[Vacatures] DPG Media zoekt een Digital Media Expert

DPG Media is per direct op zoek naar:

Digital Media Expert - Amsterdam

Als Digital Media Expert bij DPG ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van digitale marketingcampagnes. Je gebruikt je diepgaande kennis van digitale media en strategisch inzicht om onze digitale strategie te optimaliseren. Je werkt nauw samen met verschillende teams om optimale resultaten te behalen.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Opzetten en beheren van campagnes op platforms zoals Google Ads, Meta (Facebook en Instagram), en TikTok.
  • Selecteren van de meest geschikte advertentieformaten en mediakanalen op basis van onze bedrijfsdoelstellingen.
  • Analyseren van campagneresultaten en rapporteren van belangrijke prestatie-indicatoren (KPI’s) aan het team.
  • Ondersteunen bij het beheren van budgetten en bewaken van de uitgaven binnen de vastgestelde limieten.
  • Samenwerken met interne teams om digitale strategieën verder te ontwikkelen en optimaliseren.

Functie-eisen:

  • Minimaal 2 jaar ervaring in digitale marketing of media buying
  • Grondige kennis van Google Ads en Meta Business; ervaring met Display Advertising is een plus.
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om inzichten om te zetten in een effectieve digitale strategie.
  • Ervaring met digitale tracking tools zoals Google Analytics, Google Tag Manager, Adobe Analytics, etc., is een plus.
  • Proactieve houding en motivatie om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Je komt terecht in een toonaangevend mediabedrijf, dat bruist van de enthousiaste, getalenteerde en ambitieuze collega’s die houden van wat ze doen en waarvoor ze het doen.

  • Een uitstekend salaris afhankelijk van kennis en werkervaring.
  • Een uitdagende functie o.b.v. 36 uur, waar jij veel ruimte krijgt om te bouwen en waarde toe te voegen voor DPG Media.
  • 8 procent vakantiegeld en 4 procent persoonlijk budget, wat naar eigen inzicht kan worden besteed.
  • Jaarlijkse winstdeling o.b.v. de prestaties van DPG Media.
  • Ruimte voor ontwikkeling d.m.v. trainingen cursussen en andere opleidingsmogelijkheden.
  • Een geweldige werkomgeving in een gloednieuw pand en de mogelijkheid tot deels thuiswerken.

Nog meer redenen om bij DPG Media te willen werken

Bij DPG Media werken we voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online services zoals Qmusic, NU.nl, Tweakers, VTM en meer. We bereiken maandelijks ruim 90 procent van de Nederlanders en 8 op de 10 Vlamingen.

We bieden je een professionele werkomgeving waarin we vrijheid enorm belangrijk vinden. We geven je alle ruimte om aan je toekomst te werken door het aanbieden van workshops en trainingen. Voel je vrij om bij ons ondernemer, leerling en teamspeler te zijn, en vooral om jezelf te zijn. Bij DPG Media is iedereen welkom. Dus solliciteer, wat je achtergrond ook is. Er staan ruim 6000 slimme collega’s te popelen om je op te nemen in een team, of dat nou een projectteam, een pubquizteam of een sportteam is.

Ontdek wat wij je te bieden hebben of leer onze tech organisatie kennen!

Solliciteren, en dan?

Heb je direct zin om aan de slag te gaan als Digital media manager? Solliciteer hier! Je krijgt binnen twee weken na ontvangst van je sollicitatie altijd een reactie. Zit je bij de eerste selectie, dan zullen we telefonisch contact met je opnemen om een afspraak in te plannen. Eerst nog wat meer weten? Oliver Zwiebel, onze Recruiter beantwoordt graag je vragen. Stuur een mail naar [email protected] of bel/app naar 06 29 83 26 28.

www.dpgmedia.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

DPG Media promoot studentenabonnement met campagne

06-03-2026 | 10:35:00
Via het platform /topics krijgen studenten gratis toegang tot journalistieke titels van DPG Media.

adpaq voegt DPG Media-audio toe aan DSP

05-03-2026 | 12:27:08
Daarmee krijgen adverteerders en mediabureaus via het platform toegang tot het digitale audio-inventaris van verschillende radiomerken

Radiosector: elke exploitant met eigen commercieel relevante doelgroepdefintie

09-02-2026 | 00:00:00
DPG Media heeft voor de radiostations Joe en Qmusic per 1 januari 2026 de commercieel relevante doelgroep 25-54 jarigen geïntroduceerd. Daarvoor definieerde het mediabedrijf voor zijn radioreclameverkoop de doelgroep 20-49

Bestuur Screenforce benoemt Ton Rozestraten tot voorzitter

06-02-2026 | 12:24:00
Het bestuur van Screenforce heeft Ton Rozestraten (Ad Alliance/RTL Nederland/DPG Media) benoemd tot voorzitter van Screenforce. Hij neemt het stokje oiver van Allard Ruyl (Talpa Media/Talpa Network).

Havas Lemz ontwikkelt 360-campagne rond Optimel Vezels

05-02-2026 | 15:27:00
Optimel introduceert Optimel Vezels, een productlijn die consumenten helpt om makkelijker meer vezels binnen te krijgen.

 

 


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

Aangiftecampagne roept 9,6 miljoen mensen op

06-03-2026 | 14:16:00
Belastingdienst is gestart met de publiekscampagne Aangifte inkomstenbelasting.

BZK zet stemmers op een voetstuk in verkiezingscampagne

06-03-2026 | 10:55:27
Onder de titel Elke stemmer verdient een standbeeld worden stemmers centraal gezet.

[Vacatures] AndAgency Amsterdam zoekt een Junior HR/OPS manager

06-03-2026 | 08:49:00
AndAgency Amsterdam is per direct op zoek naar Junior HR/OPS manager - Fulltime · Amsterdam

Bob Koigi: De burn-out achter de groei van social media

06-03-2026 | 08:42:10
Social media zijn misschien wel de meest zichtbare marketingfunctie, maar de professionals erachter staan steeds meer onder druk.

Aranka Staijen en Katja Bauer (3MO): Pitchcode helpt voor meer bewustzijn

05-03-2026 | 21:07:00
Marketing Report onderzoekt de pitchcultuur in Nederland in een serie interviews en fora. Vandaag aan het woord Katja Bauer en Aranka Staijen, beiden Consulting Partner bij 3MO
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.