[Vacatures] Hearst Netherlands zoekt een Creative Concepter

Hearst Netherlands is per direct op zoek naar:

Creative Concepter

Ben jij een creatieve geest vol innovatieve ideeën, die elke briefing weet om te toveren tot een opvallende crossmediale campagne? Heb je ervaring met videoproducties en kun je out-of-the-box denken binnen de kaders van iconische merken? Dan zoekt Hearst Netherlands jou als onze nieuwe Creative Concepter!

Over Hearst Netherlands

Bij Hearst Netherlands, een toonaangevende uitgeverij, werken 160 professionals dagelijks aan het creëren van impactvolle content voor Cosmopolitan, ELLE, ELLE Decoration, Harper’s Bazaar, JAN, National Geographic, Quest en Quote. Met een breed netwerk van contentmakers.– van journalisten tot videografen en influencers – maken we (branded) content die onze doelgroepen in beweging brengt.

Jouw rol als creative concepter

Als Creative Concepter ben jij de creatieve kracht achter onze crossmediale branded content-campagnes. Jij vertaalt wensen van adverteerders naar sterke concepten, die altijd passen bij de unieke identiteit van onze merken. En dat doe je niet alleen; je werkt van briefing tot livegang nauw samen met accountmanagers, strategen, redacties en projectmanagers voor het beste resultaat.

Taken

  • Ontwikkelen van originele concepten voor crossmediale campagnes, afgestemd op
    zowel onze merken als de doelstellingen van de adverteerder.
  • Creatieve commerciële verantwoordelijkheid dragen voor het gehele productieproces,
    van scripting tot samenwerking met videografen en het reviewen van edits.
  • Samenstellen van het productiedeck in samenwerking met interne stakeholders en deze
    presenteren aan de adverteerder.
  • Bewaken van de creatieve en commerciële visie, terwijl je altijd trouw blijft aan de
    identiteit van onze merken.
  • Monitoren, bijsturen en evalueren van het creatieve proces om continu het beste
    resultaat te leveren.
  • Proactief ontwikkelen van nieuwe creatieve ideeën en mogelijkheden in samenwerking met diverse interne teams.

Wij zoeken iemand die 

  • Minimaal 5 jaar ervaring heeft in een vergelijkbare creatieve rol bij een reclamebureau,
    mediabureau, uitgeverij of productiebedrijf.
  • Ervaring heeft in het ontwikkelen van concepten voor diverse mediavormen (van video
    tot social en print).
  • Sterk is in creatief schrijven en het visualiseren van ideeën.
  • Aantoonbare ervaring heeft met videoproducties.
  • Uitstekend communiceert en samenwerkt met verschillende stakeholders, zowel intern
    als extern.
  • In staat is meerdere projecten tegelijk te managen, ook met strakke deadlines.
  • Ervaring in de fashion-industrie is een pre.

Wat bieden wij

  • Een werkweek van 36 uur verspreid over 4,5 dag (dus een middag vrij per week op
    woensdag- of vrijdagmiddag).
  • Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
  • Een telefoonvergoeding van €32,- per maand.
  • Een eenmalige vergoeding van € 500,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
  • Optie tot 1 werkweek per jaar remote werken in het buitenland in een van de 27 landen
    van de EU.
  • De mogelijkheid om 1 dag per jaar te besteden aan vrijwilligerswerk.
  • Hybride werken, wat betekent dat je 3 dagen per week op kantoor werkt en 2 dagen

Interesse?

Stuur dan je CV en portfolio naar [email protected]. Voor vragen of meer informatie over de functie, het team of onze organisatie kun je ook contact opnemen via hetzelfde e-mailadres.

We moedigen mensen van alle achtergronden, geslachten, etniciteiten, capaciteiten en seksuele geaardheid aan om te solliciteren.

www.hearst.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

Anne Rose Zonneveld: Cosmopolitan hanteert social video first-strategie

09-04-2026 | 16:20:00
Marketing Report spreekt in een reeks interviews met Brand Managers en marketeers van bekende merken over hun merk, merkbouw en de rol van media. In deze aflevering spreken we met Anne Rose Zonneveld, Brand Manager van Cosmopolitan bij Hearst Netherlands

[Vacatures] Hearst Netherlands zoekt een Content Maker Quest

09-03-2026 | 10:11:00
Hearst Netherlands is per direct op zoek naar Content Maker Quest

[Vacatures] Hearst Netherlands zoekt een AI Content Specialist

16-02-2026 | 09:59:00
Hearst Netherlands is per direct op zoek naar AI Content Specialist

Partnerschap Hearst US en Mobian voor lokale Amerikaanse nieuwsmerken

06-02-2026 | 10:08:00
Het mediabedrijf wil de advertentievoorraad in de Verenigde Staten nauwkeuriger laten classificeren en waarderen.

Hearst Nederland werkt samen met Opt Out Advertising

28-01-2026 | 12:10:00
Hearst Nederland sluit Opt Out Advertising aan als AdTech-partner. De uitgever breidt daarmee haar online advertentiemogelijkheden uit


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Buro Bagsy ontwikkelt Jumbo Totem voor Koningsdag

20-04-2026 | 16:23:18
Jumbo introduceert tijdens Koningsdag de Jumbo Totem, een activatie die inspeelt op het totemfenomeen van festivals en concerten.

Christian van Santen: Tijd is waardeloos

20-04-2026 | 15:50:00
The price is right betekent ‘goeie deal’. Volgens de IPA (Institute of Practitioners in Advertising) is daar in de bureauwereld al lang geen sprake meer van.

Videoreeks Loetje focust op medewerkers en gasten

20-04-2026 | 14:43:00
Loetje start met Land van Loetje, een videoreeks die laat zien wat er achter de schermen gebeurt in de restaurants.

Maurice Noten: ANSWRD specialiseert in community

20-04-2026 | 13:15:00
In gesprek met David de Jong gaat het over de groeiende rol van interactie op social medi

Lemon Scented Tea organiseert event over CX en EX

20-04-2026 | 12:30:17
Tijdens het CXbyEX Event staat de vraag centraal hoe organisaties hun merkbelofte beter kunnen laten aansluiten op de interne cultuur.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.