[Vacatures] Mediahuis zoekt een Communication & Community Coordinator | Cyber Security

Mediahuis is per direct op zoek naar:

Communication & community coordinator | Cyber Security

Word jij enthousiast van het bedenken van sterke campagnes, het schrijven van wervende communicaties en mensen in beweging krijgen? Heb je daarnaast interesse in IT en cyber security, ook al heb je daar misschien nog niet eerder iets mee gedaan? Ben je bijna, of net, klaar met je studie maar nog lang niet uitgeleerd? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Dit ga je doen

Je wordt onderdeel van het cyber security team van Mediahuis Groep en werkt samen met een kernteam aan ons security awareness programma, Secure@Work.

Je taken omvatten:

  • Het bedenken en uitvoeren van awareness campagnes, zoals bvb. campagnes over phishing, sterke wachtwoorden, social engineering, veilig delen van data, etc. 
  • Het ontwikkelen en uitwerken van (interne) communicatiestrategieën voor het awareness programma. 
  • Het verzinnen van nieuwe, creatieve manieren om medewerkers bewust te maken van online risico's en hoe ze deze kunnen voorkomen. 
  • Het organiseren van security awareness events zoals hackerswedstrijden (CTF), lezingen en security awareness games. 
  • Het onderhouden en enthousiasmeren van onze community van ambassadeurs.

Bij Mediahuis geloven we sterk in learning on the job, maar we snappen ook dat je behoefte hebt aan vakrelevante trainingen. Samen bekijken we welke trainingen en congressen passen bij jouw ambitie en stellen we een persoonlijk ontwikkelingsplan op.

Het security team is verantwoordelijk voor de informatiebeveiliging binnen Mediahuis Groep, met vestigingen in België, Nederland, Ierland, Duitsland en Luxemburg. Het team focust zich niet alleen op awareness maar op cyber security in de breedste zin van het woord. Omdat de teamleden op verschillende locaties werken, is thuiswerken zeker mogelijk. We verwachten wel dat je minimaal één dag per week op kantoor in Amsterdam of Antwerpen aanwezig bent (waarvan minstens één dag per twee weken in Amsterdam). Uiteraard zorgen wij voor je treinkaartjes. 

Dit neem je mee

Je bent hands-on, creatief en communicatie is je ding. Je bent leergierig en hebt interesse in cyber security en verandermanagement. Een opleiding in die richting is een plus, maar geen must. Ervaring is geen vereiste; je motivatie en bereidheid om te leren zijn voor ons belangrijker. Je weet van aanpakken, werkt zelfstandig en proactief, en functioneert prima onder tijdsdruk. Daarnaast beheers je zowel het Engels als het Nederlands uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling. Bereidheid om af en toe naar andere Mediahuis-vestigingen te reizen, wordt gewaardeerd.

Dit hebben we voor jour in huis

Bij Mediahuis nemen we goede arbeidsvoorwaarden serieus, want ze vormen het fundament onder onze samenwerking. We blijven deze voortdurend optimaliseren en vernieuwen om jou de beste voordelen te bieden. Naast een marktconform salaris en de nodige extralegale voordelen gaan wij met jou op zoek naar de juiste trainingen en congressen die passen bij jouw ambitie en ontwikkelingsdoelen.

Interesse? Solliciteer hier.

www.mediahuis.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

Mediahuis sluit zich aan bij SPUR Coalition

18-05-2026 | 15:16:42
Mediahuis Groep heeft zich aangesloten bij de SPUR Coalition. SPUR staat voor Standards for Publisher Usage Rights).

SPILNEWS lanceert online serie Hotline

11-05-2026 | 16:39:00
Een online serie waarin 5 creators hun mening geven over actuele maatschappelijke thema’s.

Mensenlinq bundelt krachten met Memento

08-05-2026 | 11:42:15
Nabestaanden en uitvaartondernemers kunnen daarmee onder meer rouwkaarten, rouwadvertenties en digitale rouwpagina’s vanuit één omgeving regelen.

Geen uniform beleid Nederlandse mediapartijen AI

06-05-2026 | 20:00:00
De grote Nederlandse mediapartijen blijken nog niet allemaal concreet en bindend beleid te hebben hoe om te gaan met het gebruik van AI al dan niet in het kader van de Europese AI Act

[Vacatures] NRC zoekt een Senior Retention & Lifecycle Manager

27-04-2026 | 11:10:00
NRC is per direct op zoek naar een Senior Retention & Lifecycle Manager

 


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Fenno Bavelaar: POV - Wat is nog social native?

05-06-2026 | 09:28:05
De basis blijft: wat wil ik vertellen, aan wie, en waarom? Daarom denk ik dat er niet zoiets bestaat als overkoepelend social native.

Floris van de Weg algemeen directeur Roorda Tabula Rasa

04-06-2026 | 15:22:21
Volgens het bureau moet die samenstelling bijdragen aan verdere groei, positionering en organisatieontwikkeling.

Lingotto kiest This Agency na pitchtraject

04-06-2026 | 15:08:00
Het Amsterdamse bureau wordt verantwoordelijk voor het actualiseren van de visuele identiteit en creatieve communicatie van de ontwikkelaar.

[Vacatures] Boomerang (part of Publicis Groupe) zoekt een (Medior) Search Consultant

04-06-2026 | 11:09:00
Boomerang (part of Publicis Groupe) is per direct op zoek naar(Medior) Search Consultant - Amsterdam

[Vacatures] PINK zoekt een Lead Social Advertising

04-06-2026 | 10:21:00
PINK is per direct op zoek naar Lead Social Advertising - Groningen  •  32-40 uur 
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.