[Vacatures] Mediahuis zoekt een HR Business Partner (Senior)

Mediahuis is per direct op zoek naar:

HR Business Partner (Senior) - Amsterdam (32 - 40 uur per week)

Wil jij als HR-professional écht impact maken op de ontwikkeling van mensen, teams en organisatie? Bij Mediahuis zoeken we een senior HR Business Partner voor onze Technology & Product Studio (TPS). Een unieke rol waarin je strategisch meedenkt met het MT, adviseert over leiderschap en teamontwikkeling en bouwt aan een toekomstbestendige organisatie die dagelijks miljoenen mensen bereikt met journalistiek die ertoe doet.

Dit ga je doen

Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor de managers van TPS, het kloppende technologische hart achter al onze journalistieke merken in Nederland, België, Luxemburg, Duitsland en Ierland. Jij kent de business, de mensen en hun ambities. Vanuit die kennis:

  • Adviseer je managers en teams over leiderschap, teamontwikkeling en medewerker engagement
  • Ben je sparringpartner op strategische HR-thema’s zoals organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning en talentmanagement.
  • Begeleid je veranderingen en ondersteun je bij de verdere ontwikkeling van teams en leiders in een dynamische, internationale context.
  • Vertaal je de koers van de organisatie naar concreet HR-beleid dat bijdraagt aan duurzame groei.
  • Werk je nauw samen met de Lead HR Business Partner van TPS en collega-specialisten binnen HR, zoals L&D en corporate recruitment.

 

Dit neem je mee

Wij zoeken een stevige, senior gesprekspartner met visie. Iemand die kritisch durft te zijn en tegelijkertijd samenwerking stimuleert. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie en vindt het leuk om te werken in een tech-omgeving met een hoog tempo en veel dynamiek.

Jij brengt mee

  • Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare senior HR-adviesrol.
  • Aantoonbare ervaring met verandertrajecten en organisatieontwikkeling.
  • Organisatiesensitiviteit en analytisch vermogen; je weet snel de kern te raken en zet die om in acties.
  • Een natuurlijke stijl van verbinden: je weet mensen, teams en belangen te alignen, ook over afdelingen en disciplines heen.
  • Affiniteit met technologie en werken in een internationale, dynamische omgeving.
  • Een proactieve, zelfstandige werkhouding en het vermogen om structuur te brengen in complexiteit

 

Dit hebben we voor jou in huis

Bij Mediahuis nemen we goede arbeidsvoorwaarden serieus, want ze vormen het fundament onder onze samenwerking. We blijven deze voortdurend optimaliseren en vernieuwen om jou de beste voordelen te bieden. Bij deze functie hoort een bruto maandsalaris dat ligt tussen €4.500 en €7.200 op basis van een 40-urige werkweek, waarbij jouw startsalaris afhankelijk is van wat jij in huis hebt. Ben je benieuwd naar wat we je nog meer te bieden hebben? Klik hier voor al onze arbeidsvoorwaarden 

Interesse? Solliciteer hier.

www.mediahuis.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

[Vacatures] Mediahuis zoekt een FinOps Practitioner

15-01-2026 | 08:04:00
Mediahuis is per direct op zoek naar FinOps Practitioner - Amsterdam/ Antwerpen

[Vacatures] Mediahuis zoekt een Insights Redacteur bij SPILNEWS

05-01-2026 | 10:32:00
Mediahuis is per direct op zoek naar Insights Redacteur bij SPILNEWS - Amsterdam

[Vacatures] Mediahuis zoekt een Freelance Senior Concept Creatief bij SPILNEWS

05-01-2026 | 10:22:00
Mediahuis is per direct op zoek naar Freelance Senior Concept Creatief bij SPILNEWS - Amsterdam

Radiostations wijzigen programmering

02-01-2026 | 19:24:00
Radiostations als Slam!, 100% NL en NPO Radio 1 hebben hun programmering met de start van 2026 gewijzigd. Een overzicht

Effectiviteitsonderzoek Mediahuis NRC/WPP Media: campagne-effect groter bij combinaties

22-12-2025 | 12:16:09
Onderzoek van Mediahuis NRC en WPP Media toont aan dat het toevoegen van Digitale Impact Pagina’s bij NRC het campagne-effect versterkt


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Colorclub scherpt visie aan na 30 jaar events

27-01-2026 | 15:23:00
Event- en communicatiebureau Colorclub bestaat 30 jaar en greep dat moment aan om zijn toekomstvisie aan te scherpen.

Noise-campagne verschuift norm rond discriminatie in voetbal

27-01-2026 | 15:06:48
Voetballiefhebbers keuren discriminatie steeds vaker en stelliger af en komen bij incidenten ook eerder in actie.

Genomineerden Gouden Loeki goede doelen zijn bekend

27-01-2026 | 11:18:04
De genomineerden van het tweede half jaar van 2025 voor de Ster Gouden Loeki voor goede doelen zijn bekend. Een onafhankelijk publiekspanel van GfK de tv-commercials gezien en beoordeeld.

ZEKUR kiest FCB Amsterdam na pitch

27-01-2026 | 10:40:00
ZEKUR heeft na een pitch gekozen voor FCB Amsterdam als creatief bureau. Met de samenwerking wil ZEKUR zijn merkbelofte scherper en onderscheidender laden

AS Watson kiest Somention voor community management

27-01-2026 | 09:39:42
AS Watson heeft Somention geselecteerd als strategisch partner voor het community management van Kruidvat Nederland & België en Trekpleister.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Pie Kamau

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.