[Vacatures] PINK zoekt een Projectmanager

PINK is per direct op zoek naar:

Projectmanager - Groningen • 32 - 40 uur

Blij van balletjes in de lucht houden? Mooi. Strak op de planning? Handig. Hoort veel, ziet alles? Klasse. Dan ben jij de verbinder die we zoeken: de aanjager, het kloppende hart. Zo zat je net nog collega’s te briefen over een fonkelnieuwe campagne, terwijl je nu met een klant in een call zit en spart over hun merk. Precies: nooit saai, altijd beweging.

Rol?

Als projectmanager heb je trouwens drie jaar bureau-ervaring op de teller. Dus ga jij goed op het begeleiden van projecten boordenvol creative concepting & productie. En als projecten gaan over een flinke mediastrategie & positionering, ben jij ook van de partij… 

Nooit saai, altijd beweging dus. Dat kan ook niet met een fijne afwisseling tussen het opstellen & bewaken van offertes, een kop koffie, een plan van aanpak schrijven, praatje met collega en het plannen & bewaken van deadlines. 

En o ja, als stralend middelpunt van PINK - brief jij ook nog creatie & media, heb jij een belangrijke rol bij reviews en fiks jij fotografie & videoshoots. Het is duidelijk: zonder jou gebeurt er weinig, zonder jou geen oplevering van de vetste projecten!  

PINK!

PINK the color, PINK the name. Hoe het is gelukt om één van de grootste onafhankelijke digitale marketingbureaus van Nederland te worden? Door te zijn wie we zijn: een hechte club vol energieke, ambitieuze mensen. Mensen die houden van aanpakken, doorpakken, afmaken. Altijd.

Echte vakidioten dus. Zo ademen we digital marketing, en werken wij dagelijks aan slimme oplossingen die bedrijven helpen groeien. En ja: projecten spelen hierin een grote rol, en jij dus misschien ook;) 

En dan werken we ook nog vol vanuit media, creativiteit & technologie: een ijzersterke basis. So that’s us: connecting media & creativity through technology!  

Jij

  • sparringspartner  
  • allrounder
  • mediakennis
  • nieuwsgierig
  • aanspreekpunt
  • motivator
  • doelgericht
  • gevoel voor trends 
  • hbo werk- en denkniveau (marketing/communicatie/media)

In it for you?

  • Vrijheid
  • werken voor mooie merken
  • locatie hartje Groningen
  • geld
  • verse lunch & vers fruit
  • kei gezellig team
  • ruimte voor ontwikkeling (opleiding, workshops)

Spijkers met koppen?

Dusss… nieuwsgierig, beschikbaar en enorm veel zin bij ons aan te sluiten? Solliciteer hier, upload je cv & motivatie.Meer weten voordat je solliciteert? Bel Myrthe Kamp (050 21 10 763) en vraag haar het hemd van het lijf;) 

www.werkenbijpinkagency.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

 


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Robert Verberne: AI versterkt vakmanschap, niet andersom

10-06-2026 | 22:41:16
Robert Verberne is co-CEO van Wenneker Amsterdam. In dit interview deelt hij de visie van Wenneker Amsterdam op AI en hoe dit hun klanten ten goede komt

Ariston keert terug als trappistenfrisdrank

09-06-2026 | 15:40:05
Ariston werd gelanceerd als extra inkomstenbron in de naoorlogse jaren en krijgt nu een vervolg als trappistenfrisdrank onder toezicht van de monniken.

Being There maakt WK-campagne voor Dr. Oetker

09-06-2026 | 14:59:04
De campagne laat zien hoe voetbalfans uit verschillende landen in hun rituelen en reacties vaak meer op elkaar lijken dan ze zelf denken.

[Vacatures] The Invaders zoekt een Campaign Lead / Projectmanager

09-06-2026 | 11:20:00
The Invaders is per direct op zoek naar Campaign Lead / Projectmanager

Frank van Oudhuizen Strategy Director Zandbeek

09-06-2026 | 11:10:59
Van Oudhuizen werkt sinds vorig jaar bij het Eindhovense bureau. Daarvoor runde hij 10 jaar een boutique agency
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.