die gebruikers hebben met je content, zoals repins, likes, comments en klikken

ZIGT: Boost je merk deze zomer met Back to School

14-08-2024 | 11:09:00
Eind augustus – begin september komt er een eind aan de zomervakantie en gaan scholieren en studenten weer terug de schoolbanken in.

Gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.