[Vacatures] iO zoekt een Talent Sourcer Content

iO is per direct op zoek naar:

Talent Sourcer Content - Campus Amsterdam

Wat je gaat doen

Waar ga je werken?

Bij iO draait alles om online. We hebben een team van professionals op kantoor, maar detacheren ze ook bij onze opdrachtgevers. Onze recruitmentafdeling bestaat uit gedreven consultants die online communicatiespecialisten zoeken voor toonaangevende A-merken in Nederland. We bieden vaste functies, detachering en zzp-opdrachten. iO is een blended agency met experts in strategie, creatie, content, marketing en technologie.

Als talent sourcer Content bij iO Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het werven van online contentprofessionals, zowel voor vaste functies als detachering en zzp-opdrachten. Je werkt samen met een divers team van ervaren recruitment consultants. Je krijgt de vrijheid om je eigen rol vorm te geven en daarin te groeien. Je bedenkt innovatieve wervingsacties, speurt naar top online-talent, denkt mee over efficiënte werkprocessen en zorgt voor een nauwkeurige administratieve afhandeling. Kortom, je bent een essentiële schakel in ons team.

Voor wie we dat doen?

We werken samen met/voor bekende A-merken zoals Odido, Transavia en Eneco. Maar ook met diverse ministeries, onderwijsinstellingen, banken en gemeenten, waaronder de gemeente Amsterdam.

Daarom ben jij de perfecte Talent sourcer Content

Wie ben jij?

Jij blinkt uit in enthousiasme, overtuigingskracht en vasthoudendheid. Met jouw empathische vermogen win je met gemak het vertrouwen van de kandidaten ten behoeve van onze opdrachtgevers. Je laat geen kans aan je voorbij gaan, je hebt je prioriteiten goed op orde en je kan snel schakelen. Mensen weten jou makkelijk te vinden en blijven het liefst met je in contact voor nieuwe opdrachten en kansen bij iO. Daarnaast krijg je energie van het organiseren van netwerkborrels en andere recruitmentevenementen waar jij vooraan durft te staan. De recruitment voor iO zie jij als een onderneming die jij helpt groeien met je creativiteit, neus voor innovatie en organisatietalent.

Verder heb/ben je:

  • Minimaal mbo werk- en denkniveau
  • Ervaring als recruiter (is een pré)
  • Ervaring met het bemiddelen van freelancers (is een pré)
  • Affiniteit met online content
  • (Creatief) kunnen sourcen van nieuw talent (op detacheringsbasis, vast dienstverband en zzp-basis)
  • Enthousiast, creatief, attent, een teamspeler, overtuigend en een echte doorzetter
  • Veel ambitie, maar je zet het teambelang op nummer één
  • Een commerciële inslag en je investeert graag in duurzame relaties met (nieuwe) contentprofessionals
  • Administratieve skills waar je in uitblinkt!

Wat kun je van ons verwachten?

Je werkt bij ons in een ambitieuze, informele omgeving waar je veel vrijheid en verantwoordelijkheid hebt om je eigen rol vorm te geven. Je maakt deel uit van een hecht team. Wat we gemeen hebben? We streven allemaal naar de beste online ervaring voor gebruikers én ontzettend tevreden klanten.

Als talent sourcer kun je ook verwachten:

  • Veel vrijheid om je eigen rol in te vullen en door te groeien binnen iO
  • Jouw eigen Personal Development Manager
  • Jaarlijks opleidingsbudget t.w.v. €3000 (o.b.v. 40 uur per week)
  • Specialisatie en verdieping van kennis (congressen, colleges, trainingen en cursussen)
  • Toegang tot een sportschool op de campus
  • Een heerlijke uitgebreide lunch in ons restaurant en snacks
  • Gezellige borrels en bedrijfsfeesten/uitjes

Dit krijg jij van ons

  • 25 vakantiedagen: Op basis van een 40-urige werkweek.
  • Reiskosten & vakantiegeld: Uiteraard kun je rekenen op 8 procent vakantiegeld. Daarnaast hebben we verschillende mobiliteitsregelingen, maar afhankelijk van jouw functie en voorkeur een keuze.
  • Goede pensioenregeling: Jij legt 4 procent in en iO vult de rest aan tot de volledige premie.
  • Hybride werken: Een goede werk- en privébalans is superbelangrijk. Samen met jouw team maak je afspraken over wanneer én waar je werkt.
  • Gezonde snacks & lunch: Op iedere iO campus pak je de hele dag een gezond tussendoortje en kun je tegen een kleine vergoeding gezond én gevarieerd lunchen.
  • Persoonlijk ontwikkelbudget: Zet jaarlijks € 3.000,- in om jezelf te ontwikkelen, in je vak of als persoon, met trainingen, events of cursussen.
  • Milestones & celebrations: En bovenal zijn we bij iO ook gewoon een gezellige club mensen, al zeggen we het zelf. Het Fun & Party-team op jouw campus staat op z'n tijd dan ook garant voor de leukste feestjes.

Solliciteer nu

Klaar voor een bruisende carrière bij iO? Solliciteer hier. Je hoort snel van ons.

www.iodigital.com/nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

Viola van der Linden: Generatie Alpha kiest anders

10-06-2026 | 20:54:59
Generatie Alpha (geboren vanaf 2010) groeit op in een digitale wereld waarin relevantie en gemak de standaard zijn

Wim De Laet iO: AI is geen tool maar technologie

10-06-2026 | 20:47:00
Marketing Report is in Antwerpen, op de campus van iO, voor de eerste editie van CNTRL + SHIFT LIVE

iO helpt AP Hogeschool groeien in Vlaanderen

27-05-2026 | 13:31:00
AP Hogeschool heeft zich ontwikkeld tot de sterkst groeiende hogeschool van Vlaanderen. Het aantal nieuwe studenten groeide sinds 2018 bijna tot het dubbele.

[Vacatures] io zoekt een Business Automation Consultant - Campus Rotterdam

22-05-2026 | 10:40:00
iO is per direct op zoek naar Business Automation Consultant - Campus Rotterdam

[Vacatures] io zoekt een (Interim) Marketing Automation Consultant

22-05-2026 | 09:55:00
iO is per direct op zoek naar(Interim) Marketing Automation Consultant - Campus Eindhoven

 

 

 


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Havas Lemz ontwikkelt merkcampagne voor GrandOptical

16-06-2026 | 00:29:00
GrandOptical heeft een door Havas Lemz ontwikkelde campagne gelanceerd onder de noemer Zie het Verschil

Lisa Vande Weghe (Springbok Agency): TikTok Shop in België

15-06-2026 | 19:34:00
België is altijd een trage volger geweest op het gebied van social commerce, maar dat maakt dit moment juist zo uniek

Endeavour: Linkbuilding is niet dood, maar volwassen geworden

15-06-2026 | 19:00:10
Linkbuilding is volgens Endeavour nog altijd een belangrijke factor voor online zichtbaarheid, ondanks terugkerende discussies over de afnemende waarde ervan

Buro Bagsy ontwikkelt De Fietsclub voor BikeTotaal

15-06-2026 | 13:47:04
BikeTotaal heeft de social-first contentserie De Fietsclub gelanceerd. De vierdelige mini-soap is te zien op Instagram

Havas neemt meerderheidsbelang in Archrival

15-06-2026 | 09:59:00
Archrival is gespecialiseerd in jeugdcultuur en experiential activation
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.