[Vacatures] Abovo Media zoekt een Medewerker Database (Data-entry)

Abovo Media is per direct op zoek naar een:

Medewerker Database (Data-entry)

Krijg je energie als mediaproducten goed zijn omschreven? Wil jij zorgen dat onze database actueel blijft? Heeft media jouw interesse en vind je het leuk om verschillende producten van uitgevers inzichtelijk te maken? Is gestructureerd en ordelijk werken voor jou vanzelfsprekend?

Dan is de functie als Medewerker Database (Data-Entry) voor 24-32 uur iets voor jou!

Functieomschrijving

Als Medewerker Database (Data-entry) ben jij verantwoordelijk voor het aanvullen, wijzigen en up-to-date houden van de database. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor:

  • Het verwerken van adverteermogelijkheden, prijsafspraken, advertentieformaten, pagina’s, producten en tarieven in de database
  • Heldere en volledige omschrijving geven aan alle producten die in de database voorkomen
  • Controleren op volledigheid, juistheid en de manier hoe het is omschreven
  • Optimale en actuele database waar alles tot in detail is verwerkt.

Maar je bent ook

Het eerste aanspreekpunt voor leveranciers (uitgevers) die wijzigingen willen doorvoeren over bijvoorbeeld adressen, verspreidingsgebieden, formaten en andere aanpassingen. Je kunt snel de logica inzien, denkt in oorzaak-gevolg scenario’s om de juiste wijzigingen door te voeren zodat jouw collega’s hun werk goed kunnen uitvoeren. Je bent je ervan bewust dat alle data gebruikt wordt door je collega’s om adequaat advies te kunnen geven aan klanten. Je hebt oog voor detail, werkt klantgericht en zorgvuldig.

Wie zijn wij?

Wij zijn Abovo Maxlead, een media adviesbureau gevestigd in Hoorn en Oegstgeest. Met behulp van media, data & tech en creatie helpen wij bedrijven groeien. Slim, effectief en origineel. Wij vertellen het verhaal op het juiste moment aan de juiste doelgroep via het juiste kanaal. Dit doen we met meer dan 230 vakspecialisten. Onze cultuur is no-nonsense, ondernemend, betrokken én er worden veel leuke dingen georganiseerd zoals bedrijfsuitjes, borrels en evenementen. Past dit bij jou? Lees dan snel verder.

Wat bieden wij?

  • Prima salaris op basis van je ervaring en opleiding
  • Divers klantenbestand en de mogelijkheid om te werken met vele soorten mediaproducten
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een pensioenregeling en 26 vakantiedagen)
  • Je maakt onderdeel uit van een informele cultuur met leuke collega’s en gezellige borrels

Wanneer ben je succesvol

  • Mbo werk- en denkniveau
  • 1 tot 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • Ervaring in de mediabranche is een pre
  •  Denkt oplossingsgericht, nauwkeurig en stressbestendig
  •  Positieve en gemotiveerde werkhouding met oog voor detail
  • Servicegericht en cijfermatig sterk

Abovo Maxlead is een werkgever die gelijke kansen biedt. We beschouwen iedereen als een individu met unieke talenten. We begrijpen dat inclusie meer is dan alleen diversiteit – het gaat om ergens bij horen, je verbonden voelen. Bij ons mag je zijn wie je bent. We streven ernaar een werkplek te creëren waar iedereen zich welkom en ondersteund voelt. Iedereen is uniek en dat is wat ons steeds beter maakt in wat wij doen.

We zijn trots een bedrijf te zijn die dat verschil omarmt en echt doet wat we beloven. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven. Daarom moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan vinden in de vacature.

Past deze functie bij jou? Solliciteer hier via het sollicitatieformulier. Voor meer informatie kun je contact opnemen met afdeling recruitment via [email protected].

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en zal niet op worden gereageerd.

www.abovomedia.nl
www.maxlead.com 

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List




Lees ook:

Eelco de Winter: Kaaps Film maakt menselijk beeld

17-04-2026 | 11:05:00
In gesprek met interviewer Bas Vlugt gaat het over de ontwikkeling van film in een social-first wereld, de invloed van Rotterdam op hun werkwijze

Willemijn van Hussen: TAMBR bouwt merken met geluid

17-04-2026 | 10:30:00
In gesprek met Bas Vlugt gaat het over de kracht van soundlogo’s, de meetbaarheid van audio en hoe merken herkenbaarheid opbouwen via geluid.

Vivienne Mak: Rebels werk bij SuperRebel.Agency

17-04-2026 | 09:15:00
In gesprek met Bas Vlugt gaat het over haar overstap vanuit België, het verschil in mentaliteit tussen bureaus

[Vacatures] Abovo Maxlead zoekt een Senior Influencer Marketing Consultant

13-04-2026 | 16:05:00
Abovo Maxlead is per direct op zoek naar een Senior Influencer Marketing Consultant - Hoorn / 32 - 40 uur

[Vacatures] Abovo Maxlead zoekt een Team Lead Social Advertising

13-04-2026 | 15:22:00
Abovo Maxlead is per direct op zoek naar een Team Lead Social Advertising - Oegstgeest/32 - 40 uur


Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List





Lees ook:

[Vacatures] Dentsu Creative Amsterdam zoekt een Junior Traffic Manager

17-04-2026 | 11:24:00
Dentsu Creative Amsterdam is per direct op zoek naar Junior Traffic Manager - Full-time · Amsterdam

[Vacatures] CS Digital Media zoekt een IT Service Medewerker

17-04-2026 | 10:25:00
CS Digital Media is per direct op zoek naar IT Service Medewerker - Fulltime

Bob Koigi: Impact is de nieuwe valuta

17-04-2026 | 10:24:47
Non-profits en merken zijn vrijwel gelijk vertegenwoordigd in de top 40.

[Vacatures] CS Digital Media zoekt een Media Operator

17-04-2026 | 10:07:00
CS Digital Media is per direct op zoek naar Media Operator - Fulltime

Fitzroy vertaalt BATU naar Add a little spark

17-04-2026 | 09:40:08
De campagne introduceert The Spark: het moment waarop iemand besluit iets anders te doen dan gepland.
 

Dit artikel is gepubliceerd door: Marlene

Uitgelicht





Abonneer je op onze nieuwsbrief.