[Vacatures] LEQUAL zoekt een Purchase Manager

LEQUAL is per direct op zoek naar een:

Purchase Manager (32 - 40 uur)

Ben jij een kei in onderhandelen en het sluiten van deals? Heb je een scherp oog voor kostenbesparingen en het aansturen van een team? Word onze nieuwe Purchase Manager!

Als Purchase Manager ben jij…

de spil in het sluiten van gunstige deals met nieuwe leveranciers. Met jouw onderhandelingstalent weet je bulk- en grotere inkoopdeals en cashback afspraken te realiseren. Je stuurt operationeel het Purchase team aan en profileert jezelf ook als een meewerkend voorman/vrouw. Als communicatief sterke teamleider vertaal je klantbehoeften naar concrete doelstellingen voor het Purchase team en rapporteer je de voortgang aan het accountteam. Daarnaast controleer en monitor je de werkzaamheden van het Purchase team, signaleer je knelpunten in werkprocessen en teamcapaciteit, en begeleid je het team bij hun werkzaamheden en ontwikkeling.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding
  • Je hebt 2-5 jaar ervaring in een inkoop of commerciële rol.
  • Je beschikt over uitstekende coaching- en onderhandelingsvaardigheden en kunt nauwkeurig en samenwerkend te werk gaan.
  • Je bent taalvaardig in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Idealiter heb je ervaring in een leidinggevende functie en kun je goed omgaan met operationele verantwoordelijkheden.
  • Analytisch sterk, ervaring met dashboarding/rapportages, sturen op KPI’s en procesverbetering.

Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen.

Dat zijn niet alleen onze kernwaarden, maar ook de basisingrediënten voor een succesvolle samenwerking. We gaan uit van vertrouwen. Bij LEQUAL krijg én neem je de vrijheid om zaken te regelen zodat het werkt voor jezelf, je team en onze klanten. Wij durven onze verantwoordelijkheid te pakken en beslissingen te nemen. En dat verwachten we dus ook van jou. Gelukkig is dat voor jou vanzelfsprekend toch?

Wat kan je van ons verwachten?

Werken bij LEQUAL betekent dat je terechtkomt in een bruisende en gevarieerde werkomgeving vol kansen op allerlei vlakken. Onze wereld is dynamisch en staat nooit stil. Samen ontdekken we jouw horizon en de weg daar naartoe. Zo kijken we verder dan wat je nu kunt en helpen we om jouw unieke talent te vinden én optimaal in te zetten. Talentgedreven werken noemen we dat. Het fundament voor jouw ontwikkeling waar iedereen beter van wordt.

Daarnaast bieden wij:

  • Geld natuurlijk. Maar daarnaast nog veel meer
  • Een inspirerende werkomgeving waarin innovatie, samenwerking, plezier en resultaat centraal staan
  • Flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken
  • Werken aan verschillende projecten met een diversiteit aan uitdagingen en specialismen
  • Enthousiaste collega’s, waarbij veel ruimte is voor eigen ideeën en waarin we jouw bijdrage werkelijk op prijs stellen
  • Mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen door ons speciaal ontwikkelde talentprogramma

Toch nog even een vraagje…

Heb je nog vragen of ben je nieuwsgierig naar iets? Mail, of bel ons dan even. Wie weet tot snel!

Interesse?

Zit je inmiddels op het puntje van je stoel? Of voel je gewoon dat deze functie jou op het lijf is geschreven? Stuur je CV naar Niels via dit e-mailadres of neem telefonisch contact op  +31 85 3030244. En die motivatiebrief? Niet verplicht, maar verras ons vooral met een creatieve sollicitatie.

www.lequal.com

www.happyhorizon.com

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

Ubbo Maagdenberg: Wij bouwen het platform van de toekomst

09-03-2026 | 10:18:00
In dit exclusieve interview met Marketing Report schetst de kersverse CEO waar het volgens hem schuurt in de bureauwereld.

Hartstichting kiest Happy Horizon voor merk en campagne

04-03-2026 | 11:13:00
Met de samenwerking wil de organisatie de urgentie van hart- en vaatziekten sterker onder de aandacht brengen in Nederland.

DGTL en ABN AMRO breiden mentorprogramma uit

03-03-2026 | 16:00:00
De DGTL Academy krijgt in 2026 een prominente plek op DGTL Festival met een 160 m² LED-installatie.

CF Report ontwikkelt impactmagazine voor Rabobank

25-02-2026 | 12:11:00
CF Report, onderdeel van Happy Horizon, heeft voor Rabobank Group het impactmagazine Our Impact in 2025 ontwikkeld.

Happy Horizon bundelt website en webshop van Holbox

30-01-2026 | 09:31:56
Het familiebedrijf, gespecialiseerd in kartonnen displays en POS-oplossingen, werkte tot voor kort met gescheiden platformen en teams voor content


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Bob Koigi: Merken zetten groot in op agentic AI

13-03-2026 | 14:51:47
Social media zijn misschien wel de meest zichtbare marketingfunctie, maar de professionals erachter staan steeds meer onder druk.

Koen Denolf: North by Northwest houdt acquisities open

13-03-2026 | 13:45:00
Marketing Report is in Antwerpen en spreekt met Koen Denolf, betrokken bij North by Northwest, de contentgroep die The Fat Lady en MediaMixer samenbrengt

Bsmart ontwikkelt always-on systeem voor Kvibille

13-03-2026 | 11:58:00
Samen met merk- en bureauteam The Barn ontwikkelde Bsmart een contentmodel dat social media benadert als infrastructuur in plaats van als losse promotie.

Hans Anders vervolgt campagne met Koen Wauters

13-03-2026 | 11:28:00
Hans Anders zet de Belgische merkcampagne voort met een tweede tv-commercial, waarin Koen Wauters solo centraal staat.

Cheil Benelux haalt Hester Westland binnen als Account Director

13-03-2026 | 10:22:00
Eerder was zij werkzaam bij Monks en vervulde zij rollen bij Talpa Network en RTL Nederland.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.