[Vacatures] Influentials zoekt een Junior Account & Success Manager

Influentials is per direct op zoek naar:

Junior Account & Success Manager (32-40 uur) Fulltime · Rotterdam / Amsterdam

Bij Influentials geloven we dat merken en creators samen de sterkste verhalen maken. Met ons subscription-model helpen we internationale A-merken én upcoming brands om structureel samenwerkingen met creators aan te gaan. De vraag groeit hard – en daarom zoeken we jou: een gedreven Junior Account & Success Manager die zin heeft om mee te bouwen, klanten verder te brengen en impact te maken in de creator economy.

Als Junior Account & Success Manager ben jij de schakel tussen onze klanten, creators en ons team. Je ondersteunt de Account- en Customer Success Manager, maar pakt ook zelf verantwoordelijkheid voor klanten en projecten. Denk aan het ondersteunen van campagnes, het beantwoorden van klantvragen en het signaleren van kansen voor groei.

Dit is de ideale startersrol voor iemand die energie krijgt van klantcontact, social media en creators en die wil doorgroeien binnen de organisatie, met internationale kansen.

Wat ga je doen?

  • Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze startende/small accounts en helpt hen het maximale uit ons platform en hun campagnes te halen.
  • Je ondersteunt het account team met klantcalls, rapportages en het spotten van commerciële kansen.
  • Je werkt samen met het customer success team om klanten en creators soepel te begeleiden bij hun vragen.
  • Je vertaalt feedback van klanten naar kansen om onze service en community te verbeteren.

 

Wie ben jij?

  • Je hebt een proactieve, leergierige houding en wilt klanten en creators écht verder helpen.
  • Je bent communicatief sterk, gestructureerd en klantgericht.
  • Affiniteit met social media, influencer marketing of UGC is een dikke plus.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
  • Je bent een teamplayer die ook zelfstandig verantwoordelijkheid kan nemen.

 

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende rol in een snelgroeiende organisatie middenin de creator economy.
  • Veel ruimte om te leren en door te groeien richting accountmanagement of customer success.
  • Werken met inspirerende creators én toonaangevende merken.
  • Een gezellig en gedreven team waar successen samen gevierd worden.
  • Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring.
  • Extra’s zoals teamuitjes, een creatieve werkplek en de kans om direct bij te dragen aan de groei van Influentials.

 

Klinkt dit als jouw ideale volgende stap? Solliciteer dan nu en vertel waarom jij perfect past in ons team!

www.influentials.com

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Natwerk en Slachtofferhulp focussen op online misbruik

11-05-2026 | 09:09:56
De campagne maakt deel uit van de bredere campagne 101 Redenen en richt zich op de schaamte en twijfel die slachtoffers ervaren bij het zoeken van hulp.

TBWA\NEBOKO ontwikkelt jubileumtrekking Staatsloterij

11-05-2026 | 08:51:00
Centraal staat een gratis jubileumtrekking voor alle Nederlanders van 18 jaar en ouder, met een prijzenpot van 5,5 miljoen euro

Heineken: Minder bureaus, meer focus en samenwerking

11-05-2026 | 07:07:00
Heineken heeft de uitkomst bekendgemaakt van een wereldwijde herziening van het bureaumode

WPP bundelt branding- en designexpertise wereldwijd

08-05-2026 | 13:29:14
Onder leiding van Global CEO Jane Geraghty wil het concern de samenwerking tussen zijn branding-, design- en experiencebureaus versterken

Bob Koigi: De groeiende kloof in digitale advertenties

08-05-2026 | 12:58:44
Nu AI, automatisering en retail media de wereldwijde advertentiemarkt blijven veranderen, wordt het verschil tussen winnaars en achterblijvers groter.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Pie Kamau

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.