[Vacatures] ACE zoekt een People Business Partner
PartnerACE is per direct op zoek naar een:
People Business Partner - Amsterdam
Welcome to ACE, a young and savvy network made for the new world. We work at the intersection of culture and technology for the brands of tomorrow. ACE is a house of specialists, working as one. 250 people, 12 agencies, 3 offices, 1 mindset.
Young is not an age, it’s a mindset. Forever young means forever curious. We pioneer forward, learn as we go, and in reaching our collective goals we never forget to enjoy the ride! We believe in creativity and innovation as a force for change. By challenging perspectives we spark change and inspire others to do the same.
ACE is een people first organisatie, wij geloven dat het (werk)geluk van onze medewerkers essentieel is om het beste werk te kunnen maken. Het People team van ACE speelt daarbij een belangrijke rol.
Als People Business Partner ben je verantwoordelijk voor het bieden van deskundig advies en ondersteuning op het gebied van HR aan werknemers binnen een organisatie. Je speelt een belangrijke rol in het bevorderen van een positieve werkomgeving, het oplossen van personeelskwesties en het leveren van People-diensten aan individuele werknemers.
Onze ideale kandidaat heeft 4-6 jaar ervaring binnen de marketing-, communicatie- en/of reclamebranche in een vergelijkbare rol. Als People Business Partner speel je een cruciale rol in het ontwikkelen, implementeren en evalueren van strategieën, beleid en programma's op het gebied van personeelsontwikkeling en werknemersbetrokkenheid.
Daarnaast fungeer je als strategisch sparringpartner tussen het people team, de Managing Directors van de verschillende agencies én de werknemers daarvan en draagt bij aan het bereiken van de organisatiedoelstellingen door middel van effectieve oplossingen en -initiatieven. Je fungeert als een vertrouwde adviseur voor de Head of People en biedt ondersteuning en begeleiding op het gebied van People & Culture gerelateerde kwesties.
The Job:
-
Identificeren van de organisatorische behoeften en het doen van aanbevelingen van oplossingen die de bedrijfsresultaten verhogen;
-
Proactief advies geven over People & Culture beleid, -processen en -procedures om organisatorische doelstellingen te ondersteunen;
- Bedenken en invoeren van nieuwe manieren van werken, benefits of suggesties om werkgeluk en betrokkenheid van de werknemer te vergroten;
- Kunnen redeneren vanuit een familie perspectief en weet wanneer iets maatwerk is en wanneer het generiek beleid moet zijn;
- Ontwikkelen en implementeren van (nieuw) beleid, veranderingsprocessen, procedures en initiatieven om de betrokkenheid en tevredenheid van werknemers te vergroten;
- Beantwoorden van vragen en verstrekken van advies van werknemers en managers met betrekking tot beleid, procedures en arbeidsvoorwaarden;
- Analyseren van personeelsgegevens om trends en patronen te identificeren, en aanbevelingen te doen voor initiatieven en beleidsbeslissingen. Deze data gebruik je om je strategische beslissingen te ondersteunen;
- Verantwoordelijk voor het uitvragen en analyseren van de ENPS en Engagement van alle werknemers;
- Ondersteunen bij recruitment, waarbij je het proces begeleidt en contact onderhoudt met sollicitanten, dit doe je in samenwerking met onze people & culture operations;
- Coördineren van het onboarding proces van nieuwe werknemers en het offboarding proces en activiteiten;
- Ondersteunen van werknemers bij functioneren, presteren en persoonlijke groei, waarbij de manager hierin de begeleider is en de werknemer zelf verantwoordelijk is voor eigen groei;
- Bevorderen van een positieve, inclusieve en respectvolle werkomgeving.
What we offer:
-
Een uitdagende positie met kansen om te leren, ontwikkelen, groeien en bouwen;
- Een geweldige werkomgeving bij Club Ace met een prachtig uitzicht op de Houthavens met fantastische lunch en koffie;
- Positie voor 32-40 uur per week;
- Aanvullend partnerschap-/geboorteverlof (100%);
- Een regeling voor thuiswerken;
- 100% reiskostenvergoeding (op basis van openbaar vervoer);
- Een goed pensioenplan;
- 27 vakantiedagen.
Interesse? Solliciteer hier.
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
ParkinsonNL gaat verder als ParkinsonNederland
Monks ontwikkelt Veerkracht-campagne voor Pink Ribbon
ACE lead agency Hersenstichting
Schiphol introduceert nieuwe merkidentiteit: Today is the day
Nick Toet ontwikkelt Nick’s Noedels voor La Place
Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Pitch Greenchoice: Alfred wint creatief account
Martijn van Dijk: Follo bouwt Europees Performance Agency
Happy Horizon focust op commerce tijdens Webwinkel Vakdagen
TBWA\NEBOKO en NS brengen droomtrein tot leven
Eigen merk Kruidvat centraal in campagne
Dit artikel is gepubliceerd door: Marlene