[Vacatures] Mediahuis zoekt een Sustainability Reporting Manager

Mediahuis is per direct op zoek naar:

Sustainability Reporting Manager

Mediahuis timmert flink aan de weg op het gebied van duurzaamheid. We zien het als onze verantwoordelijkheid om onze sociale, ecologische en financiële doelen op elkaar af te stemmen en zo het succes van onze organisatie op een verantwoorde en duurzame manier te verzekeren.

Met ons Mediahuis IMPACT-programma richten wij ons op 3 focusgebieden: Journalistiek die ertoe doet, ruimte voor talent en de groene transitie. Om het verschil te blijven maken en toekomstige wetgeving te omarmen zetten wij onze deuren dan ook graag wagenwijd open voor een Sustainability Reporting Manager waar we op en mee kunnen rekenen!

Dit ga je doen

Onder de nieuwe EU-richtlijn CSDR wordt het rapporteren van niet-financiële informatie net zo belangrijk als de traditionele financiële verslaggeving. Voor de grootste, beursgenoteerde bedrijven wordt deze richtlijn al van kracht voor het boekjaar 2025; als Europese mediagroep zijn wij vanaf 2025 aan de beurt. De eisen vanuit deze nieuwe richtlijn zijn niet alleen grondig, maar ook breed en specifiek.

Om al onze plannen en prestaties op het gebied van duurzaamheid vanaf boekjaar 2025 actief inzichtelijk te hebben, bouw jij als onze nieuwe collega aan een duurzaam framework.

Dat doe je uiteraard niet alleen, maar in nauwe samenwerking met alle entiteiten en locaties van Mediahuis. Dit betekent dat beperkt en bij voorkeur zo groen mogelijk reizen af en toe noodzakelijk zal zijn.

Je werkt actief aan geautomatiseerde processen waarmee we straks alle gegevens consistent, correct, tijdig en controleerbaar weten te verzamelen. Jij leidt dit proces, met de ondersteuning vanuit Group Communicatie, Legal en Controlling. Daarnaast rapporteer je aan de Group Controlling Manager en in een stippellijn aan de Group Sustainability Manager

Dit neem je mee

Vanuit onze ambitie om straks een grote sprong voorwaarts te maken in onze administratieve organisatie en interne controle versterken wij ons voor deze positie graag met iemand die zich helemaal thuis voelt in de wereld van financiële controle, consolidatie en internationale rapportagestandaarden.

De onderwerpen duurzaamheid en CSRD spreken je enorm aan en je hebt daarboven op bovengemiddelde interesse in alles wat te maken heeft met ESG rapportage.

Dit hebben we voor jou in huis

Als Europese mediagroep bieden wij een inspirerende en internationale werkomgeving. We zijn de thuisbasis van diverse autonome en cross mediale mediamerken.

Diversiteit omarmen we en vormt de fundering van ons huis. Met innovatie in onze genen werken we open en respectvol samen. Onze cultuur biedt ruimte voor nieuwe ideeën en bewegingsvrijheid. Je talent wordt gezien en gewaardeerd, en je krijgt net zoveel energie als dat je geeft.

Naast een bruto maandsalaris tussen €4200,- en €6000,- op basis van een 40-urige werkweek, ontvang je de benodigde instrumenten zoals een laptop en iPhone. Dankzij onze hybride werkcultuur kun je een deel van je werkweek vanuit huis werken, met een vergoeding voor thuiswerkdagen.

Voor kantoordagen ontvang je ongeacht het vervoersmiddel een reiskostenvergoeding waarbij je de keuze hebt tussen een kilometervergoeding of een NS Business kaart waarmee je ook in privetijd op kosten van het huis kunt reizen. Kom je met de auto? Ons ruime eigen parkeerterrein biedt plek voor auto's, met of zonder stekker.

Als nieuwe collega heb je onbeperkt toegang tot Mediahuis Academy, zeg maar onze binnenhuisuniversiteit, en bouw je aan je mogelijkheden voor later via ons eigen Mediahuis Pensioenfonds.

Interesse? Solliciteer hier.

www.mediahuis.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

[Vacatures] Mediahuis zoekt een Campagnecoördinator Audio & Radio

12-11-2025 | 09:42:00
Mediahuis is per direct op zoek naar Campagnecoördinator Audio & Radio - Amsterdam

[Vacatures] Mediahuis zoekt een Freelance Senior Designer

12-11-2025 | 09:26:00
Mediahuis is per direct op zoek naar Freelance Senior Designer - Amsterdam

[Vacatures] Mediahuis zoekt een Online Entertainmentredacteur

12-11-2025 | 08:58:00
Mediahuis is per direct op zoek naar Online Entertainmentredacteur - Amsterdam

Mediahuis lanceert Banenrijknoord

03-11-2025 | 17:20:33
De lancering markeert de eerste grote regionale uitbreiding van het merk en vormt een belangrijke stap in de ambitie van Mediahuis om de regionale vacaturemarkt te moderniseren en te versterken.

Sander van Gestel: Mediahuis kiest voor eigen innovatie

28-10-2025 | 10:08:00
Hij vertelde over zijn rol in het bouwen van bruggen tussen technologie en commercie, het belang van klantgerichte innovatie en strategische keuzes


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

[Vacatures] Zandbeek zoekt een Consultant (medior/senior)

20-02-2026 | 08:41:00
Zandbeek is per direct op zoek naar Consultant (medior/senior) - Fulltime/Parttime

[Vacancy] VML has a position for PXM - Technology Director

20-02-2026 | 08:11:00
VML is directly looking for PXM - Technology Director - Amsterdam

Somehow en PINK lanceren campagne Humanistisch Verbond

19-02-2026 | 15:53:00
Precies 80 jaar na de oprichting lanceert het Humanistisch Verbond een landelijke merkcampagne, ontwikkeld door Somehow en PINK.

Modern Citizens volledig geïntegreerd in Brand Potential

19-02-2026 | 15:23:00
Brand Potential stapt af van het traditionele agency-model en organiseert zich voortaan als partnerstructuur. Het digitale bureau Modern Citizens gaat volledig op in de organisatie.

0to9 en Rotterdamse Douwers starten campagne jongerenbegeleiding

19-02-2026 | 15:08:00
0to9 heeft in Rotterdam de campagne Altijd Iemand Die Je Ziet (AIDJZ) gelanceerd. Met het initiatief wil het bureau 30.000 jongeren tussen 16 en 26 jaar eerder in beeld krijgen en koppelen aan een vaste mentor.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Marlene

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.