[Vacatures] Media Info Groep zoekt een Medewerker HR & Financiële Administratie

Media Info Groep is per direct op zoek naar:

Medewerker HR & Financiële Administratie

Ben jij een enthousiaste HR-medewerker met een passie voor cijfers en administratieve processen? Wil je werken in een innovatieve en dynamische organisatie waar ruimte is voor zowel persoonlijke ontwikkeling als ontspanning? Dan is Media Info Groep op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Medewerker HR & Financiële Administratie ben jij een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Jij bent verantwoordelijk voor het beheer van de HR-administratie en ondersteunt daarnaast het hoofd van de financiële administratie op diverse gebieden.

Jouw taken omvatten onder andere:

  • HR-taken: Fungeren als aanspreekpunt voor directie, leidinggevenden en medewerkers met betrekking tot HR-vragen.
  • In- en uitdiensttreding: Je regelt het complete proces rondom in- en uitdiensttreding van medewerkers.
  • Maandelijkse salarisvoorbereidingen: Het verzorgen van mutaties voor de salarisadministratie.
  • Ziekteverzuim: Casemanagement van ziekteverzuimdossiers, inclusief het bewaken van procedures conform de Wet Verbetering Poortwachter en het uitvoeren van UWV-meldingen.
  • Pensioenadministratie: Contact onderhouden met de pensioenverzekeraar en pensioenadviseur.
  • Financiële administratie: Assistentie bij de boekhouding, waaronder debiteuren, crediteuren en het boeken van bankafschriften.
  • Mailboxbeheer: Het bijhouden van verschillende mailboxen en het uitvoeren van administratieve taken.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR-medewerker en hebt kennis van de HR-processen.
  • Je beschikt over een mbo- of hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
  • Je werkt graag in een team, maar kunt ook zelfstandig functioneren.
  • Je hebt een proactieve, flexibele en resultaatgerichte instelling.
  • Je kunt zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie.
  • Ervaring met financiële administratie is een pré, maar geen vereiste.

Wat bieden wij jou?

  • Aantrekkelijke werkomgeving: Een informele cultuur waar ruimte is voor ontspanning, zoals tafeltennis en gezamenlijke vrijdagmiddaglunch.
  • Persoonlijke ontwikkeling: De mogelijkheid om vakgerichte opleidingen te volgen en door te groeien binnen het bedrijf.
  • Salaris en secundaire voorwaarden: Afhankelijk van jouw kennis en ervaring tussen € 2.800,00 – € 3.250,00 per maand o.b.v. 40 uur.
  • Pensioen: Deelname aan onze collectieve pensioenregeling.
  • Soort dienstverband: 24 tot 32 uur per week.
  • Vakantie: 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime.
  • Doorgroeimogelijkheden: Wij groeien nog als bedrijf en ontwikkelen daardoor nog door. Heb je het naar je zin en presteer je goed, dan groei jij mee!
  • Werklocatie: Fysiek op locatie in Almere.

Interesse?

Heb je interesse om als media-analist aan de slag te gaan? Geweldig! Dan komen wij graag met jou in contact!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

www.mediainfogroep.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

[Interview] Natasja Gregorowitsch (TALK ABOUT): altijd verbinding zoeken met PR

08-05-2024 | 18:04:00
Marketing Report publiceert een reeks interviews met partners van Media Info Groep. Natasja Gregorowitsch is samen met Karen Baelde eigenaar van het pr-bureau TALK ABOUT vanuit het Brabantse Ulvenhout. We spreken haar over de wereld van pr en trends en ontwikkelingen

Rinder Sekeris over de samenwerking met Artikel Pro

02-05-2024 | 12:59:00
Rinder Sekeris is directeur-uitgever bij het ND en heeft ArtikelPro de licentie gegeven namens het ND. Rinder Sekeris werkt 25 jaar bij het ND

Feadship CMO Farouk Nefzi Juryvoorzitter Dutch PR Awards 2024

24-04-2024 | 05:09:00
Farouk Nefzi, Chief Marketing Officer bij Feadship, is benoemd tot juryvoorzitter van de Dutch PR Awards 2024

[Interview] Job Jan Altena en Joris de Bruin (CPNB): met weinig budget veel bereiken voor het boek

19-04-2024 | 10:30:00
Job Jan Altena is persvoorlichter en Joris de Bruin is analist bij de Stichting Collectieve Propaganda van het Nederlandse Boek (CPNB). We spreken beiden over hoe CPNB met marketing en pr omgaat ter promotie van boeken

[Interview] Elsje van Vuuren: Duikend in de wereld van de doelgroep van de Jaarbeurs

04-04-2024 | 16:49:00
Marketing Report publiceert een reeks interviews met partners van Media Info Groep. Elsje van Vuuren is senior communicatieadviseur binnen het corporate communicatie team bij Koninklijke Jaarbeurs

 

 


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Bram Holzapfel: De branding van kunst, de kunst van branding

28-05-2026 | 10:31:00
Vorig weekend staarde ik ademloos naar een gigantisch doek in het Fundació Joan Miró in Barcelona.

Follo wint negen European Search Awards

27-05-2026 | 15:07:00
Follo heeft tijdens de European Search Awards 2026 in Porto negen awards gewonnen, waaronder twee gouden en zeven zilveren onderscheidingen.

Wenneker Amsterdam produceert wereldwijde Philips Avent-campagne

27-05-2026 | 13:10:00
Philips Avent lanceert met Share the Care een wereldwijde campagne die aandacht vraagt voor de druk en verwachtingen waarmee moeders dagelijks te maken hebben

Cees Faes: Ferrari is niet Apple-compatible. Blijkbaar.

27-05-2026 | 12:56:49
Enzo Ferrari zei ooit: “Aerodynamics are for people who can’t build engines.” Ferrari ging nooit over efficiëntie. Ferrari ging over excess.

Unox focust op festivalzomer met Knaks

27-05-2026 | 09:58:00
Unox start deze zomer een campagne waarmee het merk zich nadrukkelijker wil verbinden aan typische Nederlandse zomermomenten.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.