[Vacatures] ZIGT zoekt een Corporate Recruiter
ZIGT is per direct op zoek naar:
Corporate Recruiter
Heb jij een scherp oog voor (nieuw) talent? Dan ben jij de Corporate Recruiter die wij zoeken! Bij ZIGT ben je verantwoordelijk voor het vinden en aannemen van top talent voor alle functies van de organisatie. Van Mediaplanners tot Developers, jij hebt de leiding over het gehele proces: van het schrijven van de vacatureteksten tot het uitbrengen van de uiteindelijke aanbiedingen. Daarnaast zal je ook HR ondersteunen bij diverse projecten en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de HR afdeling.
Wat ga je doen?
- Je bent gesprekspartner voor Hiring Managers en kandidaten
- Je beheert het volledige recruitmentproces: van het plaatsen van vacatures op platforms zoals LinkedIn tot het screenen van CV’s, het voeren van sollicitatiegesprekken en het uitbrengen van het uiteindelijke aanbod aan de nieuwe collega
- Je beheert onze wervingskanalen en recruitmentrelaties en optimaliseert onze Werken-bij site
- Je zorgt voor optimale werkgeversprofilering en arbeidsmarktcommunicatie
- Je ondersteunt bij operationele HR-taken en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de HR-strategie.
ZIGT biedt
- Een veelzijdige baan voor 32-40 uur per week
- Freedom to grow: Jij wilt groeien in je vak? Wij zorgen ervoor dat je alle ruimte krijgt om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
- Een goed salaris dat past bij jouw ervaring en kennis
- Een fijne werksfeer met een team van 140+ enthousiaste collega’s in Hoofddorp, Arnhem, Tilburg en Brussel
- Elke dag een verse, 3-gangen lunch (ja, echt!)
- Laptop, thuiswerkvergoeding en aantrekkelijke pensioen- en bonusregelingen
- Een fijne combinatie van thuiswerken en werken op kantoor.
ZIGT vraagt
- Je hebt HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar werkervaring als (Corporate) Recruiter met een passie voor HR
- Ervaring met het voeren van sollicitatiegesprekken en kent verschillende gesprekstechnieken
- Bij voorkeur ook ervaring met het werven van IT-personeel
- Je hebt goede mensenkennis en overtuigingskracht
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
Solliciteren
Ben jij klaar voor een echte uitdaging? Solliciteer hier.
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Serviceplan Amsterdam ontwikkelt lokale Clipper-campagne
Met een scherpere tone of voice en een lokale vertaling moet de campagne het merk laten opvallen in de Nederlandse theecategorie.
Joe Public vervolgt campagne Het blijft mensenwerk voor KPMG
In het vervolg staan opnieuw medewerkers centraal en laat het bedrijf zien hoe menselijkheid een rol speelt in het werk van accountants en consultants.
De 25 meest gelezen columns van het jaar 2025
Welke onderwerpen raakten dit jaar een snaar bij marketingprofessionals? Het antwoord laat zich lezen in de cijfers
Total Design ontwikkelt merkcampagne voor M line
M line heeft gekozen voor Total Design voor de ontwikkeling van de merkcampagne Get ready for greatness, die deze week van start gaat op televisie, online, out-of-home, print en radio.
Monks ontwikkelt Veerkracht-campagne voor Pink Ribbon
Kleine gebaren zijn nooit echt klein. Een berichtje, een knuffel, een herinnering of een cadeautje: ze brengen steun, hoop en bouwen veerkracht, in de ander en in onszelf.
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Happy Horizon ontwikkelt rebranding voor Syncore
Reesink heeft zijn logistieke activiteiten samengebracht onder de nieuwe merknaam Syncore.
McDonald’s zet generaties centraal in campagne
Met herkenbare situaties laat het merk zien dat generaties van elkaar kunnen verschillen, maar ook veel delen.
[Vacatures] Follo zoekt een Medior Social Performance Consultant
Follo is per direct op zoek naar Medior Social Performance Consultant - 32-40 uur | Hybride werken
Jim Abbring: Finally zoekt spanning in creatie
In gesprek met interviewer Bas Vlugt gaat het over de rol van nieuwsgierigheid in het creatieve proces, de samenwerking met klanten en hoe het vak verandert onder invloed van technologie en verwachtingen.
NN breidt podcastreeks uit met Mauritshuis-serie
In deze vierde serie staat de geschiedenis van het museumgebouw centraal, met Splinter Chabot als presentator.
Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru