[Vacatures] Hearst Netherlands zoekt een AI Content Specialist

Hearst Netherlands is per direct op zoek naar:

AI Content Specialist

Over Hearst Magazines Nederland

Hearst Magazines Netherlands is uitgever van een portfolio aan iconische en toonaangevende mediamerken zoals Quote, National Geographic, Quest, ELLE, Cosmopolitan, Harper’s Bazaar. Onze merken bereiken dagelijks miljoenen mensen en hebben ieder een sterke redactionele identiteit, duidelijke doelgroep en ambitieuze digitale strategie.
Binnen Hearst werken redacties continu aan vernieuwing: inhoudelijk, technisch en procesmatig. AI speelt daarin een steeds belangrijkere rol, niet als experiment, maar als structureel hulpmiddel in het dagelijkse redactionele werk.

Achtergrond van de opdracht

De afgelopen maanden is binnen Hearst een stevige basis gelegd voor het verantwoord en praktisch inzetten van AI binnen de digitale redacties. Voor de volgende fase zoeken we een ervaren freelance AI Content Specialist die deze basis verder uitbouwt, adopteert en structureel verankert binnen de redacties. De focus verschuift van verkennen naar opschalen, eigenaarschap en impact.

Hoofddoelstelling

Het borgen en doorontwikkelen van AI-gedreven redactionele workflows binnen Hearst, met als doel:

• structurele adoptie binnen redacties,
• aantoonbare efficiëntie- en kwaliteitsverbetering,
• en duurzame inbedding binnen bestaande processen en richtlijnen.
  
  

Kerntaken en verantwoordelijkheden

AI-implementatie & doorontwikkeling

• Doorontwikkelen en optimaliseren van bestaande AI-pilots (o.a. custom GPT’s, automations).
• Vertalen van redactionele behoeften naar schaalbare AI-workflows per merk.
• Meedenken over en testen van nieuwe AI-tools binnen de geldende Hearst AI-richtlijnen.
• Samenwerken met data- en tech-collega’s (o.a. BigQuery, Airtable) aan automatisering en tooling.
  
  

Adoptie, eigenaarschap & change

• Begeleiden van redacties in het structureel toepassen van AI in hun dagelijkse werk.
• Identificeren waar adoptie stokt en hier gericht op bijsturen (proces, skills of mindset).
• Stimuleren van eigenaarschap bij redacties: van “AI als experiment” naar “AI als standaard hulpmiddel”.
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor praktische AI-vraagstukken.
  
  

Training & kennisdeling

• Uitrollen en doorontwikkelen van hands-on AI-workshops per redactie.
• Doorontwikkeling en onderhoud van het AI-playbook als levende kennisbank.
• 1-op-1 begeleiding van redacteuren en specialisten waar nodig.
• Vertalen van complexe AI-mogelijkheden naar begrijpelijke, redactionele use cases.
  
  

Meting, evaluatie & advies

• Meewerken aan het inzichtelijk maken van impact en ROI van AI-toepassingen (kwalitatief én kwantitatief).
• Rapporteren over voortgang, learnings en knelpunten.
• Adviseren over vervolgstappen in AI-beleid, tooling en governance.
• Signaleren van trends en kansen binnen AI & media.
  
  

Focus voor deze opdrachtperiode (6 maanden)

• Verdere uitrol en adoptie van:
  – custom GPT’s per redactionele rol,
  – automatiseringen in Airtable / BigQuery.
• Structurele implementatie van AI-workshops bij alle redacties.
• Actieve doorontwikkeling en interne positionering van het AI-playbook.
• Ondersteunen bij goedgekeurde tooling (o.a. NotebookLM, Descript, Gamma).
• Actief meedenken in de aanvraag van nieuwe AI-tools met een duidelijke toegevoegde waarde.
• AI-kansen prioriteren op basis van impact, schaalbaarheid en adoptiekans
• Nee durven zeggen (of parkeren) bij verzoeken die buiten scope vallen
• Focus aanbrengen op kleine gedragsveranderingen, niet alleen tooling.
• Tijdmanagement: rekening houden met agenda’s van redacties.
• Structurele documentatie: wat werkt, wat werkt niet, learnings etc.

Vereiste ervaring en vaardigheden

Essentieel

• Hands-on ervaring met AI-tools voor content en redactionele workflows.
• Ervaring binnen media-, content- of redactionele omgevingen.
• Sterk in procesdenken én praktische uitvoering.
• Goede communicatieve vaardigheden (NL/EN).
• Affiniteit met change management en adoptievraagstukken.
• Diepgaand begrip in redactionele uitdagingen. De vraag is niet “Hoe kan AI je helpen” maar “Wat gaat er nu niet goed in je werk”
  
  

Wenselijk

• Ervaring met automatisering (bijv. Airtable, Zapier/Make, data-koppelingen).
• Ervaring met training en workshopfacilitatie.
• Gevoel voor governance en werken binnen richtlijnen.
  
  

Samenwerking & rapportage

• Rapportage aan de Digital Content Strategy Director.
• Nauwe samenwerking met redacties van alle merken.
• Afstemming met data, tech en audience teams.
• Regelmatige voortgangs- en evaluatiemomenten.

Ben je geïnteresseerd in deze opdracht? Dan horen we graag van je. Reageren kan tot en met 13 februari 2026 via [email protected].

www.hearst.nl

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru