[Vacatures] Hearst Netherlands zoekt een Account Manager Non-Media Licensing

Hearst Netherlands is per direct op zoek naar:

Account Manager Non-Media Licensing

Over Hearst

Hearst Netherlands is een crossmediale uitgever waar 140 medewerkers werkzaam zijn. Samen met een extern netwerk van contentmakers, influencers en fotografen werken we aan en voor Internationale iconische merken zoals ELLE, ELLE Decoration, Harper’s Bazaar, Cosmopolitan en National Geographic. Daarnaast geven we ook hele sterke Nederlandse merken uit zoals JAN, Quote en Quest. Voor deze merken wordt toonaangevende en hoogwaardige betekenisvolle (branded) content gecreëerd die de doelgroep inspireert en in beweging brengt.

Ons sales team bestaat uit 17 collega’s. Je rapporteert aan onze Commercial Sales Director. Als Accountmanager Non-Media Licensing ben je het aanspreekpunt voor licentiepartners en relaties, werk je aan nieuwe licentieproposities voor onze sterke merken, draag je bij aan de groei van de licentieportefeuille en zorg je voor de optimale exploitatie van merkrechten binnen Nederland.

Dit ga je in grote lijnen doen

  • Het opbouwen, verstreken en uitbreiden van duurzame relaties en licentiepartners om gezamenlijke omzet groei te realiseren;
  • Licentiemogelijkheden signaleren en ontwikkelen die aansluiten op zowel de merkstrategie als de commerciële doelstellingen binnen Hearst.
  • Van markt- en consumententrends naar succesvolle commerciële proposities: jij maakt de vertaling.
  • Je verbindt interne teams en zorgt samen voor succesvolle marktintroducties van licentieprojecten.

Onze ideale kandidaat

  • Heeft een HBO werk/denkniveau, bij voorkeur in commerciële economie, media & entertainment of communicatie;
  • Heeft goede schrijf- en spreekvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal;
  • Heeft tenminste 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Is krachtig in onderhandelen, commercieel slim en uitstekend in het doorgronden van merken;
  • Voelt zich thuis in de media en heeft affiniteit met lifestyle en cross-mediale samenwerkingen.

 

Wij bieden jou

Een veelzijdige baan bij het mooiste mediabedrijf van Nederland. Wij geloven sterk in de waarde van samenwerken in een divers team. We moedigen mensen van alle achtergronden, geslachten, etniciteiten, capaciteiten en seksuele geaardheid aan om te solliciteren.

Een aantal van onze arbeidsvoorwaarden:

  • De functie is fulltime (36 uur pw). Dit zijn 4 werkdagen van 8 uur en 1 werkdag van 4 uur.
  • Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding;
  • Hybride werken, wat betekent dat je gedeeltelijk op kantoor werkt en gedeeltelijk thuis;
  • Een telefoonvergoeding van €32,- per maand;
  • De mogelijkheid om 1 dag per jaar te besteden aan vrijwilligerswerk.

 

Interesse?

Word jij enthousiast van deze functie? Je CV is van harte welkom! Wil je eerst nog meer details weten over de functie, het team of de organisatie? Je kunt je CV en vragen mailen [email protected].

www.hearst.nl


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Fightclub start Growth & AI Survey voor 2026

15-01-2026 | 16:00:00
De benchmark geeft inzicht in verschillen tussen koplopers en achterblijvers en laat zien waar kansen en knelpunten liggen.

Das Buro ontwikkelt positionering en identiteit voor Luxor Theater

15-01-2026 | 15:59:00
Met deze stap onderstreept het theater zijn rol als creatieve ontmoetingsplek voor alle Rotterdammers.

[Vacatures] Zandbeek zoekt een Senior Projectmanager

15-01-2026 | 14:50:00
Zandbeek is per direct op zoek naar Senior Projectmanager - Fulltime / parttime

[Vacatures] Zandbeek zoekt een Medior Campagnestrateeg

15-01-2026 | 14:37:00
Zandbeek is per direct op zoek naar Medior Campagnestrateeg - Fulltime / parttime

Richard Smoorenburg: Ik durf het bijna niet te vragen…

15-01-2026 | 11:23:00
De meest recente trend is dat CES een Adfest aan het worden is waarbij agencies proberen elkaar te overtreffen met agentic mediaplanners
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.