[Vacatures] Spotta zoekt een HR- en Payrollmedewerker

Spotta is per direct op zoek naar:

HR- en Payrollmedewerker - Utrecht/hybride

Ben jij nauwkeurig, gedreven en heb je oog voor verbeteringen? Krijg je energie van een kloppende salarisadministratie en goed georganiseerde HR-processen? Dan ben jij de HR- en Payrollmedewerker waar wij naar opzoek zijn voor onze HR-afdeling!

Dit doe je als HR- en Payrollmedewerker

Als HR- en Payrollmedewerker bij Spotta ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van de personeelsmutaties. Je zorgt ervoor dat alle administratieve zaken soepel verlopen en werkt mee zodat medewerkers tijdig en correct worden uitbetaald.

• Je verzorgt een foutloze personeelsadministratie in AFAS.
• Je signaleert eventuele afwijkingen en fouten in de administratie en lost ze op.
• Je bent een eerste aanspreekpunt voor salaris gerelateerde vragen van onze medewerkers.
• Je controleert en verwerkt de uren in Dyflexis (tijdregistratie) en bent de contactpersoon voor collega’s.
• Je signaleert knelpunten en komt met verbetervoorstellen voor bestaande procedures.
• Je houdt wijzigingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving bij.
• Je verwerkt de ziekte uren en voert de administratie op het gebied van ouderverlof. 

Deze functie heeft als standplaats Utrecht, waar ons hoofdkantoor gevestigd is. Je maakt samen met drie HR‑adviseurs en een HR‑manager deel uit van het HR‑team.

Hierin herken jij jezelf

Jij]]e werkt nauwkeurig en hebt een analytisch vermogen. Daarnaast ben je integer en ga je goed om met vertrouwelijke informatie.

• Je hebt mbo+-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve richting.
• Ervaring met AFAS is een pre.
• Als jij je PDL-diploma hebt, is dat heel mooi meegenomen.
• Je kunt overweg met Excel.
• Je bent leergierig.
• Je werkt graag samen.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling.
• Je hebt een proactieve houding en een probleemoplossend vermogen.
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift.
  
  

Hierom wil je werken bij Spotta

Bij Spotta krijg je de ruimte om echt impact te maken. Of je nu een week, een maand of tien jaar bij ons werkt: jouw ideeën doen ertoe.

• Je komt in een team met ervaren teamgenoten, die je graag begeleiden en helpen te groeien in je functie.
• Een dynamisch en gezellig team: samen werken én lachen, dat is waar we voor staan.
• Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen om jouw werk zo in te delen als voor jou fijn is.
• Je krijgt veel ontwikkelingsmogelijkheden.
• We zijn een platte, informele organisatie met een goede werksfeer.
• We zitten in een transitiefase waarbij we met zijn allen streven naar een duurzame en slimme manier van het verspreiden van folders.
• We zijn een diverse en inclusieve organisatie, zo werken er maar liefst 22 verschillende nationaliteiten

Naast hard werken, is er bij Spotta ook ruimte voor plezier! Er worden regelmatig domibo’s en teamuitjes georganiseerd. Ook krijgen we jaarlijks onze dosis modder tijdens Mud Masters (als je wilt).

Dit bieden wij jou:

• Minimumsalaris € 3.002,57 en maximum € 3.871,67 bruto op fulltime basis.
• Minimaal dertig vakantiedagen op fulltime basis met de optie om bij te kopen.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• Een baan tussen de 20 en 24 uur, waarbij je de tijden flexibel kunt indelen tussen 08:00 en 18:00 uur.
• Een goede pensioenregeling.
• Extra’s die tellen, zoals een jaarlijkse sportvergoeding om vitaal te blijven en een winstafhankelijke bonus.

Interesse? Solliciteer hier.

Door te solliciteren op deze vacature ga je ermee akkoord dat Spotta jouw CV voor een periode van een jaar mag bewaren.

www.spotta.nl

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru