[Vacatures] Ocean Outdoor zoekt een Product & Pricing Manager

Ocean Outdoor is per direct op zoek naar:

Product & Pricing Manager - Amsterdam

Word jij enthousiast van het slim bouwen aan proposities, producten en pricing die commerciële slagkracht geven? Solliciteer dan op onze vacature van Product & Pricing Manager!

Wie zijn wij

Ocean Outdoor Nederland is marktleider in Digital-Out-of-Home (DOOH), een specialisatie binnen Out-of-Home. Ongetwijfeld ben je ons al heel vaak tegengekomen; wij hebben namelijk een landelijk netwerk van 194 locaties en 348 groot formaat schermen langs snelwegen en in winkel- en stadscentra. Wij werken daarbij intensief samen met adverteerders, mediabureaus en reclamebureaus die gebruik maken van onze schermen.

Ocean Outdoor bestaat 6 jaar in Nederland en heeft ook kantoren in de UK, Zweden, Noorwegen, Finland, Denemarken en Duitsland. Ons kantoor in Amsterdam telt ruim 50 enthousiaste collega’s.

Ter uitbreiding van ons team in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Product & Pricing Manager (40 uur per week).

Wat ga je doen

Als Product & Pricing Manager ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van onze proposities, producten en prijsstructuren. Jij zorgt ervoor dat ons aanbod commercieel sterk, logisch opgebouwd en goed uitlegbaar is richting sales, marketing en klanten. Je houdt je onder andere bezig met: 

  • Ontwikkelen en beheren van een toekomstgericht productportfolio en marktgericht prijsbeleid; 
  • Vertalen van markt- en klantinzichten naar commerciële kansen, met innovatieve proposities en pakketten; 
  • Analyseren van verkoopdata, marktontwikkelingen en prestaties van producten; 
  • Ondersteunen van sales met duidelijke product- en prijsinformatie; 
  • Creëren van product-marktcombinaties die inspelen op klantbehoeften en marktontwikkelingen; 
  • Ontwikkelen en optimaliseren van commerciële tools (zoals campaign planner-technologie) in samenwerking met Innovatie en Asset Management; 
  • Monitoren van commerciële en financiële voortgang via rapportages, en bijsturen waar nodig.

Wij zoeken

Wij zijn op zoek naar een analytische en commerciële Product & Pricing Manager met: 

  • Een afgeronde hbo-/wo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële richting; 
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen de mediasector, bij voorkeur met (D)OOH;
  • Ervaring in het aansturen van een team;
  • Ervaring in en of kennis van programmatic advertising is een pré; 
  • Sterke analytische vaardigheden en gevoel voor rendement en positionering; 
  • Een sterke commerciële drive en passie voor merken, media en impactvolle campagnes; 

Wij bieden

Een strategische en analytische rol waarin je directe invloed hebt op onze commerciële slagkracht. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en werkt in een dynamische mediaorganisatie waar innovatie en kwaliteit centraal staan. Daarnaast:

  • Een goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals een marktconform salaris, reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling en 25 vakantiedagen. 
  • Een bovengemiddelde incentive regeling, voor een groot deel gebaseerd op gezamenlijk resultaat.
  • Je krijgt veel vrijheid in een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen creatieve ideeën, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling, midden in de media-industrie. 
  • Een dynamisch team met lunches op kantoor en daarnaast ook borrels en uitjes, denk aan de jaarlijkse buitenland trip, Dam tot Dam, kerstdiner en ga zo maar door.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct door je cv en motivatiebrief te mailen naar [email protected]. We kijken uit naar je reactie!

www.oceanoutdoor.com


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Richard Smoorenburg: Cannes is een huishoudbeurs voor marketeers

27-06-2026 | 16:05:43
Laten we het eens over iets anders hebben: 55 zeecontainers aan gratis swag/goodies/meuk*

Peter Van Wijnaerde (Springbok Group): Jong talent voorwaarde om relevant te blijven

26-06-2026 | 12:15:00
Springbok Group wil jong talent motiveren en betrekken bij zijn bedrijven. We spreken hierover met Peter Van Wijnaerde, Chief Marketing Officer (CMO) bij Springbok Group

Monique Post en Sonja Kornet: Bureaumentaliteit blijft onmisbaar

26-06-2026 | 10:47:00
Het gesprek draait om de aantrekkende arbeidsmarkt, de veranderende vraag naar talent en de menselijke kant van recruitment.

Bobbie Walkier: AI verandert het vak, niet de creativiteit

26-06-2026 | 10:06:00
Het gesprek draait om de waarde van Cannes, nieuwe klanten, de ontwikkeling van bureaumodellen en de rol van AI.

Esther Brouwer: Uitgesprokenheid maakt het verschil

26-06-2026 | 09:58:17
Het gesprek draait om onafhankelijk denken, uitgesproken communicatie, AI, KesselsKramer en de waarde van sterke partnerships.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.