[Vacatures] Mediahuis zoekt een Redacteur Famme en J/M Ouders

Mediahuis is per direct op zoek naar:

Redacteur Famme en J/M Ouders

Ter vervanging van zwangerschapsverlof zoeken wij voor de periode juni t/m november een enthousiaste redacteur die voor 24-32 uur per week beschikbaar is, en eventueel met kans op verlenging. Ben jij een millennial of gen Z-moeder die haar weg weet op social media? Weet jij alles over de trends die momenteel spelen rondom ouderschap? Zijn termen als gentle parenting en de Rapley-methode jou niet vreemd? En heb je een vlotte pen? Dan zoeken wij jou!

Dit ga je doen

Famme.nl is er voor de zwangere vrouw die zich graag inleest in over hoe je zo rustig en ontspannen mogelijk kunt bevallen en over hoe je borstvoedingsavontuur zo soepel mogelijk verloopt. Maar Famme is er ook voor de moeder die net een baby heeft en misschien wel een peuter rond heeft lopen en alles wil weten over slaap, gezonde voeding en mild en ontspannen ouderschap.

J/M Ouders is voor ouders die al een of meerdere kinderen hebben in de leeftijd van 4-18 jaar. Ze blijven graag op de hoogte van alle trends waar naar schoolgaande kinderen en pubers zich mee bezig houden, willen onderbouwde informatie van experts en vragen zich regelmatig af hoe ze hun tiener op een milde manier discipline kunnen bijbrengen.

Als redacteur kom je te werken in een klein maar hecht team. Samen starten we de week met een weekstart waarin we de stand van zaken ophalen. Wat is er trending en actueel? Welke mensen gaan we deze week interviewen? Je werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk voor het maken van mooie artikelen en content voor Famme.nl en JMouders.nl. Je komt dus zelf met leuke onderwerpen en invalshoeken, want jij weet wat er speelt.

Jij weet je doelgroep te inspireren met weloverwogen artikelen die inspelen op de trends van nu én SEO-proof zijn. Daarnaast zorg je er samen met het team voor dat de content wordt gezien via Instagram en TikTok. Gaan we deze week viral met onze content?

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Foutloze artikelen schrijven die goed vindbaar zijn in Google;
  • Invullen en uitwerken van de dagelijkse contentplanning;
  • Inspelen op online trends;
  • Zorgen dat je gemaakte werk goed wordt gelezen.

Dit neem je mee

We gaan graag in gesprek met kandidaten die zelf ouder zijn of affiniteit hebben met het ouderschap en kinderen. Je hebt ervaring hebben met het maken van online content, houdt van aanpakken en kunt goed overzicht houden.

Natuurlijk ben je creatief, beschik je over een vlotte pen die foutloos Nederlands schrijft en heb je kennis van SEO, Wordpress, Google Analytics en Photoshop. Maar misschien wel het belangrijkste: je bent gepassioneerd, werkt zelfstandig en bent creatief. En bovenal heb je er heel veel zin in.

Dit hebben we voor jour in huis

Naast een bruto maandsalaris dat ligt tussen €2.800 tot €3.560 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, en waarbij jouw startsalaris natuurlijk afhankelijk is van datgene jij in huis hebt, krijg je alle instrumenten om je werk goed te kunnen uitvoeren. Daaronder inbegrepen een laptop, iPhone en de mogelijkheid om dankzij onze hybride werkcultuur en in afstemming met je directe collega’s een gedeelte van je werkweek vanuit eigen huis te werken.

Voor deze thuiswerkdagen ontvang je een vergoeding. En voor je dagen op kantoor ontvang je ongeacht het vervoersmiddel een reiskostenvergoeding waarbij je deze keuze krijgt tussen een kilometervergoeding of een NS Business Card. En met een pensioen van ons eigen Mediahuis Pensioenfonds, waar je zelf aan meewerkt, werk je ook alvast aan je toekomst.

Interesse?

Klinkt dit als een uitdaging die geknipt is voor jou? Laat dan van je horen vóór 23 april. Sollicitier hier. We ontvangen heel graag jouw cv, motivatie en een aantal stukken waar je trots op bent.

www.mediahuis.nl

www.jmouders.nl

www.famme.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

Mediahuis sluit zich aan bij SPUR Coalition

18-05-2026 | 15:16:42
Mediahuis Groep heeft zich aangesloten bij de SPUR Coalition. SPUR staat voor Standards for Publisher Usage Rights).

SPILNEWS lanceert online serie Hotline

11-05-2026 | 16:39:00
Een online serie waarin 5 creators hun mening geven over actuele maatschappelijke thema’s.

Mensenlinq bundelt krachten met Memento

08-05-2026 | 11:42:15
Nabestaanden en uitvaartondernemers kunnen daarmee onder meer rouwkaarten, rouwadvertenties en digitale rouwpagina’s vanuit één omgeving regelen.

Geen uniform beleid Nederlandse mediapartijen AI

06-05-2026 | 20:00:00
De grote Nederlandse mediapartijen blijken nog niet allemaal concreet en bindend beleid te hebben hoe om te gaan met het gebruik van AI al dan niet in het kader van de Europese AI Act

[Vacatures] NRC zoekt een Senior Retention & Lifecycle Manager

27-04-2026 | 11:10:00
NRC is per direct op zoek naar een Senior Retention & Lifecycle Manager

 


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

TBWA en NS lanceren PrijsTijd Deal-campagne met Dio

18-05-2026 | 17:32:59
In de campagne draait het niet om spijt of verlangen naar vroeger, maar om eerder je treinkaartje boeken om voordeliger te reizen.

Anne Stokvis: YouTube wordt de matchmaker tussen sponsors en creators

18-05-2026 | 17:19:00
Wat als je merk straks geen advertenties meer koopt, maar YouTube-shows mede mogelijk maakt? Dat scenario tekent zich nu uit in New York.

Persuade ontwikkelt WK-campagne voor Electro World

18-05-2026 | 16:14:00
De campagne bouwt voort op het merkplatform Echt voor jou, dat het bureau in 2022 ontwikkelde voor de formule.

Maaike Maes HR Manager Springbok

18-05-2026 | 16:04:03
Maaike Maes maakt de overstap van VML, waar zij werkzaam was als Talent Director. Bij Springbok volgt zij Sonia op, die de afgelopen jaren verantwoordelijk was voor de HR-administratie en processen.

Jasper Koekoek: Oogsten zonder zaaien bestaat niet in marketing

18-05-2026 | 15:13:00
Je herkent het waarschijnlijk wel: de ROAS van je campagnes vlakt af, de kosten per acquisitie (CPA) kruipen langzaam omhoog en hoe hard je ook aan de knoppen van je Google Ads- of Meta-campagnes draait, de rek lijkt eruit.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.