[Vacatures] DPG Media zoekt een Redactiemanager Eindredactie | Libelle

DPG Media is per direct op zoek naar:

Redactiemanager Eindredactie | Libelle - Amsterdam

 Libelle zoekt voor het ervaren team tekst- en eindredactie een bevlogen redactiemanager.

Wat ga je doen?

Je hebt leidinggevende ervaring en bent tekstueel ijzersterk. Als coachende leidinggevende weet je hoe je een team kunt inspireren en motiveren om het onderste uit de kan te halen. De tone of voice van Libelle past je als een jas, en je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de tone of voice. Je weet onvermoeibaar met pakkende (cover)teksten het merk naar een hoger niveau te tillen en bent de spil tussen de redactie, vormgeving en de tekst- en eindredactie.

Wat maakt jou de ideale kandidaat

Voor deze rol zoeken wij een gedreven mediaprofessional. Jij bent optimistisch, betrokken, gedreven en creatief.

Verder:

  • heb je een academisch werk- en denkniveau.
  • beheers je de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
  • heb je ervaring in resultaatgericht en coachend leidinggeven en hier een duidelijke visie op.
  • heb je ruime eindredactionele ervaring, bij voorkeur in leidinggevende functies binnen redacties.
  • ben je een kei in doelgroepdenken en weet je elke invalshoek nog verder aan te scherpen en duidelijker voor het voetlicht te brengen.
  • kun je verhalen moeiteloos vertalen naar aansprekende covers.
  • heb je een brede maatschappelijke interesse en een aantoonbaar relevant netwerk.
  • ben je een sterke, inspirerende en evenwichtige persoonlijkheid met een open communicatiestijl.
  • toon je initiatief en weet je van aanpakken.
  • voel je je als een vis in het water bij de 360 graden filosofie van Libelle.

Bij DPG Media staan we open voor alle talent in de maatschappij. Ongeacht je achtergrond nodigen we je uit om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt. Wil je meer weten over onze inclusieve werkomgeving, klik dan hier!

Wat krijg je van ons?

Bij ons krijg je een inspirerende werkomgeving die continu in beweging is. Collega’s die denken in mogelijkheden, het glas halfvol zien en we geven jou de kans je dagelijks te ontwikkelen. Dit doen we onder andere door onze DPG Campus en DPG Academy. Dit geeft jou alle mogelijkheid het beste uit jezelf te halen en een echte mediamaker te zijn!

Daarnaast krijg je:

  • Een salaris passend bij jouw werkervaring.
  • Een 36-urige werkweek, 32 uur is bespreekbaar.
  • 8 procent vakantiegeld en 4 procent persoonlijk keuzebudget.
  • Jaarlijkse winstdeling op basis van de prestaties van DPG Media.
  • Ruimte om je te ontwikkelen, zowel in het werk als via cursussen en webinars van onze DPG Academy en DPG Campus.
  • De flexibiliteit om je culturele feestdagen naar eigen voorkeur in te richten.
  • Een geweldig nieuw kantoor in Amsterdam (Mediavaert). Van (spontane) borrels tot teamuitjes en ons legendarische personeelsfeest, hier voel je je meteen thuis!

Solliciteren, en dan?

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met [email protected].Heb je direct zin om aan de slag te gaan? Solliciteer hier vóór 1 oktober 2025. Zit je bij de eerste selectie, dan zullen we telefonisch contact met je opnemen om een afspraak in te plannen op ons kantoor in Amsterdam.

www.libelle.nl

www.dpgmedia.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

Rossel sluit aan op Ad Manager en vergroot bereik DPG Media

10-12-2025 | 21:00:00
DPG Media opent Ad Manager, het selfserviceplatform voor digitale campagnes, voor de externe partner Rossel in de Franstalig Belgische markt

Whazzup?! in Media #12: De publieke media onder druk

10-12-2025 | 09:25:00
Waarom kiest de NOS ervoor om zich terug te trekken van X (voorheen Twitter), een platform met 2,8 miljoen gebruikers in Nederland?

JOE pakt kerststress aan met ludieke themadiners

08-12-2025 | 11:18:00
Uit onderzoek van radiozender JOE komt naar voren dat 1 op de 5 luisteraars stress ervaart over de planning van de feestdagen

[Vacatures] DPG Media zoekt een Videograaf / Vertical Video Editor

08-12-2025 | 08:39:00
DPG Media is per direct op zoek naar Videograaf / Vertical Video Editor - Amsterdam

[Vacatures] DPG Media zoekt een Researcher / Producer Audience Insights

08-12-2025 | 08:23:00
DPG Media is per direct op zoek naar Researcher / Producer Audience Insights - Amsterdam


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Bob Koigi: Mediaverschuiving: Warner Bros. Discovery naar Paramount Skydance

27-02-2026 | 08:30:00
In een scherpe escalatie van de strijd om Warner Bros. Discovery (WBD) heeft Paramount Skydance een herzien overnamevoorstel ingediend waarmee het de overname kan realiseren, aangezien Netflix zich terugtrok

Wereldwijde campagne voor LEGOLAND-coaster

26-02-2026 | 14:41:35
adam&eve\TBWA heeft met Calling All Heroes een wereldwijde campagne gelanceerd voor Merlin Entertainments

Bellicon kiest Ablestar voor merkstrategie

26-02-2026 | 12:34:00
Doel is om de internationale groei van het fitnessmerk verder te structureren en te ondersteunen met een heldere merkkoers.

TopParken en awesome. kiezen voor social-first aanpak

26-02-2026 | 10:12:00
Na de overname van awesome. door Abovo Maxlead is TopParken de eerste klant die volledig geïntegreerd samenwerkt binnen deze combinatie.

[Vacatures] Boomerang (part of Publicis Groupe) zoekt een Media Consultant (PMX)

26-02-2026 | 09:33:00
Boomerang (part of Publicis Groupe) is per direct op zoek naar Media Consultant (PMX) - Amsterdam
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.