[Vacatures] Media Info Groep zoekt een Medewerker HR & Financiële Administratie

Media Info Groep is per direct op zoek naar:

Medewerker HR & Financiële Administratie

Ben jij een enthousiaste HR-medewerker met een passie voor cijfers en administratieve processen? Wil je werken in een innovatieve en dynamische organisatie waar ruimte is voor zowel persoonlijke ontwikkeling als ontspanning? Dan is Media Info Groep op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Medewerker HR & Financiële Administratie ben jij een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Jij bent verantwoordelijk voor het beheer van de HR-administratie en ondersteunt daarnaast het hoofd van de financiële administratie op diverse gebieden.

Jouw taken omvatten onder andere:

  • HR-taken: Fungeren als aanspreekpunt voor directie, leidinggevenden en medewerkers met betrekking tot HR-vragen.
  • In- en uitdiensttreding: Je regelt het complete proces rondom in- en uitdiensttreding van medewerkers.
  • Maandelijkse salarisvoorbereidingen: Het verzorgen van mutaties voor de salarisadministratie.
  • Ziekteverzuim: Casemanagement van ziekteverzuimdossiers, inclusief het bewaken van procedures conform de Wet Verbetering Poortwachter en het uitvoeren van UWV-meldingen.
  • Pensioenadministratie: Contact onderhouden met de pensioenverzekeraar en pensioenadviseur.
  • Financiële administratie: Assistentie bij de boekhouding, waaronder debiteuren, crediteuren en het boeken van bankafschriften.
  • Mailboxbeheer: Het bijhouden van verschillende mailboxen en het uitvoeren van administratieve taken.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR-medewerker en hebt kennis van de HR-processen.
  • Je beschikt over een mbo- of hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
  • Je werkt graag in een team, maar kunt ook zelfstandig functioneren.
  • Je hebt een proactieve, flexibele en resultaatgerichte instelling.
  • Je kunt zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie.
  • Ervaring met financiële administratie is een pré, maar geen vereiste.

Wat bieden wij jou?

  • Aantrekkelijke werkomgeving: Een informele cultuur waar ruimte is voor ontspanning, zoals tafeltennis en gezamenlijke vrijdagmiddaglunch.
  • Persoonlijke ontwikkeling: De mogelijkheid om vakgerichte opleidingen te volgen en door te groeien binnen het bedrijf.
  • Salaris en secundaire voorwaarden: Afhankelijk van jouw kennis en ervaring tussen € 2.800,00 – € 3.250,00 per maand o.b.v. 40 uur.
  • Pensioen: Deelname aan onze collectieve pensioenregeling.
  • Soort dienstverband: 24 tot 32 uur per week.
  • Vakantie: 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime.
  • Doorgroeimogelijkheden: Wij groeien nog als bedrijf en ontwikkelen daardoor nog door. Heb je het naar je zin en presteer je goed, dan groei jij mee!
  • Werklocatie: Fysiek op locatie in Almere.

Interesse?

Heb je interesse om als media-analist aan de slag te gaan? Geweldig! Dan komen wij graag met jou in contact!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

www.mediainfogroep.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

Continu bezig het aanbod te verfijnen

28-02-2025 | 09:41:00
[Interview] Arnoud van der Valk: Wij bieden geavanceerde logoherkenningstechnologie die specifiek gericht is op het in kaart brengen van de exposure van sponsorlogo’s tijdens en rondom sportevenementen

Media Info Groep: Zo houd je de kosten van media monitoring laag

12-02-2025 | 16:10:00
Succes in media-monitoring hangt sterk af van een goed geformuleerde zoekopdracht. Een nauwkeurige zoekopdracht levert relevante informatie op

[Vacatures] Media Info Groep zoekt een Sales Support Specialist Media Monitoring

31-01-2025 | 08:50:00
Media Info Groep is per direct op zoek naar Sales Support Specialist Media Monitoring

Blijf de regie houden: zo helpt mediamonitoring bij crisissituaties

31-12-2024 | 14:21:09
Hoe zorg je ervoor dat je hierop goed reageert en reputatieschade beperkt?

[Interview] Daniel Jaspers (Theater Oostpool): Onze marketingstrategie is digital first, gericht op jongere doelgroepen

06-12-2024 | 14:59:00
Marketing Report publiceert een reeks interviews met partners van Media Info Groep. Daniel Jaspers is hoofd marketing & communicatie bij Theater Oostpool

 

 


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

KesselsKramer in voorlopige surseance

29-05-2026 | 14:19:00
Het Amsterdamse creatieve bureau KesselsKramer is door de rechtbank Amsterdam op 27 mei 2026 voorlopige surseance van betaling verleend. Mr. Els Doornhein van De Vos& Partners Advocaten is als bewindwoerder aangesteld

[Vacatures] CS Digital Media zoekt een Websitebeheerder / Webflow Developer

29-05-2026 | 10:56:00
CS Digital Media is per direct op zoek naar Websitebeheerder / Webflow Developer - Parttime

[Vacatures] AndAgency Amsterdam zoekt een Junior Social Media Manager

29-05-2026 | 10:01:00
AndAgency Amsterdam is per direct op zoek naar Junior Social Media Manager - Fulltime · Amsterdam

[Vacatures] ACE zoekt een Senior Social Creative

29-05-2026 | 09:18:00
ACE is per direct op zoek naar Senior Social Creative - Fulltime · Amsterdam

FCB Amsterdam ontwikkelt WK-campagne voor Kansspelautoriteit

28-05-2026 | 14:51:19
De Kansspelautoriteit lanceert richting het WK voetbal 2026 de campagne Laat je niet zoek spelen.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.