[Vacatures] Maxlead zoekt een C# Developer

Maxlead is per direct op zoek naar een:

C# Developer

Ben jij een gedreven C# Developer met een passie voor softwareontwikkeling? Wil jij werken in een innovatieve en uitdagende omgeving waar jouw ideeën écht impact kunnen maken? Krijg jij energie van het bouwen van nieuwe features? Wordt onderdeel van ons Max LeadManager-development team en help ons het maximale uit onze applicatie te halen!

Wat bieden wij

  • Samenwerken met ervaren en gespecialiseerde IT-collega’s
  • Standplaats is Oegstgeest, maar sporadisch ben je ook werkzaam in Hoorn. In overleg is thuiswerken mogelijk
  • Een prima salaris, in lijn met jouw kennis en ervaring
  • 26 vakantiedagen + 2 (bonus)dagen
  • Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden (pensioenregeling, telefoon, en laptop van de zaak)
  • Een dynamisch uitdagend klantenportfolio met bestaande én nieuwe klanten
  • Volop afwisseling en ruimte voor eigen initiatief
  • Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Veel aandacht voor vitaliteit d.m.v. sportschoolabonnement (Basic-Fit, 50 procent korting) wekelijkse bootcamp sessies, Padellen met collega’s, massage op kantoor en diverse sportevenementen
  • Informele cultuur met leuke collega’s, gezellige (vrijdagmiddag) borrels, uitjes en kantoor feestjes

Wanneer ben je succesvol?

Als C# Developer maak je met jouw oog voor detail en probleemoplossend vermogen ons platform elke dag een beetje beter! Je werkt daarbij intensief samen met andere ervaren developers en met de webdevelopers die een geheel nieuwe frontend aan het realiseren zijn. Je bent dus echt een bijdrager en innovator op meerdere vlakken, die zorgt dat alle ideeën en wensen van onze klanten en collega’s werkelijkheid worden. Je komt ook regelmatig met eigen oplossingen en verbetermogelijkheden om de applicatie nog beter en gebruiksvriendelijker te maken.

  • Je hebt een afgeronde MBO of HBO-opleiding in de richting van IT of software development
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met C# (en bij voorkeur .NET) en bent bekend met het ontwikkelen, testen en optimaliseren van software
  • Je bent zelfstartend, analytisch sterk en leergierig
  • Je hebt oog voor detail en bent probleemoplossend
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing van de Engelse taal

Functieomschrijving

Als C# Developer binnen ons Max LeadManager-team werk je aan de optimalisatie en uitbreiding van onze applicatie. Je vertaalt klantwensen naar slimme, nieuwe functionaliteiten en zorgt ervoor dat onze software continu verbeterd wordt. Je werkt nauw samen met ervaren collega’s binnen het AM.MediaTech-team en draagt actief bij aan e kwaliteit en innovaties van onze Max LeadManager applicatie.

Jouw taken:

  • Ontwikkelen en implementeren van nieuwe features en optimalisaties
  • Testen en analyseren van code om een vlekkeloze werking te garanderen
  • Signaleren en oplossen van bugs en performance-issues
  • Meedenken over verbeteringen en innovatieve oplossingen
  • Samenwerken met klanten en het team om technische oplossingen te realiseren
  • Werken binnen JIRA om processen efficiënt te beheren

Wie zijn wij?

Abovo Maxlead is het grootste onafhankelijke mediabureau gevestigd in Hoorn en Oegstgeest (voor deze functie is de standplaats Oegstgeest). Met behulp van media, content creatie en data & tech helpen wij bedrijven groeien. Slim, effectief en origineel. Dit doen we met meer dan 230 vakspecialisten. Onze cultuur is no-nonsense, ondernemend, kritisch en betrokken. Er worden veel leuke dingen georganiseerd zoals bedrijfsuitjes, borrels en evenementen en vinden plezier ontzettend belangrijk.

Onze cultuur

Bij Abovo Maxlead staan innovatie, samenwerking en persoonlijke groei centraal. Onze cultuur is no-nonsense, ondernemend en betrokken. Diversiteit en inclusie zijn voor ons meer dan woorden; ze vormen de basis van wie we zijn. We geloven dat onze kracht ligt in de unieke kwaliteiten en perspectieven van onze medewerkers.

Abovo Maxlead is een werkgever die gelijke kansen biedt. We beschouwen iedereen als een individu met unieke talenten. We begrijpen dat inclusie meer is dan alleen diversiteit – het gaat om ergens bij horen, je verbonden voelen. Bij ons mag je zijn wie je bent. We streven ernaar een werkplek te creëren waar iedereen zich welkom en ondersteund voelt. Iedereen is uniek en dat is wat ons steeds beter maakt in wat wij doen. We zijn trots een bedrijf te zijn die dat verschil omarmt en echt doet wat we beloven. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven. Daarom moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan vinden in de vacature.

Enthousiast geworden?

Wil jij impact maken met jouw skills als C# Developer? Solliciteer hier en ontdek de mogelijkheden bij Abovo Maxlead als C# Developer Max LeadManager!

www.maxlead.com

www.abovomaxlead.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

Jeroen Oppatja: Groei door de kracht van creatie & tech

05-12-2025 | 08:33:00
Oppatja vertelt hoe VML in Nederland is opgebouwd, hoe het internationale netwerk dagelijks waarde toevoegt

Martijn Terbruggen: Wissel.nl maakt cadeaubonnen waardevast

04-12-2025 | 10:51:55
Terbruggen vertelt hoe het bedrijf uitgroeide tot marktleider, welke keuzes het maakte in marketing en hoe sportsponsoring een effectieve rol speelt

Mark Veenman: Metro geeft adverteerders een captive audience

01-12-2025 | 14:56:00
In het gesprek met Bas Vlugt vertelt Mark Veenman over het bereik van de metro’s, de kracht van digitale schermen en het vernieuwde buitenreclameonderzoek

The Family 2.0: door fusie ontstond ander type bureau

01-12-2025 | 12:20:00
Het gesprek laat zien hoe creativiteit en gedragswetenschap elkaar versterken en hoe de fusie leidde tot een bureau met een scherpere strategische basis.

Imco van Elk: Marketplaces worden strategisch belangrijk

01-12-2025 | 09:03:54
Tijdens het gesprek vertelt hij hoe marketplaces zijn uitgegroeid tot een volwassen onderdeel van de totale commerciële strategie

 


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Zandbeek en NHA inspireren met campagne Waar wacht je op?

06-01-2026 | 09:00:00
Onder het motto Waar wacht je op? moedigt de onderwijsorganisatie Nederlanders aan om niet langer te wachten op het perfecte moment om te beginnen met leren.

Niek Eijsbouts: Pim de Witte en de kunst van ‘nee’ zeggen

06-01-2026 | 08:00:00
In de campagne vertellen uitzendkrachten zelf hoe hun werk aansluit bij hun leven en ontwikkeling.

VENGEAN: Van groter naar beter

05-01-2026 | 16:30:00
Het is lights out voor de traditionele reclamegiganten.

Richard Smoorenburg: Koffieprut Kijken

05-01-2026 | 14:29:48
Koffieprut kijken - dat is hetzelfde als Koffiedik kijken, maar dan voor mensen die geen kaartje hebben weten te bemachtigen

AMMA’s openen inzendingen voor editie 2026

05-01-2026 | 11:43:00
Adverteerders, media-exploitanten en bureaus kunnen hun mediacampagnes, strategieën en talent inzenden tot en met 13 februari om 17:00 uur.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.