[Vacatures] Abovo Media zoekt een Junior Online Marketing Consultant

Abovo Media is per direct op zoek naar een:

Junior Online Marketing Consultant - Abovo Maxlead • Hoorn

Start jouw carrière in online marketing met de Abovo Maxlead Academy 2025

Heb jij een basis in online marketing, maar wil je écht versnellen in je ontwikkeling? Bij Abovo Maxlead bieden we jou een unieke kans om te groeien tot een expert binnen jouw specialisme. Lees verder en ontdek waarom onze Academy dé perfecte stap is voor jouw carrière!

Functieomschrijving

Als Junior Online Marketing Consultant volg je een intensief leer- en ontwikkeltraject van zes maanden aan de Abovo Maxlead Academy, dat start op 1 februari 2025. Dit traject combineert specialistische en algemene trainingen op het gebied van online marketing, zodat je een sterke basis legt én je verdiept in een specifiek vakgebied.

Hoe ziet jouw Academy-traject eruit?

• Specialisatie in een vakgebied: Je kiest vooraf in welke discipline (SEA, SEO, Social Media of Programmatic) jij je wilt specialiseren. Je krijgt een ervaren mentor toegewezen die je gedurende deze zes maanden begeleidt.
• Brede online marketing basis: Naast je specialisatie volg je diverse groepstrainingen waarin je ook kennis opdoet over andere disciplines. Daarnaast werk je gedurende zes weken, één dag per week, met je Academy-groep aan een business case en behaalt online certificaten, zoals bijvoorbeeld Google Ads..
• Praktijkervaring: Tijdens het traject werk je actief mee aan campagnes van klanten, waardoor je jouw kennis direct in de praktijk brengt.

Wat na de Academy?

Na het succesvol afronden van het Academy-programma groei je door tot Junior Consultant. Je beheert je eigen klantenportefeuille en hebt een actieve zelfstandige rol binnen jouw team.

Wie zijn wij?

Abovo Maxlead is een toonaangevend media- en marketingadviesbureau met vestigingen in Hoorn en Oegstgeest. We combineren media, data, technologie en creatie om bedrijven te helpen groeien. Ons team van meer dan 230 vakspecialisten zorgt ervoor dat de juiste boodschap op het juiste moment bij de juiste doelgroep terechtkomt.

Onze cultuur? No-nonsense, ondernemend en betrokken, met ruimte voor gezelligheid tijdens bedrijfsuitjes, borrels en events. Voel jij je thuis in een informele professionele werkomgeving waar samenwerken en ontwikkelen centraal staan? Dan pas je perfect bij ons!

Wat bieden wij?

• Een vliegende start in online marketing via ons unieke Academy-traject
• Persoonlijke begeleiding door ervaren marketeers
• Doorgroeimogelijkheden binnen jouw online marketing specialisme
• Een passend salaris en goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals;
  26 vakantiedagen, Telefoon en laptop van de zaak, pensioenregeling
• Veel aandacht voor vitaliteit d.m.v. sportschoolabonnement (Basic-Fit, 50 procent korting) wekelijkse Bootcamp sessies, massage op kantoor en diverse sportevenementen
• Informele cultuur met leuke collega’s, gezellige (vrijdagmiddag) borrels, kantoor uitjes en feestjes
  
  

Wanneer ben je succesvol

We zoeken een gedreven starter met:

• Basiskennis en/of enige ervaring in online marketing
• Een nieuwsgierige en leergierige mindset
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
• Ervaring met Google Ads, analytisch inzicht of affiniteit met data en technologie is een pré

Klaar voor jouw eerste of volgende stap als online marketing consultant?!

Solliciteer hier direct door jouw CV en motivatie in te sturen. Heb je vragen? Neem gerust contact op! Meer informatie over onze Academy vind je hier: www.maxlead.com/over-maxlead/abovo-maxlead-academy

Start vandaag met het bouwen van jouw online marketingcarrière bij Abovo Maxlead! Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en zal niet op worden gereageerd.

www.abovomedia.nl

www.abovomaxlead.nl

Volg Marketing Report op LinkedIn
Volg Marketing Report op Instagram
Volg Marketing Report op Facebook
Abonneer je op onze gratis dagelijkse nieuwsbrief
Registreer jouw bureau gratis in de Marketing Report reclamebureau database The List

Lees ook:

Dit artikel is gepubliceerd door: Michelle Waweru