[Vacatures] AndAgency Amsterdam zoekt een Medior Influencer Manager

AndAgency Amsterdam is per direct op zoek naar:

Medior Influencer Manager - Fulltime · Amsterdam

Wij zijn op zoek naar jou!

Voor ons team zoeken we een Medior Influencer Manager met minimaal 2 jaar relevante werkervaring die energie krijgt van het managen van creatieve samenwerkingen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en uitvoering van campagnes tussen talenten en klanten. Jij zorgt dat ideeën niet alleen goed bedacht worden, maar ook strak en succesvol worden uitgevoerd. Neem jij graag de lead in creatieve samenwerkingen en bouw je met plezier aan sterke partnerships? Dan maken we heel graag kennis met je.

Over AndAgencyAmsterdam

AndAgencyAmsterdam is een creatief bureau in hartje Amsterdam, gespecialiseerd in influencer marketing, PR & events en social & advertising. Onze kracht ligt in het snijvlak waar deze disciplines samenkomen en waar wij ze vertalen naar geïntegreerde strategieën en impactvolle campagnes.

We combineren creatieve strategie en content met een sterke data- en onderzoeksbasis. Daardoor kunnen we niet alleen sterke concepten ontwikkelen, maar ook hun effect meten en bijsturen waar nodig. Voor onze klanten betekent dit dat campagnes niet alleen creatief onderscheidend zijn, maar ook aantoonbaar resultaat opleveren.

We werken voor een breed scala aan (internationale) merken, van bol en Lidl tot LEGO, Moët Hennessy en Prime Video en staan bekend om onze combinatie van creatieve slagkracht, strategisch inzicht en datagedreven aanpak.

Functieomschrijving

Als Medior Influencer Manager ben jij de verbindende schakel tussen talent en merk. Je speelt een cruciale rol in het opzetten, coördineren en optimaliseren van uiteenlopende projecten. Je onderhoudt nauw contact met de talenten en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, van planning tot uitvoering. Je bewaakt deadlines, zorgt dat afspraken worden nagekomen en houdt voortdurend het overzicht. Dankzij jouw scherpe oog voor talent weet je precies wie het beste past bij welke klant of opdracht en breng je de juiste mensen op het juiste moment samen.

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw talenten en onderhoudt nauw contact. Je weet wat er speelt bij jouw talenten en vertaalt dat naar sterke samenwerkingen met klanten
  • Je voert onderhandelingen met (inter)nationale klanten om tot succesvolle, creatieve samenwerkingen te komen die passen bij zowel het talent als het merk
  • Je coördineert lopende projecten van A tot Z en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van personal branding- en PR-trajecten voor je talenten. Je zorgt dat alles matcht met de visie van het merk
  • Je ondersteunt bij diverse interne projecten en ad-hoc werkzaamheden, waarbij je snel kunt schakelen en tijdig prioriteiten stelt 
  • Je neemt actief deel aan brainstormsessies met talenten en klanten, waarbij je meedenkt over creatieve concepten, positionering en campagne strategieën
  • Je verwerkt en analyseert campagne data om inzichten te genereren die bijdragen aan optimalisatie en klanttevredenheid

De perfecte kandidaat

  • Heeft minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de media / influencer industrie
  • Neemt een sterk netwerk van talenten, merken en/of bureaus mee
  • Heeft een flexibele instelling en kan commercieel meedenken
  • Is leergierig, gemotiveerd en groeit graag mee met de organisatie
  • Heeft goede communicatieve vaardigheden
  • Kan uitstekend organiseren, structureren en plannen
  • Is servicegericht en kan moeiteloos schakelen tussen meerdere projecten
  • Is een teamspeler en kan goed samenwerken met collega’s 
  • Werkt graag in een creatieve, informele omgeving
  • Heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel mondeling als in geschrift)
  • Is fulltime beschikbaar (40 uur per week)

Klinkt cool, but what's in it for me?

  • Een creatieve werkplek waar geen dag hetzelfde is
  • Marktconform salaris en goede, passende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en trainingen
  • Fijne collega’s en een inspirerende werkomgeving
  • Een interessante rol in een inspirerende, leerzame en vooral leuke werkomgeving waar inbreng wordt gewaardeerd en waar collega’s altijd klaarstaan om te helpen
  • Bootcamp, padel, een overheerlijke lunch, daily snacks & leuke borrels
  • Jaarlijkse (buitenland) team trip 
  • 1 vaste thuiswerkdag per week en 10 remote dagen per jaar

Interesse?

Word je enthousiast van bovenstaande en zie je een kop koffie met ons wel zitten?  Solliciteer hier en stuur dan je cv en een pakkende motivatie. Wie weet drinken we snel koffie en kun je alvast de sfeer proeven op ons toffe kantoor.

www.andagency.amsterdam


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

NOS kiest voor Vlaamse Fisheye voor vernieuwing studio NOS Journaal

16-02-2026 | 18:08:00
De NOS heeft vorig jaar voor het Vlaamse creatief bureau Fisheye gekozen om de studio en het design van het NOS Journaal te vernieuwen. Het gaat om de studio (Studio 8) waar het NOS Journaal van 18:00 uur, 20:00 uur, het Jeugdjournaal en Nieuwsuur vandaan komen

TBWA\NEBOKO haakt in op McKroket-opmerking

16-02-2026 | 15:46:00
Reclamebureau TBWA\NEBOKO heeft voor McDonald's Nederland in Milaan een billboard geplaatst dat inspeelt op een uitspraak van schaatser Jenning de Boo.

Home activeert PAAZ met Unhappy Socks

16-02-2026 | 14:55:22
Met de activatie brengen zij het thema mentale gezondheid naar de straat. De boodschap: het is oké om je niet oké te voelen.

Klaar Bavinck: Regie op content is regie op je klant

16-02-2026 | 14:00:00
In de reeks What Matters Now House delen experts van Matter hun perspectief op ontwikkelingen die het contentvak structureel beïnvloeden

Bever en Havas Lemz lanceren campagne tegen zitgedrag

16-02-2026 | 13:58:16
Havas Lemz ontwikkelt voor Bever de campagne Bever laat je niet zitten.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.