[Vacatures] Positive Digital zoekt een Interim Project Manager

Positive Digital is per direct op zoek naar een:

Interim Project Manager - Rotterdam

Bij Positive Digital zijn we op zoek naar een Interim Project Manager om ons team te komen versterken.

Over de rol

Positive Digital is een toonaangevende social media agency met topklanten als Shell, Pearle, ABN AMRO, Makro, Remia en Blokker. Just to name a few. We helpen ze met strategie, content & creatie, campagnes en community management. Sinds een aantal jaren zijn we onderdeel van CANDID: het grootste onafhankelijke bureauplatform van Nederland met gerenommeerde bureaus als XXS Amsterdam, M2Media, Online Company en Coopr. Ons team bestaat uit ruim 40 digital natives. We zoeken een enthousiaste Interim Projectmanager! Om ons team te komen versterken gedurende het zwangerschapsverlof van een van onze medewerkers.

32-40 uur per week · Start uiterlijk 1 oktober (voor minimaal 5 maanden) · Vasteland 40, 3011 BM, Rotterdam

Over jouw uitdaging

Als Projectmanager ben jij de dagelijkse spil in de samenwerking tussen de klant en ons team voor enkele van onze key accounts.

Je bent verantwoordelijk voor het plannen, organiseren, volgen, controleren en leiden van de projectactiviteiten om ervoor te zorgen dat het project op tijd en binnen het budget wordt voltooid en aan de kwaliteitseisen voldoet.

Je zet intern de lijnen uit om succesvolle content en campagnes te realiseren. Met doortastendheid zorg je dat wij het allerbeste weten te halen uit onszelf en daarmee de klant.

Verder

• ben je altijd het eerste aanspreekpunt voor de klant en help je de klant waarde te creëren door het ontwerpen, implementeren en uitvoeren van effectieve project management processen;
• communiceer je daarmee op operationeel en op projectmatig niveau;
• stuur je projecten op planning, resources en budget, en natuurlijk op kwaliteit en targets.
• organiseer je alles intern met de rest van het team, volgens onze Kanban (agile) werkwijze.
• zorg je ervoor dat projectvoortgang en resultaten voor klanten inzichtelijk zijn.
• lever je accountrapportages en overleg je met de directie over accountmanagement.
• spring je bij en steek je zelf de handen uit de mouwen als dat nodig is.

We zoeken een topper met de volgende kwaliteiten en capaciteiten:

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Up to date kennis van social media marketing.
• Minimaal 3 jaar ervaring als (interim) projectmanager of soortgelijke functie aan bureauzijde.
• Aantoonbaar minimaal een jaar projecten gemanaged voor A-merken.
• Zeer hands-on en in staat om snel te schakelen tussen klantvraag en operatie.
• Bekend met agile project management, zoals SCRUM of Kanban.
• Communicatief zeer sterk. Je kunt zowel in het Nederlands als in het Engels prima uit de voeten.
• Sterk gevoel voor verantwoordelijkheid, zeker geen 9-to-5 mentaliteit.
• In staat om creatieve, doortastende oplossingen aan te dragen als klanten of projecten daar om vragen.
• Met enthousiasme, intern neuzen in dezelfde richting krijgen.
• Je bent in staat je eigen tijd te managen.
• Altijd op zoek naar hoe je je projecten verder kunt verbeteren.

Wat wij jou bieden:

Werken bij CANDID / Positive Digital betekent: werken in een informeel team binnen het snelst groeiende bureauplatform van Nederland.

• Flexibiliteit in thuis en op kantoor werken
• Veel ruimte voor goede nieuwe ideeën en initiatieven
• Werken in een gezellig, jong en dedicated team en fijne werksfeer
• Een prachtig kantoor op een van de mooiste plekken van Rotterdam, met een eigen bar, heerlijke baristakoffie of muntthee en iedere dag een georganiseerde lunch
• De samenwerking met leuke collega’s van andere agencies
• De Witte de Withstraat op steenworp afstand
• Lekker veel borrels, filmavonden en meer!

Solliciteer

Wil je ons team komen versterken als Interim Project Manager? Dan horen we graag van je! Solliciteer hier.

www.positivedigital.com

 Volg Marketing Report op LinkedIn!

 Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief

 Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List

Dit artikel is gepubliceerd door: Pie Kamau