[Vacatures] Spotta zoekt een Head of IT landscape transformation
Spotta is per direct op zoek naar:
Head of IT landscape transformation - 32-40 uur
Ben jij een analytisch sterke veranderaar met oog voor de omgeving en verschillende belangen? Dan ben jij de collega waar wij naar op zoek zijn voor onze afdeling Informatiemanagement (IM).
Dit doe je als head of IT landscape transformation
Als head of IT Landcape Transformation ontwikkel en transformeer je het IT-landschap van Spotta zodat het aansluit bij de strategische doelstellingen van de organisatie. De functie draagt bij aan een toekomstbestendige, veilige en efficiënte IT-architectuur die innovatie en bedrijfsprocessen ondersteunt.
Verder:
- Ontwikkel en onderhoud je de IT-landschapstrategie en architectuurprincipes. Je adviseert MT/directie en business units over IT-landschap en transformatie;
- Doe je de functionele aansturing van je productteam;
- Ben je de counterpart voor de business product owners voor releases;
- Ben je de ondersteuner van de informatieanalisten;
- Bewaak je de voortgang, kwaliteit en kosten van transformatieprojecten binnen IM;
- Zorg je voor de naleving van interne en externe richtlijnen (security, privacy, wetgeving).
Deze functie heeft als standplaats Utrecht, waar ons hoofdkantoor gevestigd is, maar er kan hybride gewerkt worden. In deze functie rapporteer je aan de manager Informatiemanagement.
Hierin herken je jezelf
Jij bent resultaatgericht en proactief. Daarnaast ben je nauwkeurig, leergierig, communiceer je duidelijk en houd je van samenwerken. Je presteert onder tijdsdruk en gaat goed om met wisselende prioriteiten. Verder:
- Heb je minimaal vijf jaar ervaring in IT-architectuur en strategische transformatie;
- Heb je diepgaande kennis van enterprise architectuur, cloud, integratie en security;
- Heb je een sterk analytisch vermogen om complexe IT (en business) vraagstukken te doorgronden;
- Heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Houd je tot slot van snoepen? Dat komt goed uit! We hebben meestal wat lekkers op de afdeling staan. Hiervoor lopen mensen ook graag even langs.
Waarom werken bij Spotta?
- Er is ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën, of je nu een week, een maand of tien jaar bij ons werkt;
- Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen om jouw werk zo in te delen als voor jou fijn is;
- Je krijgt veel ontwikkelingsmogelijkheden;
- We zijn een platte, informele organisatie met een goede werksfeer;
- We zitten in een transitiefase waarbij we met zijn allen streven naar een duurzame en slimme manier van het verspreiden van folders;
- We zijn een diverse en inclusieve organisatie, zo werken er maar liefst 22 verschillende nationaliteiten.
Naast hard werken, is er bij Spotta ook ruimte voor plezier! Er worden regelmatig domibo’s en teamuitjes georganiseerd. Ook krijgen we jaarlijks onze dosis modder tijdens Mud Masters (als je wilt).
Dit bieden wij jou:
- Minimumsalaris € 4.530,15 en maximum € 6.854,41 bruto op fulltime basis
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
- Extra’s die tellen, zoals een jaarlijkse sportvergoeding om vitaal te blijven en een winstafhankelijke bonus
- Werk-privé in balans: minimaal 30 vakantiedagen met de optie om bij te kopen
- Een goede pensioenregeling
Interesse? Solliciteer hier.
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Emma Reunes: Het cottage cheese-effect in marketing
[Vacatures] Alfred zoekt een Social Media Manager / Social Project Manager
[Vacatures] Follo zoekt een HR Specialist
KesselsKramer failliet verklaard
KesselsKramer in voorlopige surseance
Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru
