[Vacatures] Maxlead zoekt een Analytics Engineer

Maxlead is per direct op zoek naar een:

Analytics Engineer

Ben jij een ervaren Analytics Engineer met een passie voor het benutten van gegevens om zakelijke inzichten te genereren? Heb jij minimaal 4 jaar ervaring met werken met BigQuery, SQL, Data Warehouses, Google Cloud, datatransformaties? En heb je ervaring met verschillende online en offline databronnen zoals Google Analytics, CRM-systemen, data van adverteerders en openbare datasets? Zo ja, dan nodigen we je uit om ons dynamische team bij Abovo Maxlead te komen versterken. Want we zijn op zoek naar een getalenteerde Analytics Engineer die een cruciale rol zal spelen in ons op data gebaseerde besluitvormingsproces bij klanten.

Wat is vereist?

  • HBO of WO in een gerelateerd vakgebied (Computerwetenschappen, Data Science of Equivalent).
  • Minimaal 4 jaar werkervaring in Analytics Engineering.
  • Vaardigheid in SQL en ervaring met BigQuery.
  • Sterke kennis van concepten voor data warehousing en het Google Cloud Platform.
  • Beheersing van data transformatietechnieken en -tools.
  • Werkervaring met data-orkestratie tools, bij voorkeur met DBT.
  • Ervaring met verschillende databronnen, zowel online als offline.
  • Sterke probleemoplossende vaardigheden en oog voor detail.
  • Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
  • Vermogen om te werken in een snel veranderende, samenwerkingsgerichte omgeving.

 

Wat krijg je?

  • Een salaris in lijn met jouw kennis en ervaring.
  • Telefoon en laptop van de zaak.
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen.
  • Volop afwisseling en ruimte voor eigen initiatief.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. pensioenregeling en 26 vakantiedagen).
  • Informele cultuur met leuke collega’s, gezellige (vrijdagmiddag) borrels en uitjes.
  • Sportschool abonnement (Basic-Fit, 50 procent korting), Bootcamp, massage op kantoor.
  • Ondersteuning door: Mentor, Coaching, OpenUp, Meditation Moments app.

Functieomschrijving

Als Analytics Engineer bij Abovo Maxlead zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden onder andere het ontwikkelen, onderhouden en optimaliseren van datapijplijnen en ETL-processen. Daarnaast werk je nauw samen met teams uit diverse disciplines om data gerelateerde vragen te begrijpen en innovatieve data-oplossingen te ontwerpen.

Je schrijft complexe SQL-query’s voor gegevensextractie, transformatie en analyse, en maakt gebruik van BigQuery en andere data-oplossingen om grote datasets effectief te beheren. Het implementeren van best practices op het gebied van databeheer, beveiliging en datakwaliteit behoort tot je taken, waarbij je ook problemen met betrekking tot data oplost en zorgt voor de integriteit van de gegevens.

Bovendien blijf je op de hoogte van de laatste trends in de branche en opkomende technologieën in data-analyse om ervoor te zorgen dat Abovo Maxlead altijd voorop loopt in data-innovatie.

Wie zijn wij?

Maxlead, opgericht in 2002, is in de afgelopen jaren uitgegroeid tot een van de grootste online marketing agencies in Nederland. Als strategisch online marketing partner helpt Maxlead klanten met het genereren van leads en sales, zowel in Nederland als internationaal. Met ruim 80 consultants wordt er dagelijks vanuit Oegstgeest gewerkt voor klanten als Basic-Fit, Accell Group, Carglass, Webfleet en Marktplaats. In 2018 en 2019 werd Maxlead uitgeroepen tot beste online marketingbureau in het Nationaal Onderzoek Talentontwikkeling.

Sinds oktober 2019 is Maxlead onderdeel van Abovo Media. Samen vormen de bedrijven, die hun eigen identiteit en locatie hebben behouden, een nieuwe (onafhankelijke) bureaugroep ‘Abovo Maxlead’ die 230 medewerkers telt.

Waarom Abovo Maxlead?

  • Maak deel uit van een zeer innovatieve en op gegevens gerichte organisatie.
  • Werk samen met een divers en getalenteerd team.
  • Geniet van een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan voordelen.
  • Kansen voor professionele groei en ontwikkeling.
  • Draag bij aan projecten die een echte impact hebben op het succes van het bedrijf.

Je eerste week bij Maxlead…

Wij kunnen niet wachten om jou op je eerste dag te ontvangen. Je mentor en teammanager ontvangen je met een kop koffie op kantoor. Je maakt kennis met je collega’s uit jouw team en met de collega’s uit de client teams waar je veel mee gaat samenwerken. We hebben een inwerkprogramma voor je klaarliggen zodat je de eerste dagen goed weet wat er van je wordt verwacht. Je krijgt een laptop en een telefoon en we bespreken de dagelijkse gang van zaken op het kantoor in Oegstgeest. Later in de week bespreek je met je leidinggevende wat je ambities zijn en waar je je persoonlijk in wil ontwikkelen. Zo kunnen we samen met jou bepalen welke klanten goed bij je passen. Dit is de eerste stap in jouw eigen persoonlijke ontwikkelplan. 

Je komt te werken in een team met digitale consultants. Je bent het vaste aanspreekpunt voor je eigen klanten. Ook werk je nauw samen met je collega’s van andere digitale en media disciplines. Je eerste week is voorbij voordat je er erg in hebt!

Solliciteren?

Abovo Maxlead is een werkgever die gelijke kansen biedt. We vieren diversiteit en zijn toegewijd aan het creëren van een inclusieve omgeving voor alle medewerkers. We moedigen kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren.

Past deze functie bij jou? Heb je nog vragen? Vul dit formulier in dat hier beschikbaar is.

www.maxlead.com

www.abovomedia.nl

 Volg Marketing Report op LinkedIn!

 Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief

 Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

Martijn Terbruggen: Wissel.nl maakt cadeaubonnen waardevast

04-12-2025 | 10:51:55
Terbruggen vertelt hoe het bedrijf uitgroeide tot marktleider, welke keuzes het maakte in marketing en hoe sportsponsoring een effectieve rol speelt

Mark Veenman: Metro geeft adverteerders een captive audience

01-12-2025 | 14:56:00
In het gesprek met Bas Vlugt vertelt Mark Veenman over het bereik van de metro’s, de kracht van digitale schermen en het vernieuwde buitenreclameonderzoek

The Family 2.0: door fusie ontstond ander type bureau

01-12-2025 | 12:20:00
Het gesprek laat zien hoe creativiteit en gedragswetenschap elkaar versterken en hoe de fusie leidde tot een bureau met een scherpere strategische basis.

Imco van Elk: Marketplaces worden strategisch belangrijk

01-12-2025 | 09:03:54
Tijdens het gesprek vertelt hij hoe marketplaces zijn uitgegroeid tot een volwassen onderdeel van de totale commerciële strategie

Anja Froeling: Selmore werkt aan bureau van de toekomst

27-11-2025 | 12:19:00
Froeling vertelt hoe Selmore zijn creatieve fundament behoudt, waarom guiding ideas belangrijker zijn dan ooit en hoe de samenwerking met DotControl moet leiden tot een bureau dat in Nederland nog niet bestaat.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 Volg Marketing Report op LinkedIn!

 Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief

 Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Bob Koigi: De ontwikkelingen die 2025 hebben gedefinieerd

19-12-2025 | 12:46:00
AI wordt in rap tempo de bepalende kracht achter de transformatie van marketing­leadership en prioriteiten voor 2026.

Philips zet refurbished producten centraal met Back Friday

19-12-2025 | 12:41:00
Philips Personal Health heeft Back Friday gelanceerd, een initiatief dat twee weken na Black Friday aandacht vraagt voor de hoeveelheid retouren

NS geeft jongeren 40 procent korting op treinreizen

19-12-2025 | 12:32:00
NS ontwikkelde de campagne samen met TBWA\NEBOKO. Met een lichte toon wil NS ouders helpen hun taxi-rol los te laten

SuperRebel en Bruut ontwikkelen Europese campagne voor Goliath Games

18-12-2025 | 22:53:05
SuperRebel Agency en Bruut hebbben een Europese online campagne ontwikkeld voor Goliath Games en het kaartspel Shit Happens

CANAL+ zet cinema centraal in campagne TANGO

18-12-2025 | 11:22:00
Met de campagne benadrukt het concern zijn langdurige band met de filmindustrie en positioneert het zich als partner binnen het creatieve proces van film.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.