[Vacatures] Spotta zoekt een Senior Recruiter

Spotta is per direct op zoek naar:

Senior Recruiter - Utrecht/hybride

Krijg jij energie van het bouwen aan sterke relaties met externe partners én van het aansturen van een team? Dan ben jij de Senior Recruiter die wij zoeken!

Dit doe je als senior recruiter

Spotta is het bedrijf achter het folderpakket dat wekelijks bij miljoenen huishoudens wordt afgeleverd door 19.000 bezorgers verspreid over heel Nederland.

Als senior recruiter ben je verantwoordelijk voor een geografisch gebied in Nederland. Jij zorgt ervoor dat alle wijken in jouw gebied bezet zijn en bepaalt welke acties nodig zijn om bezorgers te werven. Je werkt nauw samen met de medior recruiter en hebt goed inzicht in de belangrijkste wijken en mogelijke open plekken.

Binnen Spotta kennen we verschillende type bezorgers: op basis van opdracht en op contract. Jij richt je op de werving van contractbezorgers en bent hiërarchisch verantwoordelijk voor deze groep. Dat betekent dat jij het eerste aanspreekpunt bent en remote leiding geeft aan dertig tot veertig bezorgers. Daarnaast bouw je samenwerkingen met uitzendbureaus op, onderhoudt deze en zet ze in waar nodig.

Daarnaast:

bepaal je welk type bezorger in welke wijk wordt ingezet, gebaseerd op analyses en de productportfolio per wijk;
zorg je voor een proactieve wervingsstrategie door goed inzicht in jouw gebied;
werk je samen met online wervingsspecialisten om online werving te ontwikkelen en in te zetten;
ondersteun je een soepele samenwerking met collega’s binnen de organisatie;
optimaliseer je wervingsprocessen waar nodig;
blijf je op de hoogte van trends en ontwikkelingen die je werk verbeteren.

De standplaats van deze functie is Utrecht, waar ons hoofdkantoor gevestigd is. Je kunt hybride werken.

Als senior recruiter maak je deel uit van het team Werving. Dit team, bestaande uit senior, medior en junior recruiters, wordt geleid door de manager Bezorgen. Samen zorgen jullie ervoor dat alle wijken in Nederland bezet zijn met een bezorger.

Hierin herken jij jezelf

Je bent een echte spin in het web. Je schakelt moeiteloos tussen interne afdelingen, externe partners en bezorgers. Hiervoor moet je communicatief ijzersterk zijn: je past je aan aan je gesprekspartners, weet wanneer je mee moet bewegen en wanneer je jouw poot stijf moet houden.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

Je maakt analyses, trekt conclusies en durft beslissingen te nemen.
Je vindt het leuk om leiding te geven en weet jouw medewerkers gemotiveerd te houden.
De bezorgers onder jouw hoede weet je met overtuigingskracht en humor enthousiast te houden.
Twintig ballen tegelijkertijd in de lucht houden is voor jou een energiegever. Je bent creatief in je oplossingen en durft je ideeën te pitchen.
Je bent vloeiend in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als intercedent of bureaurecruiter.

Hierom wil je werken bij Spotta

Er is ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën, of je nu een week, een maand of tien jaar bij ons werkt.
Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen om jouw werk zo in te delen als voor jou fijn is. Omdat het een nieuwe functie is, zal nog niet alles duidelijk zijn, maar dat betekent ook dat je veel ruimte hebt om je eigen invulling te geven aan deze zelfstandige rol.
Je krijgt veel ontwikkelingsmogelijkheden.
We zijn een platte, informele organisatie met een goede werksfeer.
We zitten in een transitiefase waarbij we met zijn allen streven naar een duurzame en slimme manier van het verspreiden van folders.
We zijn een diverse en inclusieve organisatie, zo werken er maar liefst 22 verschillende nationaliteiten.

Naast hard werken is er ook ruimte voor plezier. Er worden regelmatig domibo’s en teamuitjes georganiseerd. En als je wilt, krijg je jaarlijks je dosis modder tijdens Mud Masters.

Dit bieden wij jou:

Minimumsalaris € 3.094,08 en maximum € 4.198,78 bruto op fulltime basis.
Werk-privé in balans: minimaal dertig vakantiedagen met de optie om bij te kopen.
Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
Minimaal 32 uur per week, werktijden tussen 9:00 en 17:30 uur. Soms tussen 17:00 en 20:00 uur om onze doelgroep te bereiken.
Een goede pensioenregeling.
Extra’s die tellen, zoals een jaarlijkse sportvergoeding om vitaal te blijven en een winstafhankelijke bonus.

Interesse? Solliciteer hier.

www.spotta.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn!