[Vacatures] ZIGT zoekt een Corporate Recruiter

ZIGT is per direct op zoek naar:

Corporate Recruiter

Heb jij een scherp oog voor (nieuw) talent? Dan ben jij de Corporate Recruiter die wij zoeken! Bij ZIGT ben je verantwoordelijk voor het vinden en aannemen van top talent voor alle functies van de organisatie. Van Mediaplanners tot Developers, jij hebt de leiding over het gehele proces: van het schrijven van de vacatureteksten tot het uitbrengen van de uiteindelijke aanbiedingen. Daarnaast zal je ook HR ondersteunen bij diverse projecten en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de HR afdeling.

Wat ga je doen?

  • Je bent gesprekspartner voor Hiring Managers en kandidaten
  • Je beheert het volledige recruitmentproces: van het plaatsen van vacatures op platforms zoals LinkedIn tot het screenen van CV’s, het voeren van sollicitatiegesprekken en het uitbrengen van het uiteindelijke aanbod aan de nieuwe collega
  • Je beheert onze wervingskanalen en recruitmentrelaties en optimaliseert onze Werken-bij site
  • Je zorgt voor optimale werkgeversprofilering en arbeidsmarktcommunicatie
  • Je ondersteunt bij operationele HR-taken en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de HR-strategie.

ZIGT biedt

  • Een veelzijdige baan voor 32-40 uur per week
  • Freedom to grow: Jij wilt groeien in je vak? Wij zorgen ervoor dat je alle ruimte krijgt om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
  • Een goed salaris dat past bij jouw ervaring en kennis
  • Een fijne werksfeer met een team van 140+ enthousiaste collega’s in Hoofddorp, Arnhem, Tilburg en Brussel
  • Elke dag een verse, 3-gangen lunch (ja, echt!)
  • Laptop, thuiswerkvergoeding en aantrekkelijke pensioen- en bonusregelingen
  • Een fijne combinatie van thuiswerken en werken op kantoor.

ZIGT vraagt

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als (Corporate) Recruiter met een passie voor HR
  • Ervaring met het voeren van sollicitatiegesprekken en kent verschillende gesprekstechnieken
  • Bij voorkeur ook ervaring met het werven van IT-personeel
  • Je hebt goede mensenkennis en overtuigingskracht
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden

Solliciteren

Ben jij klaar voor een echte uitdaging? Solliciteer hier.

www.zigt.nl

 Volg Marketing Report op LinkedIn!

 Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief

 Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List

Lees ook:

Hoe emotie en data samen zorgen voor écht impactvolle campagnes

03-01-2025 | 14:43:00
Performance marketeers richten zich vaak sterk op data en algoritmes. We analyseren, testen en optimaliseren eindeloos om die ene extra conversie te behalen. Maar terwijl we ons verliezen in dashboards en cijfers, vergeten we soms waar het écht om draait: emotie.

[Podcast] ZIGT op Groei: LinkedIn als groeiplatform

02-01-2025 | 15:49:00
Maar wat maakt LinkedIn zo succesvol, en hoe kunnen gebruikers en organisaties het maximale uit dit platform halen?

Marketing Report op New Business Radio | December 2024 - Boaz Disselkoen | Marijnke van der Burgh | Tamara van Dalen | Menno Westinga | Daniël Spaan

22-12-2024 | 15:01:00
In december ontving Marketing Report 5 gasten in de radio-uitzending bij New Business Radio.

[Marketing Report TV] Menno Westinga (Mediaplus) over de CMO Barometer

19-12-2024 | 15:52:23
Menno Westinga is managing director bij Mediaplus, een fullservice mediabureau.

[Marketing Report TV] Tamara van Dalen (iO): Experience is everything is ons motto

19-12-2024 | 15:22:00
Te gast bij Marketing Report Radio op New Business Radio spreken Bas Vlugt en Peter Wybenga haar over waar iO in uitblinkt, experience is everything

Gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.