[Vacatures] FunX zoekt een Interim Programmaleider

FunX is per direct op zoek naar:

Interim Programmaleider (36 uur)

FunX is het dynamische radiostation voor jongeren in de stad, met een breed en divers publiek. We brengen een unieke mix van muziekstijlen zoals hiphop, R&B, latin, en dancehall, gecombineerd met actuele onderwerpen die onze luisteraars raken. FunX is dé stem van de multiculturele, jonge generatie in Nederland en biedt niet alleen entertainment, maar ook verdieping door relevante thema’s aan te snijden. Innovatie en diversiteit staan centraal in alles wat we doen, met als doel een relevante en inclusieve programmering neer te zetten.

Doel van de functie

Heb jij ervaring met het aansturen van creatieve teams en een passie voor radio en media? FunX zoekt een enthousiaste en ervaren Interim Programmaleider ter vervanging van zwangerschapsverlof. In deze tijdelijke rol ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van de contentstrategie en zorg je ervoor dat ons programma-aanbod naadloos aansluit bij de wensen en interesses van onze jonge, multiculturele doelgroep. Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten voor een dynamisch radiostation dat de toekomst van de media vormgeeft?

Werkomschrijving

Als Interim Programmaleider bij FunX ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de radioprogramma’s en het contentteam. Je bent samen met de Zakelijk Leider onderdeel van de directie van Stichting FunX en rapporteert aan de Raad van Bestuur. Jullie werken nauw samen met de zendermanager van de NPO om een consistente en impactvolle programmering te realiseren. Jouw focus ligt op het bewaken van de redactionele strategie, het begeleiden van creatieve teams, en het zorgen dat zowel de landelijke als lokale content aansluit bij de behoeften van ons jonge en diverse luisterpubliek.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Nauwe samenwerking met de Zakelijk Leider om ervoor te zorgen dat de programma’s binnen de gestelde budgetten en bedrijfsdoelstellingen worden uitgevoerd.
  • Leidinggeven aan en coachen van de eindredacteuren van zowel de landelijke als lokale redactionele teams, met een specifieke focus op het ontwikkelen van sterke journalistieke content voor de stedelijke gebieden.
  • Samenwerken met de muziekredactie om een diverse en actuele muziekmix te waarborgen.
  • Onderhouden van contacten met externe partners en belanghebbenden.
  • Begeleiden van de uitvoering van lopende projecten en programma’s binnen de gestelde tijdslijnen en budgetten.
  • Snel inspelen op actuele gebeurtenissen en maatschappelijke thema’s die passen bij het profiel van FunX.

Functie-eisen:

  • Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol binnen de media- of radiobranche.
  • Sterke leidinggevende en organisatorische vaardigheden.
  • Ervaring met het werken in een organisatiestructuur waar programmabeleid en bedrijfsvoering nauw zijn verweven.
  • Affiniteit met de doelgroep van FunX en grondige kennis van culturele en muzikale trends.
  • Creativiteit en het vermogen om flexibel in te spelen op veranderingen en ontwikkelingen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en de capaciteit om diverse teams te motiveren en aan te sturen.
  • Flexibele en stressbestendige werkhouding met een oplossingsgerichte instelling.

Wat wij jou bieden:

  • Een arbeidsovereenkomst voor de periode van zes maanden.
  • Een salaris dat matcht met jouw skills en ambitie.
  • Een goede reiskosten regeling.
  • De kans om te werken bij een toonaangevend jongerenmerk.
  • Een juiste balans tussen jouw wensen en onze mogelijkheden binnen de organisatie.

Interesse?

Mail dan vóór 30 oktober aanstaande je motivatiebrief en cv naar [email protected] o.v.v. sollicitatie interim programmaleider.

Wil je eerst meer informatie over de functie, neem dan contact op met de afdeling HR van Stichting FunX via: [email protected] of via: 010- 2214900. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

www.funx.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

[Vacatures] SuperRebel.Agency zoekt een Senior Creative Social

25-06-2026 | 12:34:00
SuperRebel.Agency is per direct op zoek naar Senior Creative Social - Amsterdam/Breda

[Vacatures] SuperRebel.Agency zoekt een Social first medior PM/AM

25-06-2026 | 12:14:00
SuperRebel.Agency is per direct op zoek naar Social first medior PM/AM - Amsterdam

[Vacatures] Ocean Outdoor zoekt een Planner / Traffic Coördinator

24-06-2026 | 12:54:00
Ocean Outdoor is per direct op zoek naar Planner / Traffic Coördinator (32 uur per week)

[Vacatures] NRC zoekt een Audiospecialist

24-06-2026 | 12:24:00
NRC is per direct op zoek naar een Audiospecialist (24 uur)

[Vacatures] NRC zoekt een Freelance Popjournalist

22-06-2026 | 12:15:55
NRC is per direct op zoek naar een Freelance Popjournalist

 

 


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Heineken is het merk van Cannes Lions 2026

27-06-2026 | 23:12:00
Onder de adverteerders drukt geen merk zo'n stempel op Cannes Lions 2026 als Heineken

Richard Smoorenburg: Cannes is een huishoudbeurs voor marketeers

27-06-2026 | 16:05:43
Laten we het eens over iets anders hebben: 55 zeecontainers aan gratis swag/goodies/meuk*

Peter Van Wijnaerde (Springbok Group): Jong talent voorwaarde om relevant te blijven

26-06-2026 | 12:15:00
Springbok Group wil jong talent motiveren en betrekken bij zijn bedrijven. We spreken hierover met Peter Van Wijnaerde, Chief Marketing Officer (CMO) bij Springbok Group

Monique Post en Sonja Kornet: Bureaumentaliteit blijft onmisbaar

26-06-2026 | 10:47:00
Het gesprek draait om de aantrekkende arbeidsmarkt, de veranderende vraag naar talent en de menselijke kant van recruitment.

Bobbie Walkier: AI verandert het vak, niet de creativiteit

26-06-2026 | 10:06:00
Het gesprek draait om de waarde van Cannes, nieuwe klanten, de ontwikkeling van bureaumodellen en de rol van AI.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.