[Vacatures] Hearst Netherlands zoekt een Financial Controller

Hearst Netherlands is per direct op zoek naar:

Financial Controller

Over Hearst

Hearst Netherlands is een crossmediale uitgever waar 160 medewerkers werkzaam zijn. Samen met een extern netwerk van contentmakers, influencers en fotografen werken we aan en voor Internationale iconische merken zoals ELLE, Harper’s Bazaar, Cosmopolitan, National Geographic, Women’s Health, Men’s Health, Runner’s World en Bicycling. Daarnaast geven we ook hele sterke Nederlandse merken uit zoals JAN, Quote en Quest. Voor deze merken wordt toonaangevende en hoogwaardige betekenisvolle (branded) content gecreëerd die de doelgroep inspireert en in beweging brengt.

Met ons moederbedrijf, Hearst Corporation, in de US bedienen wij de Nederlandse markt vanuit ons prachtige kantoor in de Houthavens van Amsterdam. Hearst Corporation bestaat al meer dan 100 jaar en opereert nog steeds geheel binnen de familie Hearst. Er is een intensieve samenwerking op het gebied van onder meer kennis, data en internationale partnerships.

Over de functie

Voor ons Finance team zijn wij op zoek naar een Financial Controller.

Ons Finance team bestaat uit ongeveer 10 medewerkers. Je rapporteert aan de CFO en werkt nauw samen (als sparringspartner) met de Business Controllers en de Accounting Manager.

Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de financial control activiteiten, evenals de rapportering (intern en extern) en compliance.

Dit ga je in grote lijnen doen

  • Bewaken van de financiële administratie volgens de gestelde regelgeving en richtlijnen, waaronder de juistheid en volledigheid van de grootboekadministratie;
  • Periodiek analyseren van de balansposities, overhead, vaste activa en aansluiting met het grootboek;
  • Coördineren van de maand – en jaarafsluitingen (planning, bijsturen, interne afstemming etc.);
  • Opstellen van de geconsolideerde jaarrekeningen, opstellen van de management rapportages;
  • Rapporteren aan de CFO of Business Controller, back up voor Accounting Leader.

 

Onze ideale kandidaat

  • Je hebt een HBO denk/werkniveau en een afgeronde HBO – studie (voorkeur richting bedrijfseconomie / bedrijfskunde);
  • Minimaal enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functies;
  • Sterke communicatieve vaardigheden (zowel in het Nederlands als Engels);
  • (goede) beheersing van Excel en kennis van financiële en rapportage systemen;
  • Een verbindend karakter en een (pro-)actieve houding

Voldoe je niet helemaal aan het profiel, maar ben je wel geïnteresseerd? Dan is je CV ook welkom! We kijken altijd of we je elders binnen de organisatie / het team in kunnen zetten.

Wij bieden jou

Een uitdagende baan bij een van de mooiste mediabedrijven van Nederland, gevestigd in de Amsterdamse Houthavens. Wij geloven sterk in de waarde van samenwerken in een divers team. We moedigen mensen van alle achtergronden, geslachten, etniciteiten, capaciteiten en seksuele geaardheid aan om te solliciteren.

Een aantal van onze arbeidsvoorwaarden:

  • De functie is fulltime (36 uur pw) in te vullen. Dit zijn 4 werkdagen van 8 uur en 1 werkdag van 4 uur. Je kunt op woensdag of vrijdag een halve dag werken;
  • Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding;
  • Een eenmalige vergoeding van € 500 om jouw thuiswerkplek in te richten;
  • Mogelijkheid om remote te werken voor 1 week per kalenderjaar;
  • De mogelijkheid om 1 dag per jaar te besteden aan vrijwilligerswerk;
  • Hybride werken, wat betekent dat je gedeeltelijk op kantoor werkt en gedeeltelijk thuis.

Reageren

Word jij enthousiast van deze functie? Je CV is van harte welkom! Je kunt je CV mailen naar [email protected]

www.hearst.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

Hoofdredacteur Meindert Schut verlaat Quote

11-06-2026 | 10:36:00
Hoofdredacteur Meindert Schut heeft bekend gemaakt Quote en daarmee Hearst Netherlands te verlaten. In november startte de van BNR Nieuwsradio bekende journalist in zijn huidige functie

CPNB en Harper's Bazaar lanceren Bazaar Book Tote

01-06-2026 | 09:52:00
De Bazaar Book Tote ligt vanaf 20 juni voor 32,50 euro in de boekhandel en bevat twee geselecteerde boeken en een editie van Harper's Bazaar.

[Vacatures] Hearst Netherlands zoekt een Interim Director Digital Content Strategy

29-05-2026 | 13:17:00
Hearst Netherlands is per direct op zoek naar Interim Director Digital Content Strategy • (3 - 4 dagen per week)

Eefke Hendrix verlaat Hearst Netherlands

15-05-2026 | 18:14:00
Eefke Hendrix heeft Hearst Netherlands verlaten. Zij was bijna 22,5 jaar werkzaam voor de uitgever

Anne Rose Zonneveld: Cosmopolitan hanteert social video first-strategie

09-04-2026 | 16:20:00
Marketing Report spreekt in een reeks interviews met Brand Managers en marketeers van bekende merken over hun merk, merkbouw en de rol van media. In deze aflevering spreken we met Anne Rose Zonneveld, Brand Manager van Cosmopolitan bij Hearst Netherlands

 

 

 

 


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Heineken is het merk van Cannes Lions 2026

27-06-2026 | 23:12:00
Onder de adverteerders drukt geen merk zo'n stempel op Cannes Lions 2026 als Heineken

Richard Smoorenburg: Cannes is een huishoudbeurs voor marketeers

27-06-2026 | 16:05:43
Laten we het eens over iets anders hebben: 55 zeecontainers aan gratis swag/goodies/meuk*

Peter Van Wijnaerde (Springbok Group): Jong talent voorwaarde om relevant te blijven

26-06-2026 | 12:15:00
Springbok Group wil jong talent motiveren en betrekken bij zijn bedrijven. We spreken hierover met Peter Van Wijnaerde, Chief Marketing Officer (CMO) bij Springbok Group

Monique Post en Sonja Kornet: Bureaumentaliteit blijft onmisbaar

26-06-2026 | 10:47:00
Het gesprek draait om de aantrekkende arbeidsmarkt, de veranderende vraag naar talent en de menselijke kant van recruitment.

Bobbie Walkier: AI verandert het vak, niet de creativiteit

26-06-2026 | 10:06:00
Het gesprek draait om de waarde van Cannes, nieuwe klanten, de ontwikkeling van bureaumodellen en de rol van AI.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.