[Vacatures] Abovo Media zoekt een Media Strateeg
Abovo Media is per direct op zoek naar een:
Media Strateeg - Hoorn
Ben jij een ervaren en strategisch denkende professional op het gebied van media? Heb je een eigenzinnige en kritische mening om klanten optimaal te adviseren bij hun jaarplannen en campagnes? Heb je lef om geen uitdaging uit de weg te gaan, klanten uit te dagen en ideeën om alternatieve routes naar succes te ontwikkelen? Werk jij graag samen in een divers team waar kennis, ontwikkeling maar ook plezier hoog in het vaandel staat? Dan is deze functie als Media Strateeg iets voor jou.
Functieomschrijving
Het team bestaat uit 13 media specialisten waarvan 4 strategen. Als Media strateeg neem je een centrale rol in voor het team en de organisatie waarbij je verbindt en verheldert. Je bent verantwoordelijke voor de crossmediale plannen voor onze diverse klanten, van klein tot groot zoals bijvoorbeeld Basic Fit, HG, Topbloemen, Calco, ROC, Loods 5 of Tonzon. Je begrijpt de marketingcommunicatie uitdagingen van de klant en weet welke oplossing media hierin kan bieden. Je doet onderzoek & analyseert o.b.v. ons 4 M model. Je creëert op basis van je analyse scherpe inzichten en een strategisch kader om de klantreis optimaal te beïnvloeden met behulp van media, content, performance kanalen en data/tech. Vanuit dit kader ben je in staat om de verschillende specialisten te briefen. Wanneer de campagne van start gaat, ben je nauw betrokken bij de voortgang en de resultaten die de campagne boekt. Deze resultaten analyseer jij zodat je kan bijsturen waar nodig.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Je adviseert klanten op het gebied van marketingcommunicatie doestellingen en aansluitende media mix.
- Je bent inhoudelijk het primaire aanspreekpunt voor klanten over de strategie en uitvoer van campagnes.
- Je ontwikkelt strategische kaders voor de verschillende specialisten en blijft aangesloten voor de coördinatie. Jij zorgt ervoor dat alle losse onderdelen bij elkaar een logisch geheel vormen.
- Je onderzoekt, analyseert en stuurt bij zodat de klant strategie relevant is en blijft.
Wie zijn wij?
Wij zijn Abovo Media, hét grootste onafhankelijke mediabureau van Nederland. Al sinds de oprichting in 1999 werken we met gedreven, eigenzinnige collega’s. We zijn niet alleen een kritische adviseur, maar helpen klanten met het optimaliseren van de klantreis. Wat ons onderscheidt van andere mediabureaus? De mentaliteit en betrokkenheid van onze mensen. We dagen elkaar continu uit om nét even een andere invalshoek of aanvliegroute te kiezen. We brengen je steeds een stap verder, totdat je bent waar je wilt zijn. Pas dan zijn we tevreden. Sinds oktober 2019 is Maxlead onderdeel van Abovo Media. Samen vormen de bedrijven, die hun eigen identiteit en locatie hebben behouden, een nieuwe (onafhankelijke) bureaugroep Abovo Maxlead, die 230 medewerkers telt.
Wat bieden wij?
- Informele cultuur met professionele en creatieve collega’s.
- Een goed salaris, in lijn met jouw kennis en ervaring.
- 26 vakantiedagen + 2 (bonus)dagen.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Mooi en uitdagend klantenbestand van zowel bestaande klanten als new business.
- Telefoon en laptop van de zaak.
- Volop afwisseling en ruimte voor eigen initiatief.
- Persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
- Vrijdagmiddagborrels, sporttoernooien en nog veel meer andere uitjes.
Wanneer ben je succesvol
- Je hebt minimaal 7 jaar relevante ervaring in de (digitale) media.
- Ervaring aan bureauzijde of als exploitant, bij voorkeur in een soortgelijke functie.
- Het onderhouden van klantcontact is je eigen en kunt dit op zowel strategisch als tactisch niveau managen.
- Je bent in staat om complexe of new business (media)vraagstukken op te pakken.
- Stressbestendig, commercieel en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau en je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Je bent een sparringspartner en daagt de klanten uit.
Abovo Maxlead is een werkgever die gelijke kansen biedt. We beschouwen iedereen als een individu met unieke talenten. We begrijpen dat inclusie meer is dan alleen diversiteit – het gaat om ergens bij horen, je verbonden voelen. Bij ons mag je zijn wie je bent. We streven ernaar een werkplek te creëren waar iedereen zich welkom en ondersteund voelt. Iedereen is uniek en dat is wat ons steeds beter maakt in wat wij doen. We zijn trots een bedrijf te zijn die dat verschil omarmt en echt doet wat we beloven. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven. Daarom moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan vinden in de vacature.
Past deze functie bij jou? Solliciteer dan via het formulier. Heb je nog vragen? Mail deze dan naar [email protected].
www.abovomedia.nl
www.maxlead.com
Volg Marketing Report op LinkedIn!
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
Glenn da Silva & Bente van Deventer: UNLIKE bouwt merken via social
Finally en Identity Games lanceren Hangover
[Vacatures] Abovo Maxlead zoekt een Junior Projectmanager
[Vacatures] Abovo Maxlead zoekt een Planner Creatieve Studio
Anne Stokvis en Thijs Bontje over creativiteit als product en meetbaar effect
Volg Marketing Report op LinkedIn!
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List
Lees ook:
[Vacatures] Channel Factory zoekt een Client Solutions Manager
Bol bereikt festivalpubliek via eerste BeReal-campagne
Frank Goren: The Invaders helpt merken in gamingcultuur
Unlike ontwikkelt Sinterklaascampagne voor RAAK
Happiness Amsterdam en Fitzroy winnen bij ADCE
Dit artikel is gepubliceerd door: Pie Kamau
