[Vacatures] DPG Media zoekt een Lead data-analist AD regiotitels

DPG Media is per direct op zoek naar een:

Lead data-analist AD regiotitels -Rotterdam

 Bij DPG Media zijn we voor onze AD-regiotitels op zoek naar een Lead data-analyse. Jij stuurt zeven redactie-analisten aan. Je helpt hen én de redacties nog meer inzichten uit data te halen, bepaalt samen prioriteiten en werkt aan strategieën om de digitale ambities waar te maken. 

Functieomschrijving

Als Lead data-analist werk je op verschillende locaties. Je stuurt de analisten aan die werken bij PZC, Eindhovens Dagblad, Brabants Dagblad, BN DeStem, Tubantia, De Stentor en De Gelderlander. Dit betekent dat je veel onderweg zal zijn. Jij stuurt de redactie-analisten aan, geeft ze feedback en zorgt dat het team met de juiste prioriteiten bezig is en daarmee impact maakt. Je helpt de redactie bij hun digitale groei, zet samen met chefs en hoofdredactie strategieën op en houdt het overzicht over de zeven regiotitels.  Waar nodig zal je ook meewerken. Bijvoorbeeld bij een urgente vraag, grote analyses of als een analist afwezig is.

Jouw team

Je werkt in het Content Performance Team (CPT) met daarin 16 Nederlandse redactie-analisten. Zij geven de verschillende nieuwsredacties van DPG advies op basis van data. Ze zorgen zo dat het aanbod van de redactie nog beter afgestemd wordt op de interesses en wensen van bezoekers. Dat doen we met dagelijkse en wekelijkse rapportages, grotere analyses naar opvallende trends en op verzoek van hoofdredacties en chefs. Je rapporteert aan Colin van Hoek, Hoofd Redactie-analyse. 

Functieprofiel

  • Je hebt ervaring met data-analyse en/of met het werk op een redactie;
  • Je hebt minimaal aantoonbare affiniteit met journalistiek;
  • Je hebt eerder leidinggegeven;
  • Je legt en onderhoudt makkelijk contact, kan goed communiceren en hebt voldoende overredingskracht om je eigen ideeën te laten landen;
  • Je neemt initiatief en werkt gestructureerd;
  • Je hebt hbo/wo-denkniveau;
  • Of je hebt je eigen goede redenen waarom we jou zouden moeten spreken over deze baan;
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Voorwaarden

  • Salaris, passend bij jouw ervaring;
  • 38-urige werkweek, 4 dagen ook een optie;
  • 8 procent vakantiegeld en 4 procent persoonlijk budget;
  • jaarlijkse winstdeling o.b.v. de prestaties van DPG Media;
  • ontwikkelingsmogelijkheden d.m.v. opleidingen en trainingen;
  • We geloven in een gezonde werk-privébalans waarbij je voldoende ruimte krijgt voor jouw welzijn en flexibel werken.

Als hét grootste mediabedrijf van Nederland staan we open voor alle talent in de maatschappij. Wij roepen kandidaten met een diverse achtergrond in de breedste zin van het woord dan ook op om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt.

Over DPG Media

DPG is hét mediabedrijf van Nederland en België met 90 sterke merken zoals Qmusic, NU.nl, Tweakers, Libelle, VTM en meer. We bereiken maandelijks ruim 90 procent van de Nederlanders en 80 procent van de Vlamingen. De regionale titels bereiken dagelijks meer dan 2 miljoen unieke bezoekers.

Solliciteren, en dan?

Heb je direct zin om aan de slag te gaan? Solliciteer hier. Je krijgt altijd een reactie. Eerst nog vragen? Colin van Hoek (Hoofd Redactie-analyse DPG) beantwoordt deze graag via [email protected].

www.dpgmedia.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

DPG Media promoot studentenabonnement met campagne

06-03-2026 | 10:35:00
Via het platform /topics krijgen studenten gratis toegang tot journalistieke titels van DPG Media.

adpaq voegt DPG Media-audio toe aan DSP

05-03-2026 | 12:27:08
Daarmee krijgen adverteerders en mediabureaus via het platform toegang tot het digitale audio-inventaris van verschillende radiomerken

Radiosector: elke exploitant met eigen commercieel relevante doelgroepdefintie

09-02-2026 | 00:00:00
DPG Media heeft voor de radiostations Joe en Qmusic per 1 januari 2026 de commercieel relevante doelgroep 25-54 jarigen geïntroduceerd. Daarvoor definieerde het mediabedrijf voor zijn radioreclameverkoop de doelgroep 20-49

Bestuur Screenforce benoemt Ton Rozestraten tot voorzitter

06-02-2026 | 12:24:00
Het bestuur van Screenforce heeft Ton Rozestraten (Ad Alliance/RTL Nederland/DPG Media) benoemd tot voorzitter van Screenforce. Hij neemt het stokje oiver van Allard Ruyl (Talpa Media/Talpa Network).

Havas Lemz ontwikkelt 360-campagne rond Optimel Vezels

05-02-2026 | 15:27:00
Optimel introduceert Optimel Vezels, een productlijn die consumenten helpt om makkelijker meer vezels binnen te krijgen.


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Aangiftecampagne roept 9,6 miljoen mensen op

06-03-2026 | 14:16:00
Belastingdienst is gestart met de publiekscampagne Aangifte inkomstenbelasting.

BZK zet stemmers op een voetstuk in verkiezingscampagne

06-03-2026 | 10:55:27
Onder de titel Elke stemmer verdient een standbeeld worden stemmers centraal gezet.

[Vacatures] AndAgency Amsterdam zoekt een Junior HR/OPS manager

06-03-2026 | 08:49:00
AndAgency Amsterdam is per direct op zoek naar Junior HR/OPS manager - Fulltime · Amsterdam

Bob Koigi: De burn-out achter de groei van social media

06-03-2026 | 08:42:10
Social media zijn misschien wel de meest zichtbare marketingfunctie, maar de professionals erachter staan steeds meer onder druk.

Aranka Staijen en Katja Bauer (3MO): Pitchcode helpt voor meer bewustzijn

05-03-2026 | 21:07:00
Marketing Report onderzoekt de pitchcultuur in Nederland in een serie interviews en fora. Vandaag aan het woord Katja Bauer en Aranka Staijen, beiden Consulting Partner bij 3MO
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.